Кадровое агентство уникальных специалистов (Группа «КАУС») – одно из ведущих кадровых агентств Москвы, предлагающее услуги профессионального подбора персонала. Мы работаем на рынке труда с 2007 года и завоевали репутацию надежного и качественного провайдера кадровых услуг. Нашими клиентами являются ведущие российские и зарубежные компании, большинство из которых работает с нами на постоянной основе.
В Группу «КАУС» также входит несколько специализированных кадровых агентств, которые оказывают услуги подбора персонала в определенном сегменте рынка/ направлении:
Мы предлагаем квалифицированным специалистам прекрасные возможности для поиска работы в стабильных «белых» компаниях, реализации профессиональных амбиций и развития карьеры.
Поиск работы с помощью Кадрового агентства уникальных специалистов - это:
вакансии только серьезных работодателей, которые готовы доверить поиск персонала для своей компании профессионалам;
гарантия официального трудоустройства по условиям трудового законодательства РФ;
консультирование трудоустроенного специалиста в период испытательного срока.
Как мы работаем с соискателями?
Наше агентство не оказывает услуг по поиску работы, составлению резюме и профориентации. Мы подбираем сотрудников по запросу работодателей. Услуги для соискателей – бесплатны!Возможны два варианта сотрудничества:
Вы откликаетесь на открытую вакансию, если она соответствует вашей квалификации и опыту. Список актуальных вакансий представлен ниже.
Вы присылаете свое резюме. Оно будет размещено в базе агентства. Мы свяжемся с вами, как только в агентстве появится подходящая позиция.
Вы можете направить свое резюме:
по электронной почте (с указанием предполагаемой должности и ожидаемым уровнем дохода: rezume@kaus-group.ru;
Участие в разработке и контроль графиков капитального строительства объектов;
Организовать, и руководить инвестиционной деятельностью (строительство, эксплуатация общих сетей, руководство реализуемыми проектами);
Организовать и осуществлять контроль выполнения планов текущих и капитальных ремонтов зданий (строений, помещений), систем электро-, тепло-, водоснабжения, воздухопроводов и других сооружений всех эксплуатируемых объектов;
Организовать и осуществлять контроль за: правильной технической эксплуатацией и содержанием переданных в аренду зданий (строений, помещений), их оборудования (лифтов, освещения, систем отопления, вентиляции и др.), в соответствии с требованиями стандартов, правил, инструкций, чертежей, договоров аренды и эксплуатации;
Обеспечить развитие компании и получение запланированной прибыли;
Обеспечить соблюдение финансовой и договорной дисциплины;
Разрабатывать и утверждать расценки на оказываемые услуги, внедрять их в работу с контрагентами;
Формирование и утверждение штатного расписания;
Ведение переговоров с третьими лицами, разрешать конфликтные ситуации, возникающие в ходе работы с контрагентами, государственными и муниципальными органами, иными третьими лицами.
Устранения дебиторской и кредиторской задолженности;
Соответствия использования зданий (строений, помещений), переданных в аренду, целям аренды, указанным в договоре, а также целям назначения;
Выполнение установленного объема эксплуатационных, ремонтно-строительных работ, качества их производства, соблюдения строительных норм, технических условий и технологии производства работ;
Контролировать выявленные потребности в ремонте и составлять отчеты с указанием оснований ремонта (в соответствии с планом, в связи с аварией, неисправностью оборудования, пр.).
Отчеты об условиях эксплуатации зданий (строений, помещений) и о соответствии условиям договоров аренды, передавать отчеты руководству организации.
Выявление нарушений в эксплуатации и ремонте зданий (строений, помещений) и принимать меры к их устранению.
Организация срочного выполнения аварийных и неотложных работ.
Организовать оформление необходимых документов для заключения договоров на оказание услуг.
Требования к кандидатам
Высшее образование (желательно ПГС);
Опыт работы в должности Директора по строительству от 5 лет;
Опыт работы в службе Инвестора, Застройщика, Заказчика;
Владение компьютером на высоком уровне (MS Office), отличные знания Excel, AutoCAD, желательно -Project;
Умение работать в команде, навыки ведения переговоров, инициативность, нацеленность на результат, умение работать в режиме многозадачности.
Компенсационный пакет
График 52 - с 8:30 до 17:30 ч.;
Оклад 120 000 руб. + % (премия);
Стабильная компания, коллектив профессионалов российского рынка девелоперских услуг, крупные объекты;
На территории работодателя, Московская область (г. Подольск).
Работа с социальными сетями FB, VK, OK (настройка таргетированных объявлений (my target), отслеживание эффективности);
Взаимодействие с блогерами как на коммерческой, так и на бартерной основе;
Контроль за ведением страниц компании в социальных сетях, проведение конкурсов, коммуникация с участниками групп;
Взаимодействие со СМИ (поиск площадок, создание инфоповодов);
Участие в реализации маркетинговой и рекламной стратегии развития компании (имиджевые и рекламные съемки);
Заказ POSM материалов для магазинов (ценники, плакаты, наклейки);
Ведение отчетности (оценка рекламной кампании, наружной рекламы, отслеживание факта размещения, сроков, сбор отчетов о размещении).
Требования к кандидатам
Высшее образование;
Опыт работы от 1 года (менеджер по рекламе, SMM, SEО, администратор социальных сетей) - обязателен;
Любовь к сфере fashion;
Гибкость ума, эрудированность, жажда нового.
Компенсационный пакет
Официальное трудоустройство по ТК РФ;
График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00;
Заработная плата на время испытательного срока 50 000 рублей «на руки», на основной срок – 60 000 рублей «на руки»;
Работа в fashion-компании, в молодом и дружном коллективе;
Офис рядом с м. Технопарк (2 минуты пешком).
Встреча посетителей: как кандидатов, так и заказчиков.
Прием и распределение звонков от клиентов и соискателей.
Публикация вакансий агентства на работных сайтах.
Помощь консультантам в проектах подбора персонала.
Жизнеобеспечение офиса (заказ канц. товаров, воды, отправка почты и т.д.)
Контроль работы курьера и системного администратора.
Выполнение поручений руководства.
Подготовка отчетности по работе агентства.
Требования к кандидатам
Высшее образование
Рассмотрим также студентку/студента-заочника
Опыт администратором не обязателен. Важно наличие любого опыта работы в любой сфере.
Уверенный пользователь ПК (MS Office).
Личные качества: коммуникабельность, активность, грамотная речь, приятная внешность, хорошая обучаемость.
Дресс код - светлый верх, темный низ
Строго некурящая
Компенсационный пакет
Заработная плата на испытательный срок 30 000 рублей, на основной срок 36 000 рублей.
Ежегодная индексация.
Оформление официальное по ТК РФ
Социальный пакет: оплата больничных листов и отпуска
График работы: с 10.00 до 19.00, 52
Предусмотрено обучение. Возможность карьерного роста до консультанта по подбору персонала через 1 год работы.
Молодой и дружный коллектив
Комфортный офис в пешей доступности от станции метро Павелецкая.
Полный рабочий день
На территории работодателя
Будущие обязанности:
Работа в 1С ERP и системах «Банк-Клиент» (одно юр. лицо, 2 рублевых расчетных счета);
Рассылка ответственным лицам по электронной почте выписок и исполненных платежных поручений;
Ежедневное получение выписок, их загрузка в 1С, разноска платежей по счетам бухгалтерского и управленческого учета и сверка остатков по счетам;
Ведение паспортов сделок, оформление документов для валютного контроля, конверсионных операций;
Контроль отчета ДДС, исполнение внутренних контрольных процедур, ежедневное отслеживание лимитов.
Требования к кандидатам
Высшее профессиональное образование (экономическое);
Опыт работы в бухгалтерии или казначействе от 1 года;
Опыт работы в 1С (предпочтительно ERP);
Знание и использование программы MS Excel в работе - обязательно;
Желание профессионально расти и развиваться.
Компенсационный пакет
Официальное трудоустройство по ТК РФ;
График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00;
Заработная плата 60 000 рублей gross;
Работа в fashion-компании, в молодом и дружном коллективе;
Офис рядом с м. Технопарк (2 минуты пешком).
Прием и распределение входящих звонков;
Обработка входящей и исходящей корреспонденции (регистрация, учет и хранение документов);
Выполнение поручений руководства;
Оформление командировок (заказ авиа и ж/д билетов, бронирование гостиниц, подготовка документов для получения визы);
Отправка и получение писем на Почте России;
Взаимодействие с курьерскими службами;
Встреча посетителей.
Требования к кандидатам
Высшее образование;
Английский язык на уровне Intermediate;
Предпочтителен опыт работы в аналогичной должности от 2 лет;
Уверенный пользователь Outlook, MC Office, Internet;
Навык работы с СЭД.
Компенсационный пакет
Комфортабельный офис на м. Киевская;
Оформление по ТК РФ;
График работы 5/2 с 9:00 до 18:00;
Заработная плата 57 000 gross "белая".
Инвентаризация ТМЦ, ДС, ОС, форменной одежды в магазинах сети и центрального склада;
Контроль за выполнением работы аутсорсинговых компаний на объектах;
Проверка расхождений и оформление документов по итогам инвентаризации;
Проверка бракованного товара и оформление документов;
Контроль товародвижения в программе 1С.
Требования к кандидатам
Высшее образование;
Знание и использование программы MS Excel в работе - обязательно;
Желателен опыт работы в розничных сетях ревизором, в сфере учета и анализа от 1 года;
Высокий уровень самоорганизации, ответственность, внимание к деталям.
Компенсационный пакет
Официальное трудоустройство по ТК РФ;
График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00;
Заработная плата 55 000 - 65 000 рублей gross (зависит от опыта работы);
Отгул после ночной смены (раз в 3 месяца ночные инвентаризации в магазинах);
Работа в fashion-компании, в молодом и дружном коллективе;
Офис рядом с м. Технопарк (2 минуты пешком).
Руководство клиникой (примерно 70 человек в подчинении);
Привлечение в Клинику врачей-профессионалов с целью формирования имиджа Клиники и увеличения потока пациентов;
Организация и контроль качества оказания медицинских услуг пациентам Клиники;
Организация внутренних продаж услуг клиники путем направлений от специалиста к специалисту;
Организация соблюдения медико-технологических норм и санитарно-эпидемиологических стандартов и нормативов;
Формирование предложений по совершенствованию объема и перечня медицинских услуг, комплексных продуктов (пакеты услуг) с целью повышения конкурентоспособности Клиники;
Постоянный мониторинг деятельности и профессиональных навыков врачебного персонала;
Организация обеспечения Клиники медикаментами, расходными материалами и медицинским оборудованием, контроль и оптимизация расходов на их приобретение;
Требования к кандидатам
Высшее медицинское образование, наличие сертификата "Организация здравоохранения";
Успешный опыт работы в средней или крупной коммерческой клинике от 5-ти лет;
Наличие ученой степени приветствуется, но не обязательно,
Активная жизненная позиция, аккуратность, умение грамотно выстраивать отношения с пациентами и подчиненными.
Компенсационный пакет
Центр Москвы
Зарплата от 180 000 руб. обсуждается + бонусы по результатам работы;
Подчинение медицинскому директору;
Официальное оформление и зарплата
Подбор, обучение, координация работы менеджеров по продажам услуг (B2B)
Постановка плана по продажам
Контроль выполнения плана
Взаимодействие с ключевыми клиентами
Требования к кандидатам
Высшее образование
Опыт работы руководителем отдела продаж от 3-х лет
Компенсационный пакет
Оформление согласно ТК РФ
Окладная часть (обсуждается индивидуально по итогам собеседования) + премии
Офис рядом с м.Серпуховская
Возможность расти профессионально и по карьерной лестнице
Замеcтитель главного врача частной клиники (начмед лечебного корпуса)
Код вакансии
SNL
Информация о компании
ООО Кадровое агентство уникальных специалистов
Основные обязанности
Руководство одним из подразделений частной многопрофильной медицинской клиники (отдельный корпус);
Организация медицинской помощи и обеспечение качества медицинских услуг;
Обеспечение выполнения качественных и количественных показателей плана по подразделению;
Привлечение в Клинику врачей-профессионалов с целью формирования имиджа Клиники и увеличения потока пациентов;
Контроль и управление работой персонала;
Работа с надзорными органами;
Внедрение современных методов диагностики и лечения;
Организация работы и взаимодействие с коллективом;
Ведение документации, предусмотренной действующими нормативно-правовыми актами.
Обеспечение и контроль материально-технического оснащения клиники,
Проведение конференций по лечебной работе с врачами,
Развитие текущих и новых направлений деятельности клиники (лицензирование новых видов деятельности) с повышением финансовых показателей.
Требования к кандидатам
Высшее медицинское образование. Наличие действующего сертификата специалиста и сертификата по организации здравоохранения;
Опыт управления большими коллективами в коммерческой медицине от 3-х лет;
Опыт клинико-экспертной работы в коммерческой медицине.
Компенсационный пакет
Оформление в соответствии с ТК РФ, софинансирование ДМС, питание;
Оклад + KPI (обсуждается индивидуально);
Возможность профессионального и карьерного развития;
Работа в комфортном и современном медцентре.
Подбор и обучение, координация работы удаленных сотрудников
В подчинении отдел продаж, отдел маркетинга и рекламы, отдел логистики, аналитики + технические сотрудники (техподдержка)
Выстраивание и реализация стратегии по продвижению бренда в России
Налаживание коммуникации с лидерами мнения
Работа по позиционированию компании на российском рынке
Регулярная отчетность, коммуникация со штаб-квартирой
Требования к кандидатам
Аналогичный опыт работы (руководства отделом развития) от 5 лет
Высшее маркетинговое или техническое образование
Опыт продвижения мелкой электроники и аксессуаров
Будет плюсом опыт работы с зарубежными рынками
Английский разговорный
Компенсационный пакет
Интересная работа по развитию продаж качественного продукта
Возможность профессионального развития и роста вместе с компанией
Уровень зарплаты обсуждается с успешным кандидатом по итогам интервью (от 2 500 )
Возможность работать удаленно
