Москва 
(495) 660-35-40
   Питер 
(812) 615-80-39

Кадровое агентство
уникальных специалистов

Кадровое агентство КАУС
>
>
Продажи / Сфера торговли / Закупки / ВЭД
 
 
def_ancor

Вакансии агентства

Кадровое агентство уникальных специалистов (Группа «КАУС») – одно из ведущих кадровых агентств Москвы, предлагающее услуги профессионального подбора персонала. Мы работаем на рынке труда с 2007 года и завоевали репутацию надежного и качественного провайдера кадровых услуг. Нашими клиентами являются ведущие российские и зарубежные компании, большинство из которых работает с нами на постоянной основе.

В Группу «КАУС» также входит несколько специализированных кадровых агентств, которые оказывают услуги подбора персонала в определенном сегменте рынка/ направлении:

Мы предлагаем квалифицированным специалистам прекрасные возможности для поиска работы в стабильных «белых» компаниях, реализации профессиональных амбиций и развития карьеры.

Поиск работы с помощью Кадрового агентства уникальных специалистов - это:
  • вакансии только серьезных работодателей, которые готовы доверить поиск персонала для своей компании профессионалам;
  • гарантия официального трудоустройства по условиям трудового законодательства РФ;
  • гарантия конфиденциальности сведений, предоставленных кандидатом;
  • консультирование трудоустроенного специалиста в период испытательного срока.
Как мы работаем с соискателями?

Наше агентство не оказывает услуг по поиску работы, составлению резюме и профориентации. Мы подбираем сотрудников по запросу работодателей. Услуги для соискателей – бесплатны! Возможны два варианта сотрудничества:

  1. Вы откликаетесь на открытую вакансию, если она соответствует вашей квалификации и опыту. Список актуальных вакансий представлен ниже.
  2. Вы присылаете свое резюме. Оно будет размещено в базе агентства. Мы свяжемся с вами, как только в агентстве появится подходящая позиция.
Вы можете направить свое резюме:
 
ВакансияДиректор по эксплуатирующей компании
Код вакансииGUS
Информация о компанииООО "Кадровое Агентство Уникальных Специалистов"
Основные обязанностиУчастие в разработке и контроль графиков капитального строительства объектов;
Организовать, и руководить инвестиционной деятельностью (строительство, эксплуатация общих сетей, руководство реализуемыми проектами);
Организовать и осуществлять контроль выполнения планов текущих и капитальных ремонтов зданий (строений, помещений), систем электро-, тепло-, водоснабжения, воздухопроводов и других сооружений всех эксплуатируемых объектов;
Организовать и осуществлять контроль за: правильной технической эксплуатацией и содержанием переданных в аренду зданий (строений, помещений), их оборудования (лифтов, освещения, систем отопления, вентиляции и др.), в соответствии с требованиями стандартов, правил, инструкций, чертежей, договоров аренды и эксплуатации;
Обеспечить развитие компании и получение запланированной прибыли;
Обеспечить соблюдение финансовой и договорной дисциплины;
Разрабатывать и утверждать расценки на оказываемые услуги, внедрять их в работу с контрагентами;
Формирование и утверждение штатного расписания;
Ведение переговоров с третьими лицами, разрешать конфликтные ситуации, возникающие в ходе работы с контрагентами, государственными и муниципальными органами, иными третьими лицами.
Устранения дебиторской и кредиторской задолженности;
Соответствия использования зданий (строений, помещений), переданных в аренду, целям аренды, указанным в договоре, а также целям назначения;
Выполнение установленного объема эксплуатационных, ремонтно-строительных работ, качества их производства, соблюдения строительных норм, технических условий и технологии производства работ;
Контролировать выявленные потребности в ремонте и составлять отчеты с указанием оснований ремонта (в соответствии с планом, в связи с аварией, неисправностью оборудования, пр.).
Отчеты об условиях эксплуатации зданий (строений, помещений) и о соответствии условиям договоров аренды, передавать отчеты руководству организации.
Выявление нарушений в эксплуатации и ремонте зданий (строений, помещений) и принимать меры к их устранению.
Организация срочного выполнения аварийных и неотложных работ.
Организовать оформление необходимых документов для заключения договоров на оказание услуг.
Требования к кандидатамВысшее образование (желательно ПГС);
Опыт работы в должности Директора по строительству от 5 лет;
Опыт работы в службе Инвестора, Застройщика, Заказчика;
Владение компьютером на высоком уровне (MS Office), отличные знания Excel, AutoCAD, желательно -Project;
Умение работать в команде, навыки ведения переговоров, инициативность, нацеленность на результат, умение работать в режиме многозадачности.
Компенсационный пакетГрафик 52 - с 8:30 до 17:30 ч.;
Оклад 120 000 руб. + % (премия);
Стабильная компания, коллектив профессионалов российского рынка девелоперских услуг, крупные объекты;
На территории работодателя, Московская область (г. Подольск).
E-mailguseva@kaus-group.ru
Телефон8(495)660-35-40
 
 
ВакансияРевизор
Код вакансииTSY
Информация о компанииООО Кадровое агентство уникальных специалистов
Основные обязанностиИнвентаризация ТМЦ, ДС, ОС, форменной одежды в магазинах сети и центрального склада;
Контроль за выполнением работы аутсорсинговых компаний на объектах;
Проверка расхождений и оформление документов по итогам инвентаризации;
Проверка бракованного товара и оформление документов;
Контроль товародвижения в программе 1С.
Требования к кандидатамВысшее образование;
Знание и использование программы MS Excel в работе - обязательно;
Желателен опыт работы в розничных сетях ревизором, в сфере учета и анализа от 1 года;
Высокий уровень самоорганизации, ответственность, внимание к деталям.
Компенсационный пакетОфициальное трудоустройство по ТК РФ;
График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00;
Заработная плата 55 000 - 65 000 рублей gross (зависит от опыта работы);
Отгул после ночной смены (раз в 3 месяца ночные инвентаризации в магазинах);
Работа в fashion-компании, в молодом и дружном коллективе;
Офис рядом с м. Технопарк (2 минуты пешком).
E-mailtsoy@kaus-group.ru
Телефон8(495)660-35-40
 
 
ВакансияРуководитель отдела продаж
Код вакансииSNL
Информация о компанииООО Кадровое агентство уникальных специалистов
Основные обязанностиПодбор, обучение, координация работы менеджеров по продажам услуг (B2B)
Постановка плана по продажам
Контроль выполнения плана
Взаимодействие с ключевыми клиентами
Требования к кандидатамВысшее образование
Опыт работы руководителем отдела продаж от 3-х лет
Компенсационный пакетОформление согласно ТК РФ
Окладная часть (обсуждается индивидуально по итогам собеседования) + премии
Офис рядом с м.Серпуховская
Возможность расти профессионально и по карьерной лестнице
E-mailsmirnova@kaus-group.ru
Телефон8(495)660-35-40
 
 
ВакансияМенеджер по продажам (медоборудование и расходные материалы)
Код вакансииSNL
Информация о компанииКомпания-дистрибьютор нейрохирургического медицинского оборудования и расходных материалов
Основные обязанностиАктивный поиск и привлечение клиентов (ЛПУ, оптовые компании).
Увеличение продаж на закрепленной территории (Москва и юг России).
Требования к кандидатамОпыт продаж медицинского оборудования или расходных материалов от 2 лет обязателен.
Компенсационный пакетОфис: м. Раменки, 10 мин транспортом.
Официальное оформление, «белая» зарплата.
График работы: 10.00-19.00 или 9.00-18.00, 5/2
Заработная плата: оклад от 60000 руб. gross и выше (обсуждается в зависимости от опыта) + процент. Совокупный доход от 150000 руб. в мес, «потолка» по уровню дохода нет.
E-mailsmirnova@kaus-group.ru
Телефон8(495)660-35-40
 
 
ВакансияМенеджер по продажам логистических услуг
Код вакансииKUR
Информация о компанииЛогистическая компания, существующая более 10 лет, приглашает менеджера по продажам.
Основные обязанностиАктивный поиск и привлечение клиентов, включая «холодные звонки»
Встречи и переговоры с клиентами
Оценка проектов и подготовка коммерческих предложений
Контроль реализации проекта
Полное документационное сопровождение продаж
Требования к кандидатамОпыт активных продаж логистических услуг от 3 лет обязателен
Хорошее понимание как минимум одного направления логистики
Наличие собственной клиентской базы
Компенсационный пакетУдаленная работа (без посещения офиса).
Официальное оформление.
График работы: 10.00-18.00 или 9.00-18.00, 5/2
Перспектива карьерного роста.
Заработная плата: оклад от 50000 руб. net и выше (обсуждается в зависимости от опыта) + процент. Совокупный доход от 100000 руб. в мес.
E-mails-kurysheva@kaus-group.ru
Телефон8(495)660-35-40
 
 
ВакансияМенеджер по продажам оборудования для фарм. производства
Код вакансииOEV
Информация о компанииСтабильная компания (дистрибьютор оборудования для фарм производства) приглашает к долгосрочному успешному сотрудничеству Менеджера по продажам
Основные обязанностиПоиск клиентов, выявление потребности, активные продажи оборудования
Выезд к Заказчику, ведение переговоров, презентация оборудования, сертификация
Составление коммерческих предложений, подписание договоров, оформление заказов
Контроль поставок и оплаты
Ведение отчётности
Требования к кандидатамВысшее или н/высшее образование
Обязательно: технический склад ума
Обязательно: УСПЕШНЫЙ ОПЫТ В ПРОДАЖАХ от полугода
Желательно: опыт работы в ОКК, метрологии
Английский язык - письменный, готовность осваивать разговорный английский
Активность, желание зарабатывать, готовность к обучению и освоению нового, самостоятельность, ответственность
Наличие а/м
Готовность к командировкам по Москве и РФ
рассматриваются студенты старших курсов
Компенсационный пакетОфициальное оформление, ПОЛНОЕ СОБЛЮДЕНИЕ ТК РФ
5/2 с 10 до 19
Оклад 68 000 руб. + KPI, совокупный доход до 150 000 руб., ПОЛНОСТЬЮ БЕЛАЯ
Обучение в компании (РФ, Дания)
Реальная возможность карьерного роста
Комфортабельный офис в центре Москвы
E-maile-okeanova@kaus-group.ru
Телефон8(495)660-35-40
 
 
ВакансияМенеджер по продажам(инжиниринг), Санкт-Петербург
Код вакансииKUR
Информация о компанииИнжиниринговая компания, существующая более 20 лет, приглашает менеджера по продажам
Основные обязанностиПроектные продажи (проектирование, поставка оборудования, монтаж) систем канализации и водоотведения.
Ведение и развитие существующих клиентов.
Активный поиск новых клиентов («холодные» звонки, встречи с ЛПР).
Требования к кандидатамОпыт активных продаж обязателен в сфере инжиниринга или строительства (любые инженерные системы, сложное оборудование и т.п.) от 2 лет обязателен.
Компенсационный пакетМесто работы: г. Санкт-Петербург, ст. м Ладожская, 1 мин пешком от метро.
График работы: 10.00-19.00 или 9.00-18.00, 5/2
Испытательный срок 3 мес.
Заработная плата: оклад от 50000 руб. net + процент. Совокупный доход от 100000 руб. в мес.
E-mails-kurysheva@kaus-group.ru
Телефон8(495)660-35-40
 
Нравится
   
© 2007-2018, Кадровое агентство «КАУС» -
поиск и подбор персонала в Москве

Карта сайта
Москва, Шлюзовая наб., д. 6, стр. 4
Телефон: (495) 660-35-40
Санкт-Петербург, Воронежская ул., д. 76
Телефон: (812) 615-80-39
Superjob: подбор резюме и вакансий

Политика конфиденциальности
                        Рейтинг@Mail.ru