| 1164 Вакансии агентстваЕсли Вы заинтересованы в поиске перспективной и стабильной работы и готовы рассмотреть предложения ведущих российских и зарубежных компаний, Вы можете направить свое резюме с указанием предполагаемой должности и ожидаемым уровнем дохода по электронной почте: rezume@kaus-group.ru для размещения его в нашей базе данных. Разместить свое резюме в нашей базе можно, заполнив анкету кандидата. Также Вы можете ознакомиться с вакансиями специализированных кадровых агентств Группы «КАУС»: | | | Вакансия | Менеджер по работе с ключевыми клиентами | | Код вакансии | 60-12-248 | | Информация о компании | Торговая компания, основным направлением деятельности которой является построение, продвижение и контроль сетей дистрибьюции продуктов питания из Европы и России на территории Российской Федерации. | | Основные обязанности | Формирование и развитие клиентской базы,
Поддержание и развитие отношений с клиентами и партнерами по существующей базе,
Привлечение к сотрудничеству новых клиентов (партнеров),
Проведение переговоров и заключение договоров,
Развитие продаж (увеличение объема продукции, закупаемой клиентами),
Расширение ассортимента товаров,
Работа с дистрибьюторами, мотивация дистрибьюторов на выполнение поставленных планов
продаж,
Продвижение новых брендов,
Работа с предприятиями сегмента HoReCa,
Разработка мероприятий и их проведение, направленных на повышение продаж,
Работа с первичной документацией,
Контроль дебиторской задолженности,
Проведение маркетинговых мероприятий,
Мониторинг и анализ рынка: конкуренты, аналоги, цены. | | Требования к кандидатам | Собственная база в сегменте HoReCa;
Ведение переговоров, заключение договоров, знание рынка продуктов питания, знание особенностей работы с предприятиями сферы HoReCa, ведение первичной документации, знание принципов работы по продвижению брендов продуктов питания, развитые коммуникативные навыки.
Опыт в активных продажах 2-3 года;
Коммуникабельность, целеустремленность, креативность, ориентированность на результат, а не на процесс;
Знание иностранного языка как преимущество. | | Компенсационный пакет | Фиксированная часть 30 000 р. + маржа 10 000 р. + % по результатам работы;
Оформление по ТК;
График работы с 9 до 18;
Эксклюзив на предоставление бренда;
Офис в центре Москвы. | | E-mail | s-shevcov@kaus-group.ru | | Телефон | 660-35-40 | | |
| | | Вакансия | Менеджер по работе с ключевыми клиентами | | Код вакансии | 60-12-248 | | Информация о компании | торговая компания, основным направлением деятельности которой является построение, продвижение и контроль сетей дистрибьюции продуктов питания из Европы и России на территории Российской Федерации. | | Основные обязанности | Формирование и развитие клиентской базы,
Поддержание и развитие отношений с клиентами и партнерами по существующей базе,
Привлечение к сотрудничеству новых клиентов (партнеров),
Проведение переговоров и заключение договоров,
Развитие продаж (увеличение объема продукции, закупаемой клиентами),
Расширение ассортимента товаров,
Работа с дистрибьюторами, мотивация дистрибьюторов на выполнение поставленных планов
продаж,
Продвижение новых брендов,
Работа с предприятиями сегмента HoReCa,
Разработка мероприятий и их проведение, направленных на повышение продаж,
Работа с первичной документацией,
Контроль дебиторской задолженности,
Проведение маркетинговых мероприятий,
Мониторинг и анализ рынка: конкуренты, аналоги, цены. | | Требования к кандидатам | Собственная база в сегменте HoReCa;
Ведение переговоров, заключение договоров, знание рынка продуктов питания, знание особенностей работы с предприятиями сферы HoReCa, ведение первичной документации, знание принципов работы по продвижению брендов продуктов питания, развитые коммуникативные навыки.
Опыт в активных продажах 2-3 года;
Коммуникабельность, целеустремленность, креативность, ориентированность на результат, а не на процесс;
Знание иностранного языка как преимущество. | | Компенсационный пакет | Фиксированная часть 30 000 р. + маржа 10 000 р. + % по результатам работы;
Оформление по ТК;
График работы с 9 до 18;
Эксклюзив на предоставление бренда;
Офис в центре Москвы. | | E-mail | s-shevcov@kaus-group.ru | | Телефон | 660-35-40 | | |
| | | Вакансия | Менеджер по работе с артистами | | Код вакансии | 53-12-239 | | Информация о компании | Компания с мировым брендом (шоу-бизнес) приглашает на работу Менеджера по работе с артистами. | | Основные обязанности | Еженедельные переговоры с артистами из России, Украины и Казахстана. Работа с партнерами с целью продажи концертов, включая контракты (на артистов) и получения доли доходов. Работа с документацией. Координация действий артистов из России, Украины и Казахстана с целью успешного проведения концертов. Планирование бюджета, поиск и принятие на работу менеджера по гастролям и личное посещение концертов для наблюдения за должным их проведением. Посещение Киева и Казахстана для встречи с местными агентствами по оформлению гастрольных контрактов и артистами с целью обсуждения цели и стратегий бизнеса. Работа с партнерами для подготовки прогнозов продаж от концертов для финансового отдела. Работа с Генеральным Директором с целью поиска потенциальных агентств по оформлению гастрольных контрактов и ведения переговоров с ними. | | Требования к кандидатам | Возраст от 25 до 35 лет. Образование высшее. Опыт работы с артистами не менее 2-х лет. Знание специфики шоу-бизнеса и организации концертов и туров. Свободное знание английского языка. Личностные качества: коммуникабельность, активность, энергичность. Желание работать в брендовой компании. Готовность к командировкам. | | Компенсационный пакет | График работы с 10.00 до 18.30ч. (Пн-Пт). Оформление в соответствии с ТК РФ. Заработная плата от 75000 рублей + бонусы. Командировки. После испытательного срока компания предоставляет ДМС. Оплата мобильного телефона. Возможность профессионального развития и получить неоценимый опыт работы в сфере шоу-бизнеса, в компании с мировым именем.
Удобное территориальное расположение офиса. | | E-mail | s-hmelevskaya@kaus-group.ru | | Телефон | 660-35-40 | | |
| | | Вакансия | Менеджер по продажам вентиляционного оборудования | | Код вакансии | 52-12-243 | | Информация о компании | Оптово-розничная торговая компания открывает вакансию "менеджер по продажам вентиляционного оборудования". | | Основные обязанности | Поддержание клиентской базы, поиск новых клиентов, ведение базы данных в программе 1С версии 8, сдача отчетности о проделанной работе, вежливое общение с клиентами по телефону и при встрече. | | Требования к кандидатам | Мужчина/женщина, от 24 до 35 лет, высшее образование, Проживание Москва, Московская область. ПК 1C, MS-Office. Опыт работы от 2-х лет в сфере климатического оборудования. Строго без вредных привычек.
Активная жизненная позиция, стрессоустойчивость, ответственность. | | Компенсационный пакет | Офис компании расположен в гор. Мытищи (15 мин. на транспорте от ст.м. Медведково).
Зарплата 40 000 рублей, бонусы. В среднем 70 000 - 80 000 рублей
График работы с 9.00 до 18.00
Дружный коллектив, возможность профессионального развития | | E-mail | s-kuraeva@kaus-group.ru | | Телефон | 660-35-40 | | |
| | | Вакансия | Менеджер по продажам пищевых ингредиентов | | Код вакансии | 61-12-226 | | Информация о компании | многопрофильная компания, более 10 лет поставляющая на российский рынок ароматизаторы международного концерна Givaudan, являющегося признанным лидером в производстве ароматических пищевых добавок. | | Основные обязанности | Работа с собственной базой покупателей
Поиск и привлечение новых клиентов
Работа на выставках
Ведение переговоров, заключение договоров, участие в выработках и дегустациях
Контроль дебиторской задолженности
Командировки 3 раза в месяц | | Требования к кандидатам | м., ж 30 - 45 лет
Высшее образование пищевое технологическое
Опыт работы технологом на мясоперерабатывающем предприятии
Опыт работы от 2-х лет менеджером по продажам сырья для мясоперерабатывающих предприятий (специи, ингредиенты, добавки)
Наличие собственной базы клиентов
Знание рынка пищевых ингредиентов
Опыт ведения переговоров, заключения догогворов
Активная жизненная позиция, готовность к командировкам | | Компенсационный пакет | З/п 80 000 руб. - 120 000 руб.
пн-пт с 10.00 до 18.00 или с 9.00 до 17.00, возможно с 8.00 до 16.00
Соблюдение ТК РФ | | E-mail | s-okeanova@kaus-group.ru | | Телефон | 660-35-40 | | |
| | | Вакансия | Менеджер по продажам | | Код вакансии | 60-12-205 | | Информация о компании | IT, телекоммуникации, связь, электроника | | Основные обязанности | Активный поиск рекламодателей для размещения в СМИ;
Увеличение оборота РА. | | Требования к кандидатам | Предпочтительно женщина;
Драйв, желание работать;
Коммуникабельность, вежливость и главное - понимающий что не каждый звонок приводит к сделке;
Знание стандартных программ MS-office. | | Компенсационный пакет | Оформление по ТК;
График работы 9.00-18.00;
ЗП 30 000 руб оклад + %;
Современный офис в шаговой доступности от метро;
Компенсации обсуждаются на собеседовании; | | E-mail | s-shevcov@kaus-group.ru | | Телефон | 660-35-40 | | |
| | | Вакансия | Руководитель отдела продаж | | Код вакансии | 52-12-208 | | Информация о компании | Представительство иностранной компании, оказывающей услуги в сфере международных авиационных грузоперевозок, открывает вакансию "Руководитель отдела логистики". | | Основные обязанности | Руководство группой специалистов, самостоятельное ведение проектов: планирование и организация международных перевозок, взаимодействие с транспортными компаниями, линиями и агентами, составление маршрута перевозок, повышение эффективности логистических цепей, в том числе за счет оптимизации расходов, подготовка и оформление транспортной документации, взаимодействие с клиентами, агентами и складами. Отчетность перед центральным офисом и руководством. | | Требования к кандидатам | Мужчина/женщина, 26-45 лет, гражданство РФ, высшее образование. Английский письменный и разговорный на хорошем рабочем уровне. Практический опыт выполнения аналогичных обязанностей - опыт работы от 2 лет, от года в сфере АВИА грузоперевозок. Опыт руководства группой специалистов приветствуется. Опыт по организации, обеспечению и контролю функционирования, продуктивности логистических процессов; навыки оценки и анализа издержек, связанных с данными операциями; опыт оптимизации логистических процессов, координации соответствующего документооборота; знание специфики и рынка международных и внутренних авиаперевозок. Отличное знание компьютера. Способность брать на себя ответственность по принятию решений, активная жизненная позиция, аналитические способности, высокая работоспособность. Организованность. | | Компенсационный пакет | Заработная плата 75-80 000 (net) обсуждается.
Офис расположен на ст.м. Белорусская (5-7 мин.пешком). Оформление по ТК РФ, оплата мобильной связи. Дружный доброжелательный коллектив; грамотный, корректный руководитель; оборудованное рабочее мес | | E-mail | s-kuraeva@kaus-group.ru | | Телефон | 660-35-40 | | |
| | | Вакансия | Менежер по развитию франчайзинга | | Код вакансии | 53-12-206 | | Информация о компании | Компания по продаже эксклюзивной обуви ведущих европейских брендов (премиум, премиум плюс, средний) приглашает на долгосрочное и успешное сотрудничество Менеджера по развитию франчайзинга. | | Основные обязанности | Работа по трём направлениям: поиск франчайзинговых партнёров, оптовых клиентов, площади для собственной розницы.
Поиск и привлечение новых партнеров в регионах для открытия монобрендовых и мультбрендовых магазинов.
Поиск площадок (удалённо, через Московских и Региональных брокеров) для открытия фирменных магазинов,- франчайзинговых и своей розницы.
Изучение рынка и условий конкурентов.
Выполнение плана по поиску новых клиентов (как по кол-ву, так и по объёму продаж)
Оптовая продажа «на телефоне», в офисе.
Ведение баз клиентов
Участие в выставках
Заключение контрактов
Понимание архитектуры магазинов. | | Требования к кандидатам | Возраст от 25 до 35 лет. Опыт продаж франчайзинговых проектов (любых) от 2-х лет.
Опыт привлечения мультибрендовых (оптовых) партнёров.
Отличное знание регионов России, включая Москву.
Умение оценивать потенциальные локации, ТЦ.
Навыки ведения переговоров, как с оптовыми региональными клиентами, так и с франчайзинговыми партнёрами. | | Компенсационный пакет | График работы с 10.00 до 18.30 (Пн-Пт). Соблюдение ТК РФ. Заработная плата оклад 70000 рублей (net) + бонус за сезон. Оплата связи. Командировки по всей России 1-3 раза в месяц. Возможность профессионального развития.
Место расположение компании м. Бауманская, Электрозаводская (шаговая доступность). | | E-mail | s-hmelevskaya@kaus-group.ru | | Телефон | 660-35-40 | | |
| | | Вакансия | Менеджер по активным продажам подарочных пакетов | | Код вакансии | 61-12-199 | | Информация о компании | Крупная полиграфическая компания | | Основные обязанности | Активные продажи продукции компании (В2В)
Выполнение плана продаж
Поиск клиентов | | Требования к кандидатам | Высшее образование, желательно полиграфическое
Опыт работы в продажах от 1 года
ПК - опытный пользователь (MC Office)
Регистрация РФ | | Компенсационный пакет | З/п 30 000 руб. + % (доход до 75 000 руб.)
Обучение в компании
Перспектива профессионального, карьерного и финансового роста
Корпоративная мобильная связь
График работы пн-пт с 9.00 до 18.00
Испытательный срок 3 мес.
Соблюдение ТК РФ
Офис: м. "Печатники", "Текстильщики" | | E-mail | s-okeanova@kaus-group.ru | | Телефон | 660-35-40 | | |
| | | Вакансия | Менеджер по активным продажам полиграфических услуг | | Код вакансии | 61-12-195 | | Информация о компании | Производственная компания | | Основные обязанности | Активные продажи услуг компании (В2В)
Поиск клиентов (холодные звонки)
Увеличение объёмов продаж компании
Расширение клиентской базы | | Требования к кандидатам | Высшее образование, желательно полиграфическое
Опыт работы в продажах от 1 года
ПК - опытный пользователь (MC Office)
Регистрация РФ | | Компенсационный пакет | З/п 30 000 руб. + % (доход до 75 000 руб.)
Обучение в компании
Перспектива профессионального, карьерного и финансового роста
Корпоративная мобильная связь
График работы пн-пт с 9.30 до 17.30
Испытательный срок 3 мес.
Соблюдение ТК РФ | | E-mail | s-okeanova@kaus-group.ru | | Телефон | 660-35-40 | | |
|
