| 1181 Вакансии агентстваЕсли Вы заинтересованы в поиске перспективной и стабильной работы и готовы рассмотреть предложения ведущих российских и зарубежных компаний, Вы можете направить свое резюме с указанием предполагаемой должности и ожидаемым уровнем дохода по электронной почте: rezume@kaus-group.ru для размещения его в нашей базе данных. Разместить свое резюме в нашей базе можно, заполнив анкету кандидата. Также Вы можете ознакомиться с вакансиями специализированных кадровых агентств Группы «КАУС»: Категории вакансий
| | | Вакансия | Менеджер автомобильных перевозок | | Код вакансии | 52-12-253 | | Информация о компании | Транспортно-экспедиционная компания в связи открывает вакансию менеджер по грузоперевозкам. | | Основные обязанности | Закрытие заявок на автоперевозки от существующих клиентов компании (используя транспорт от 1,5 до 20 тонн) по г. Москве и Московскому региону, а также проведение работы по заключению договоров на перевозку грузов с клиентами компании. | | Требования к кандидатам | Мужчина, 25-40 лет, высшее образование. Проживание Москва, Московская область. ПК - уверенный пользователь. Опыт работы в Транспортной компании от года. Обязательное наличие базы перевозчиков от 1,5 до 20 тонн (частные перевозчики и Транспортные компании). Грамотная речь, быстрота мышления и принятия решений, профессионализм, коммуникабельность, самостоятельность и честность. | | Компенсационный пакет | Офис компании расположен на ст.м. Речной вокзал.
Заработная плата fix 40 000 рублей + бонусы.
Оформление по ТК, оплата мобильной связи, компенсация за использования автомобиля.
Перспективы роста. | | E-mail | s-kuraeva@kaus-group.ru | | Телефон | 660-35-40 | | |
| | | Вакансия | Менеджер по работе с ключевыми клиентами | | Код вакансии | 60-12-248 | | Информация о компании | Торговая компания, основным направлением деятельности которой является построение, продвижение и контроль сетей дистрибьюции продуктов питания из Европы и России на территории Российской Федерации. | | Основные обязанности | Формирование и развитие клиентской базы,
Поддержание и развитие отношений с клиентами и партнерами по существующей базе,
Привлечение к сотрудничеству новых клиентов (партнеров),
Проведение переговоров и заключение договоров,
Развитие продаж (увеличение объема продукции, закупаемой клиентами),
Расширение ассортимента товаров,
Работа с дистрибьюторами, мотивация дистрибьюторов на выполнение поставленных планов
продаж,
Продвижение новых брендов,
Работа с предприятиями сегмента HoReCa,
Разработка мероприятий и их проведение, направленных на повышение продаж,
Работа с первичной документацией,
Контроль дебиторской задолженности,
Проведение маркетинговых мероприятий,
Мониторинг и анализ рынка: конкуренты, аналоги, цены. | | Требования к кандидатам | Собственная база в сегменте HoReCa;
Ведение переговоров, заключение договоров, знание рынка продуктов питания, знание особенностей работы с предприятиями сферы HoReCa, ведение первичной документации, знание принципов работы по продвижению брендов продуктов питания, развитые коммуникативные навыки.
Опыт в активных продажах 2-3 года;
Коммуникабельность, целеустремленность, креативность, ориентированность на результат, а не на процесс;
Знание иностранного языка как преимущество. | | Компенсационный пакет | Фиксированная часть 30 000 р. + маржа 10 000 р. + % по результатам работы;
Оформление по ТК;
График работы с 9 до 18;
Эксклюзив на предоставление бренда;
Офис в центре Москвы. | | E-mail | s-shevcov@kaus-group.ru | | Телефон | 660-35-40 | | |
| | | Вакансия | Менеджер по работе с дистрибьюторами и аптечными сетями | | Код вакансии | 59-12-238 | | Информация о компании | Крупная российская фармацевтическая компания открывает вакансию "Менеджер по работе с дистрибьюторами и аптечными сетями" и предлагает следующие условия: | | Основные обязанности | Работа с национальными дистрибьюторами, работа с тендерами; с аптечными сетями (прямые контакты);
Выполнение плана продаж;
Контроль своевременного поступления денежных средств от контрагентов; работа с дебиторской задолжностью;
Поиск новых контрагентов компании и увеличение товарооборота существующих;
Договорная работа | | Требования к кандидатам | Возраст: 26-45
Регистрация: РФ, РБ
Образование Высшее;
Опыт работы от 3-х лет в фармацевтической компании менеджером по работе с аптечными сетями, менеджером по работе с дистрибьюторами, заместителем коммерческого директора | | Компенсационный пакет | Оформление по ТК РФ
Удобрый график работы: 52 с 9:30 до 18:00
Социальный пакет: компенсация обедов, компенсация проезда, ДМС (без стоматологии), премиальная система
Уровень зп от 100.000 рублей (gross) | | E-mail | r-anna@kaus-group.ru | | Телефон | 660-35-40 | | |
| | | Вакансия | Персональный ассистент | | Код вакансии | 61-12-244 | | Информация о компании | Стабильная компания, входящая в крупный холдинг (энергетика, транспорт) приглашает на работу Персонального ассистента к ТОП-менеджеру компании. | | Основные обязанности | Планирование рабочего дня и календаря руководителя. Ведение документооборота и делопроизводства в полном объеме (по ГОСТ стандартам). Организация встреч и переговоров руководителя. Административная поддержка руководителя. Заказ, бронирование билетов, виз, гостиниц. Выполнение поручений руководителя. | | Требования к кандидатам | Девушка от 23 до 30 лет. Образование высшее. Прописка РФ. Опыт работы на позиции персонального помощника или секретаря приемной от 1-года. Знание стандартов (Гост) по ведению делопроизводства. Ответственность, исполнительность. Презентабельная внешность.
Резюме рассматриваются только с ФОТО! | | Компенсационный пакет | График работы с 9.00 до 18.00 (Пн-Пт). Оформление в соответствие с ТК РФ. Заработная плата 70000-80000 рублей (net). Комфортабельное рабочее место, лояльный руководитель. | | E-mail | s-okeanova@kaus-group.ru | | Телефон | 660-35-40 | | |
| | | Вакансия | Менеджер по работе с ключевыми клиентами | | Код вакансии | 60-12-248 | | Информация о компании | торговая компания, основным направлением деятельности которой является построение, продвижение и контроль сетей дистрибьюции продуктов питания из Европы и России на территории Российской Федерации. | | Основные обязанности | Формирование и развитие клиентской базы,
Поддержание и развитие отношений с клиентами и партнерами по существующей базе,
Привлечение к сотрудничеству новых клиентов (партнеров),
Проведение переговоров и заключение договоров,
Развитие продаж (увеличение объема продукции, закупаемой клиентами),
Расширение ассортимента товаров,
Работа с дистрибьюторами, мотивация дистрибьюторов на выполнение поставленных планов
продаж,
Продвижение новых брендов,
Работа с предприятиями сегмента HoReCa,
Разработка мероприятий и их проведение, направленных на повышение продаж,
Работа с первичной документацией,
Контроль дебиторской задолженности,
Проведение маркетинговых мероприятий,
Мониторинг и анализ рынка: конкуренты, аналоги, цены. | | Требования к кандидатам | Собственная база в сегменте HoReCa;
Ведение переговоров, заключение договоров, знание рынка продуктов питания, знание особенностей работы с предприятиями сферы HoReCa, ведение первичной документации, знание принципов работы по продвижению брендов продуктов питания, развитые коммуникативные навыки.
Опыт в активных продажах 2-3 года;
Коммуникабельность, целеустремленность, креативность, ориентированность на результат, а не на процесс;
Знание иностранного языка как преимущество. | | Компенсационный пакет | Фиксированная часть 30 000 р. + маржа 10 000 р. + % по результатам работы;
Оформление по ТК;
График работы с 9 до 18;
Эксклюзив на предоставление бренда;
Офис в центре Москвы. | | E-mail | s-shevcov@kaus-group.ru | | Телефон | 660-35-40 | | |
| | | Вакансия | Менеджер по работе с артистами | | Код вакансии | 53-12-239 | | Информация о компании | Компания с мировым брендом (шоу-бизнес) приглашает на работу Менеджера по работе с артистами. | | Основные обязанности | Еженедельные переговоры с артистами из России, Украины и Казахстана. Работа с партнерами с целью продажи концертов, включая контракты (на артистов) и получения доли доходов. Работа с документацией. Координация действий артистов из России, Украины и Казахстана с целью успешного проведения концертов. Планирование бюджета, поиск и принятие на работу менеджера по гастролям и личное посещение концертов для наблюдения за должным их проведением. Посещение Киева и Казахстана для встречи с местными агентствами по оформлению гастрольных контрактов и артистами с целью обсуждения цели и стратегий бизнеса. Работа с партнерами для подготовки прогнозов продаж от концертов для финансового отдела. Работа с Генеральным Директором с целью поиска потенциальных агентств по оформлению гастрольных контрактов и ведения переговоров с ними. | | Требования к кандидатам | Возраст от 25 до 35 лет. Образование высшее. Опыт работы с артистами не менее 2-х лет. Знание специфики шоу-бизнеса и организации концертов и туров. Свободное знание английского языка. Личностные качества: коммуникабельность, активность, энергичность. Желание работать в брендовой компании. Готовность к командировкам. | | Компенсационный пакет | График работы с 10.00 до 18.30ч. (Пн-Пт). Оформление в соответствии с ТК РФ. Заработная плата от 75000 рублей + бонусы. Командировки. После испытательного срока компания предоставляет ДМС. Оплата мобильного телефона. Возможность профессионального развития и получить неоценимый опыт работы в сфере шоу-бизнеса, в компании с мировым именем.
Удобное территориальное расположение офиса. | | E-mail | s-hmelevskaya@kaus-group.ru | | Телефон | 660-35-40 | | |
| | | Вакансия | Менеджер по продажам вентиляционного оборудования | | Код вакансии | 52-12-243 | | Информация о компании | Оптово-розничная торговая компания открывает вакансию "менеджер по продажам вентиляционного оборудования". | | Основные обязанности | Поддержание клиентской базы, поиск новых клиентов, ведение базы данных в программе 1С версии 8, сдача отчетности о проделанной работе, вежливое общение с клиентами по телефону и при встрече. | | Требования к кандидатам | Мужчина/женщина, от 24 до 35 лет, высшее образование, Проживание Москва, Московская область. ПК 1C, MS-Office. Опыт работы от 2-х лет в сфере климатического оборудования. Строго без вредных привычек.
Активная жизненная позиция, стрессоустойчивость, ответственность. | | Компенсационный пакет | Офис компании расположен в гор. Мытищи (15 мин. на транспорте от ст.м. Медведково).
Зарплата 40 000 рублей, бонусы. В среднем 70 000 - 80 000 рублей
График работы с 9.00 до 18.00
Дружный коллектив, возможность профессионального развития | | E-mail | s-kuraeva@kaus-group.ru | | Телефон | 660-35-40 | | |
| | | Вакансия | Инженер-сметчик | | Код вакансии | 50-11-338 | | Информация о компании | Ремонтно-отделочная компания приглашает на работу инженера-сметчика. | | Основные обязанности | Формирование сметной стоимости на проведение работ по реконструкции, ремонту и внутренним отделочным работам по объектам недвижимости, составление сметы в соответствии с тендерным запросом, с учетом утвержденных расценок и существующих норм расходов, чтение чертежей и технического задания, анализ коммерческих предложений поставщиков и подрядчиков, формирование отчетов по сметной стоимости.
Составление спецификаций на 2 языках (русский, английский).
Подчинение Генеральному директору. | | Требования к кандидатам | Пол: Женщина, Возраст: 27-45 , Регистрация: РФ
Образование: высшее техническое или экономическое образование, предпочтительно в строительных ВУЗах РФ.
Знание специальных программ: MS Office, Power Point, Autocad.
Знание иностранных языков: английский язык технический.
Предпочтительный опыт работы: от 3-х лет в строительной компании в должности сметчика, знание технологии проведения ремонтно-строительных работ. Норм расходов материалов, принципов ценообразования при формировании комплексной сметы.
Личностные качества: Коммуникабельность, умение вести деловые переговоры. | | Компенсационный пакет | Оплата труда: от 50 000 до 60 000 рублей | | E-mail | s-kuraeva@kaus-group.ru | | Телефон | 660-35-40 | | |
| | | Вакансия | Главный бухгалтер | | Код вакансии | 52-12-230 | | Информация о компании | Российская торговая компания (опт. торговля мед.оборудованием) открывает вакансию главный бухгалтер | | Основные обязанности | Ведение бухгалтерского и налогового учетв 1 юр. лица в полном объеме. Отчетность в налоговую , фонды. Управленческий учет. Оптимизация налогообложения. ВЭД (импорт). В подчинении 1 человек | | Требования к кандидатам | Женщина от 30 до 45 лет, высшее образование. Гражданство РФ, проживание Москва, Московская область. ПК - 1C 8.1. Опыт работы главным бухгалтером от 5 лет. Знание специфики оптовой торговли, ВЭД (импорт). Профессиональная грамотность. Ответственность, аккуратность, внимательност | | Компенсационный пакет | Офис компании расположен на ст.м. Бауманская, Красные ворота, Комсомольская (7-10 мин. пешком).
Заработная плата на руки 60 000 рублей.
Соблюдение ТК РФ, "белая" зарплата.
Грамотный корректный руководитель. Оборудованное рабочее место. | | E-mail | s-kuraeva@kaus-group.ru | | Телефон | 660-35-40 | | |
| | | Вакансия | Старший Бухгалтер | | Код вакансии | 51-12-225 | | Информация о компании | Стабильной и развивающейся Российской производственно-торговой компании на долгосрочное сотрудничество требуется Старший Бухгалтер. | | Основные обязанности | Работа с книгой покупок (19, 60 счета), книгой продаж (90.3, 68 счета). Формирование налогов. Работа с упрощенной и основной системой налогообложения. | | Требования к кандидатам | Женщина от 25 до 35 лет. Образование не ниже средне-специального. Опыт работы от 2-х лет на аналогичном участке с опытом формирования отчетности, приветствуются кандидаты с опытом работы в консалтинговой компании (аутсорсинг). Уверенный пользователь программы 1С 8.2. Доброжелательность, работа в команде, активная жизненная позиция. | | Компенсационный пакет | Оформление согласно ТК РФ. Социальные гарантии, питание за счет компании. Заработная плата от 45000 до 50000 рублей. График работы с 10.00. до 18.00. (понедельник/пятница). Перспектива профессионального и карьерного роста. Грамотный и доброжелательный Главный бухгалтер. Место расположения компании – станция метро Владыкино (2 минуты пешком). | | E-mail | s-gofman@kaus-group.ru | | Телефон | 660-35-40 | | |
|
