Москва 
(495) 660-35-40
   Питер 
(812) 615-80-39

Кадровое агентство
уникальных специалистов

Кадровое агентство КАУС
>
>
Продажи / Сфера торговли / Закупки / ВЭД
 
 
1268

Вакансии агентства

Кадровое агентство уникальных специалистов (Группа «КАУС») – одно из ведущих кадровых агентств Москвы, предлагающее услуги профессионального подбора персонала. Мы работаем на рынке труда с 2007 года и завоевали репутацию надежного и качественного провайдера кадровых услуг. Нашими клиентами являются ведущие российские и зарубежные компании, большинство из которых работает с нами на постоянной основе.

В Группу «КАУС» также входит несколько специализированных кадровых агентств, которые оказывают услуги подбора персонала в определенном сегменте рынка/ направлении:

Мы предлагаем квалифицированным специалистам прекрасные возможности для поиска работы в стабильных «белых» компаниях, реализации профессиональных амбиций и развития карьеры.

Поиск работы с помощью Кадрового агентства уникальных специалистов - это:
  • вакансии только серьезных работодателей, которые готовы доверить поиск персонала для своей компании профессионалам;
  • гарантия официального трудоустройства по условиям трудового законодательства РФ;
  • гарантия конфиденциальности сведений, предоставленных кандидатом;
  • консультирование трудоустроенного специалиста в период испытательного срока.
Как мы работаем с соискателями?

Наше агентство не оказывает услуг по поиску работы, составлению резюме и профориентации. Мы подбираем сотрудников по запросу работодателей. Услуги для соискателей – бесплатны! Возможны два варианта сотрудничества:

  1. Вы откликаетесь на открытую вакансию, если она соответствует вашей квалификации и опыту. Список актуальных вакансий представлен ниже.
  2. Вы присылаете свое резюме. Оно будет размещено в базе агентства. Мы свяжемся с вами, как только в агентстве появится подходящая позиция.
Вы можете направить свое резюме:
 
ВакансияРуководитель отдела продаж
Код вакансииLVO
Информация о компанииРоссийская компания, дистрибьютер молочных продуктов питания, российского производства
Основные обязанностиОбщее руководство отделом продаж;
Осуществление поиска клиентов и совершение личных продаж;
Подготовка и проведение переговоров и презентаций;
Организация плановых мероприятий по увеличению объёмов продаж;
Обеспечение плановых отгрузок клиентов, контроль дебиторской задолженности;
Контроль за документооборотом;
Планирование текущих продаж, подготовка краткосрочных и долгосрочных прогнозов реализации продукции
Требования к кандидатамОпыт работы руководителем отдела продаж в компании из сферы производства-продажи молочных продуктов
Наличие личного автомобиля и готовность его использовать
Готовность к ненормированному рабочему дню и большим объемам работы
Компенсационный пакетРоссийская компания, дистрибьютер молочных продуктов питания, российского производства
Заработная плата: оклад от 100 000 + %, готовы ориентироваться на Ваши ожидания в размере оклада и структуре заработной платы, если они подкреплены соответствующим опытом
Оплата ГМС и мобильной связи;
Офис находится на станции метро «Домодедовская».
E-maillvova@kaus-group.ru
Телефон8(495)660-35-40
 
 
ВакансияМенеджер отдела закупок fashion/младший байер
Код вакансииSNL
Информация о компанииЗападная компания- розничная сеть магазинов одежды
Основные обязанностиАналитика, планирование закупок, подсортировки
Проведение переговоров с поставщиками
Расширение ассортиментной матрицы
Требования к кандидатамОпыт работы в закупках/ аналитике от 1 года
Хорошее знание Excel
Английский intermediate
Компенсационный пакетЗападная компания- розничная сеть магазинов одежды
Оформление по ТК, белая зарплата
Офис рядом с м.Технопарк
Карьерный и профессиональный рост
График работы 5/2
Оклад + премия (обсуждается индивидуально)
E-mailsmirnova@kaus-group.ru
Телефон8(495)660-35-40
 
 
ВакансияРегиональный менеджер по продажам в ЮФО
Код вакансииLVO
Информация о компанииРасположение регионального офиса гор. Краснодар
Основные обязанностиРазработка и реализация стратегии продвижения на региональные рынки (Краснодар и города ЮФО, Крым):
Анализ региональных рынков (анализ конкурентов, каналов сбыта);
Разработка механизмов сбыта обуви на региональных рынках;
Активный поиск потенциальных клиентов;
Поддержание и развитие существующих клиентов, расширение присутствия бренда в магазинах клиента;
Подготовка и проведение презентаций, семинаров в компании и у клиентов, участие в региональных выставках;
Технико-коммерческое сопровождение сделок (формирование заказов, выставление счетов, контроль сроков оплат, поставок и отгрузок);
Анализ и прогноз объемов продаж по ключевым регионам, отчетность перед руководителем компании в Европе и в России.
Требования к кандидатамОпыт в оптовых продажах от 3 лет в области fashion, опыт прямых продаж;
Наличие автомобиля, водительские права категории B;
Знание программ 1.С, MS Office;
Хорошие навыки продаж, умение и желание работать с людьми, целеустремленность, ориентированность на результат, организованность, ответственность, дисциплинированность, способность к самостоятельной работе
Компенсационный пакетРасположение регионального офиса гор. Краснодар;
Заработная плата 50 000 рублей+годовой бонус;
Соблюдение ТК РФ (официальное оформление, оплачиваемые больничные листы, дотации на питание, мед. страховка);
Обучение и тренинги;
График работы с 9.00 до 18.00
E-maillvova@kaus-group.ru
Телефон8(495)660-35-40
 
 
ВакансияРуководитель отдела развития для удаленной работы
Код вакансииSNL
Информация о компанииВ связи с открытием подразделения в России западная компания- производитель мелкой электроники и аксессуаров приглашает для удаленной работы (home office) Руководителя бизнес-единицы/ руководителя отдела развития.
Основные обязанностиПодбор и обучение, координация работы удаленных сотрудников
В подчинении отдел продаж, отдел маркетинга и рекламы, отдел логистики, аналитики + технические сотрудники (техподдержка)
Выстраивание и реализация стратегии по продвижению бренда в России
Налаживание коммуникации с лидерами мнения
Работа по позиционированию компании на российском рынке
Регулярная отчетность, коммуникация со штаб-квартирой
Требования к кандидатамБудет плюсом опыт работы с зарубежными рынками
Английский разговорный
Компенсационный пакетИнтересная работа по развитию продаж качественного продукта
Возможность профессионального развития и роста вместе с компанией
Уровень зарплаты обсуждается с успешным кандидатом по итогам интервью (от 2 500 )
Возможность работать удаленно
E-mailsmirnova@kaus-group.ru
Телефон8(495)660-35-40
 
 
ВакансияМенеджер по продажам (медоборудование и расходные материалы)
Код вакансииKUR
Информация о компанииКомпания-дистрибьютор нейрохирургического медицинского оборудования и расходных материалов
Основные обязанностиАктивный поиск и привлечение клиентов (ЛПУ, оптовые компании).
Увеличение продаж на закрепленной территории (Москва и юг России).
Требования к кандидатамОпыт продаж медицинского оборудования или расходных материалов от 2 лет обязателен.
Компенсационный пакетОфис: м. Раменки, 10 мин транспортом.
Официальное оформление, «белая» зарплата.
График работы: 10.00-19.00 или 9.00-18.00, 5/2
Заработная плата: оклад от 60000 руб. gross и выше (обсуждается в зависимости от опыта) + процент. Совокупный доход от 150000 руб. в мес, «потолка» по уровню дохода нет.
E-mails-kurysheva@kaus-group.ru
Телефон8(495)660-35-40
 
 
ВакансияМенеджер по продажам лабораторного оборудования м. Павелецкая
Код вакансииTSY
Информация о компанииРоссийская компания-дистрибьютор
Основные обязанностипоиск клиентов, работа с существующими клиентами
ведение переговоров, заключение договоров
составление коммерческих предложений
документооборот на всех этапах
контроль поставок и оплаты
отчётность
Требования к кандидатамвысшее образование (медицинское, фармацевтическое, биологическое, химическое)
опыт работы от 3 лет в продажах медицинского оборудования
английский язык Intermediate - желательно
готовность к командировкам и интенсивному рабочему графику
Компенсационный пакетРоссийская компания-дистрибьютор приглашает к долгосрочному успешному сотрудничеству Менеджера по продажам медицинского лабораторного оборудования
5/2 с 9 до 18
оклад от 100 000 руб. gross + бонусы, ПОЛНОСТЬЮ БЕЛАЯ
корпоративное изучение английского языка
полное соблюдение ТК РФ
офис: м. Павелецкая, шаговая доступность
E-mailtsoy@kaus-group.ru
Телефон8(495)660-35-40
 
 
ВакансияВедущий менеджер по работе с корпоративными клиентами г.Санкт-Петербург
Код вакансииKUR
Информация о компанииг.Санкт-Петербург
Основные обязанностиРабота с постоянными клиентами (государственными и корпоративными заказчиками).
Участие в процедурах по Ф3 44 и 223.
Подготовка технической части документации для участия в конкурсных процедурах.
Участие в конкурсных процедурах.
Учет и ведение базы конкурсных процедур.
Работа с входящими обращениями.
Подготовка коммерческих предложений.
Поддержка отношений с клиентами – встречи, выезды к клиентам, переговоры.
Ведение клиентов (без активного поиска и «холодных» звонков).
Требования к кандидатамОпыт работы менеджером по продажам/по работе с клиентами на рынке компьютерной интеграции от 5 лет.
Опыт продаж лицензионного программного обеспечения (офисное, инфраструктурное, антивирусное, графическое ПО, САПР) не менее 2 лет.
Опыт подготовки документов и участия в процедурах по Ф3 44 и 223.
Компенсационный пакетМесто работы: м. Петроградская (в шаговой доступности от метро).
График работы на выбор: 9.00-18.00, 5/2.
Испытательный срок 3 мес.
Официальное оформление, полностью «белая» заработная плата.
Оклад 60000 – 70 000 руб. net + %. Совокупный доход от 100 000 руб. net и выше («потолка» по уровню дохода нет).
E-mails-kurysheva@kaus-group.ru
Телефон8(495)660-35-40
 
 
ВакансияАналитик
Код вакансииALO
Информация о компанииОфис шаговой доступности от м.Технопарк
Основные обязанностиПодсортировка товара со склада в магазины;
Загрузка перемещений в базу, контроль за перемещениями;
Контроль приемки поставок складами;
Отслеживание корректности счетов от склада (ведение истории поставок, их объема и способа приемки);
Планирование выручки, остатков, поставок на ежедневной, еженедельной и ежемесячной основе;
Работа с поставками: сведение данных от поставщика, загрузка поступлений в базу, контроль своевременности загрузки;
Корректировка и контроль структуры номенклатурного справочника в базе;
Корректировка и контроль НСИ в базе (склады, запреты, классификатор и другие);
Составление аналитических и статистических отчетов по запросам пользователей;
Совершенствование бизнес-процессов компании.
Требования к кандидатамВысшее техническое или экономическое образование;
Опыт аналитической работы в розничной сети с большой ассортиментной матрицей;
Опыт работы в 1С Розница, ERP (желательно);
Высокий уровень знаний MS Excel;
Компенсационный пакетРабота в белой, стабильно развивающейся компании
Оформление согласно ТК РФ
Оклад от 90 000 рублей + премии (обсуждается по итогам собеседования)
Офис шаговой доступности от м.Технопарк
Дружный коллектив и комфортный офис
E-maillazareva-o@kaus-group.ru
Телефон8(495)660-35-40
 
 
ВакансияМенеджер по продажам логистических услуг
Код вакансииKUR
Информация о компанииЛогистическая компания, существующая более 10 лет, приглашает менеджера по продажам.
Основные обязанностиАктивный поиск и привлечение клиентов, включая «холодные звонки»
Встречи и переговоры с клиентами
Оценка проектов и подготовка коммерческих предложений
Контроль реализации проекта
Полное документационное сопровождение продаж
Требования к кандидатамОпыт активных продаж логистических услуг от 3 лет обязателен
Хорошее понимание как минимум одного направления логистики
Наличие собственной клиентской базы
Компенсационный пакетУдаленная работа (без посещения офиса).
Официальное оформление.
График работы: 10.00-18.00 или 9.00-18.00, 5/2
Перспектива карьерного роста.
Заработная плата: оклад от 50000 руб. net и выше (обсуждается в зависимости от опыта) + процент. Совокупный доход от 100000 руб. в мес.
E-mails-kurysheva@kaus-group.ru
Телефон8(495)660-35-40
 
 
ВакансияРегиональный представитель по СФО г. Красноярск
Код вакансииKAV
Информация о компанииРабота в европейской компании, производитель смазочных материалов - представительство в России и странах СНГ.
Основные обязанностиКлючевая задача - развитие данного региона (СФО), поиск постоянных мощных партнеров для долгосрочного взаимовыгодного сотрудничества.
Представительские функции в регионе.
Поиск дистрибьютора.
Координирование работы отдела продаж дистрибьютора
Обработка заказов, выписка, работа в 1С.
Привлечение клиентов для дальнейшей отгрузки через дистрибьютора.
Описание территории, подготовительная работа с ключевыми клиентами в регионе. Сопровождение ключевых клиентов: анализ работы, регулярное посещение ключевых лиц, регулярный мониторинг взаимоотношений, прогнозы, своевременное информирование клиента о возможностях компании (сервисы, услуги, ассортимент)
Увеличение продаж по региону (через дистрибьютора).
Прогнозирование и планирование продаж в регионе. Определение приоритетных направлений развития продаж компании в регионе для дистрибьютора.
Помощь в разработке клиентов для дистрибьютора, совместное проведение переговоров.
Инициация различных программ мотивации и стимулирования продаж, как для дистрибьютора, так и для конечных потребителей в различных каналах сбыта.
Обучение сотрудников отдела продаж дистрибьютора. Предложения по обучению, как для сотрудников отдела продаж дистрибьютора, так и для конечных потребителей.
Регулярная отчетность и взаимодействие с центральным офисом по текущим вопросам.
Требования к кандидатамВысшее техническое образование.
Опыт работы в области продаж от 3 лет (желательно в области продаж смазочных материалов и индустриальных масел). Опыт общения с первыми лицами компании, обработка возражений. Знание рынка смазочных материалов (СМ) в СФО (отраслевые клиенты, оптовые компании – операторы рынка СМ, поставщики СМ)
Знание современных принципов и технологий продаж. Знание основ маркетинга. ПК: MS Office, 1С -уверенный пользователь
Умение работать как в команде, так и самостоятельно.
Сильно развитые коммуникативные навыки, стрессоустойчивость, доброжелательность, активность, навыки убеждения
Наличие автомобиля.
Компенсационный пакетЗаработная плата от 60 000 рублей до 110 000 рублей (оклад, плюс компенсация, плюс переменная часть - прозрачная и удобная система мотивации)
Компенсация ГСМ, командировок и мобильной связи (10 000 рублей/мес).
Регулярное обучение и тренинги (в центральном офисе в Москве).
5 дневная рабочая неделя, ненормированный рабочий день.
E-mails-kuraeva@kaus-group.ru
Телефон8(495)660-35-40
 
Нравится
 
   
© 2007-2018, Кадровое агентство «КАУС» -
поиск и подбор персонала в Москве

Карта сайта
Москва, Шлюзовая наб., д. 6, стр. 4
Телефон: (495) 660-35-40
Санкт-Петербург, Воронежская ул., д. 76
Телефон: (812) 615-80-39
Superjob: подбор резюме и вакансий

Политика конфиденциальности
                        Рейтинг@Mail.ru