Москва 
(495) 660-35-40
   Питер 
(812) 615-80-39

Кадровое агентство
уникальных специалистов

Кадровое агентство КАУС
>
Соискателям
 
 
3498

Вакансии агентства

Кадровое агентство уникальных специалистов (Группа «КАУС») – одно из ведущих кадровых агентств Москвы, предлагающее услуги профессионального подбора персонала. Мы работаем на рынке труда с 2007 года и завоевали репутацию надежного и качественного провайдера кадровых услуг. Нашими клиентами являются ведущие российские и зарубежные компании, большинство из которых работает с нами на постоянной основе.

В Группу «КАУС» также входит несколько специализированных кадровых агентств, которые оказывают услуги подбора персонала в определенном сегменте рынка/ направлении:

Мы предлагаем квалифицированным специалистам прекрасные возможности для поиска работы в стабильных «белых» компаниях, реализации профессиональных амбиций и развития карьеры.

Поиск работы с помощью Кадрового агентства уникальных специалистов - это:
  • вакансии только серьезных работодателей, которые готовы доверить поиск персонала для своей компании профессионалам;
  • гарантия официального трудоустройства по условиям трудового законодательства РФ;
  • гарантия конфиденциальности сведений, предоставленных кандидатом;
  • консультирование трудоустроенного специалиста в период испытательного срока.
Как мы работаем с соискателями?

Наше агентство не оказывает услуг по поиску работы, составлению резюме и профориентации. Мы подбираем сотрудников по запросу работодателей. Услуги для соискателей – бесплатны! Возможны два варианта сотрудничества:

  1. Вы откликаетесь на открытую вакансию, если она соответствует вашей квалификации и опыту. Список актуальных вакансий представлен ниже.
  2. Вы присылаете свое резюме. Оно будет размещено в базе агентства. Мы свяжемся с вами, как только в агентстве появится подходящая позиция.
Вы можете направить свое резюме:
Категории вакансий
 
ВакансияДиректор по эксплуатирующей компании
Код вакансииGUS
Информация о компанииООО "Кадровое Агентство Уникальных Специалистов"
Основные обязанностиУчастие в разработке и контроль графиков капитального строительства объектов;
Организовать, и руководить инвестиционной деятельностью (строительство, эксплуатация общих сетей, руководство реализуемыми проектами);
Организовать и осуществлять контроль выполнения планов текущих и капитальных ремонтов зданий (строений, помещений), систем электро-, тепло-, водоснабжения, воздухопроводов и других сооружений всех эксплуатируемых объектов;
Организовать и осуществлять контроль за: правильной технической эксплуатацией и содержанием переданных в аренду зданий (строений, помещений), их оборудования (лифтов, освещения, систем отопления, вентиляции и др.), в соответствии с требованиями стандартов, правил, инструкций, чертежей, договоров аренды и эксплуатации;
Обеспечить развитие компании и получение запланированной прибыли;
Обеспечить соблюдение финансовой и договорной дисциплины;
Разрабатывать и утверждать расценки на оказываемые услуги, внедрять их в работу с контрагентами;
Формирование и утверждение штатного расписания;
Ведение переговоров с третьими лицами, разрешать конфликтные ситуации, возникающие в ходе работы с контрагентами, государственными и муниципальными органами, иными третьими лицами.
Устранения дебиторской и кредиторской задолженности;
Соответствия использования зданий (строений, помещений), переданных в аренду, целям аренды, указанным в договоре, а также целям назначения;
Выполнение установленного объема эксплуатационных, ремонтно-строительных работ, качества их производства, соблюдения строительных норм, технических условий и технологии производства работ;
Контролировать выявленные потребности в ремонте и составлять отчеты с указанием оснований ремонта (в соответствии с планом, в связи с аварией, неисправностью оборудования, пр.).
Отчеты об условиях эксплуатации зданий (строений, помещений) и о соответствии условиям договоров аренды, передавать отчеты руководству организации.
Выявление нарушений в эксплуатации и ремонте зданий (строений, помещений) и принимать меры к их устранению.
Организация срочного выполнения аварийных и неотложных работ.
Организовать оформление необходимых документов для заключения договоров на оказание услуг.
Требования к кандидатамВысшее образование (желательно ПГС);
Опыт работы в должности Директора по строительству от 5 лет;
Опыт работы в службе Инвестора, Застройщика, Заказчика;
Владение компьютером на высоком уровне (MS Office), отличные знания Excel, AutoCAD, желательно -Project;
Умение работать в команде, навыки ведения переговоров, инициативность, нацеленность на результат, умение работать в режиме многозадачности.
Компенсационный пакетГрафик 52 - с 8:30 до 17:30 ч.;
Оклад 120 000 руб. + % (премия);
Стабильная компания, коллектив профессионалов российского рынка девелоперских услуг, крупные объекты;
На территории работодателя, Московская область (г. Подольск).
E-mailguseva@kaus-group.ru
Телефон8(495)660-35-40
 
 
ВакансияМладший менеджер по рекламе
Код вакансииTSY
Информация о компанииООО Кадровое агентство уникальных специалистов
Основные обязанностиРабота с социальными сетями FB, VK, OK (настройка таргетированных объявлений (my target), отслеживание эффективности);
Взаимодействие с блогерами как на коммерческой, так и на бартерной основе;
Контроль за ведением страниц компании в социальных сетях, проведение конкурсов, коммуникация с участниками групп;
Взаимодействие со СМИ (поиск площадок, создание инфоповодов);
Участие в реализации маркетинговой и рекламной стратегии развития компании (имиджевые и рекламные съемки);
Заказ POSM материалов для магазинов (ценники, плакаты, наклейки);
Ведение отчетности (оценка рекламной кампании, наружной рекламы, отслеживание факта размещения, сроков, сбор отчетов о размещении).
Требования к кандидатамВысшее образование;
Опыт работы от 1 года (менеджер по рекламе, SMM, SEО, администратор социальных сетей) - обязателен;
Любовь к сфере fashion;
Гибкость ума, эрудированность, жажда нового.
Компенсационный пакетОфициальное трудоустройство по ТК РФ;
График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00;
Заработная плата на время испытательного срока 50 000 рублей «на руки», на основной срок – 60 000 рублей «на руки»;
Работа в fashion-компании, в молодом и дружном коллективе;
Офис рядом с м. Технопарк (2 минуты пешком).
E-mailtsoy@kaus-group.ru
Телефон8(495)660-35-40
 
 
ВакансияАдминистратор
Код вакансииTSY
Информация о компанииООО Кадровое агентство уникальных специалистов
Основные обязанностиВстреча посетителей: как кандидатов, так и заказчиков.
Прием и распределение звонков от клиентов и соискателей.
Публикация вакансий агентства на работных сайтах.
Помощь консультантам в проектах подбора персонала.
Жизнеобеспечение офиса (заказ канц. товаров, воды, отправка почты и т.д.)
Контроль работы курьера и системного администратора.
Выполнение поручений руководства.
Подготовка отчетности по работе агентства.
Требования к кандидатамВысшее образование
Рассмотрим также студентку/студента-заочника
Опыт администратором не обязателен. Важно наличие любого опыта работы в любой сфере.
Уверенный пользователь ПК (MS Office).
Личные качества: коммуникабельность, активность, грамотная речь, приятная внешность, хорошая обучаемость.
Дресс код - светлый верх, темный низ
Строго некурящая
Компенсационный пакетЗаработная плата на испытательный срок 30 000 рублей, на основной срок 36 000 рублей.
Ежегодная индексация.
Оформление официальное по ТК РФ
Социальный пакет: оплата больничных листов и отпуска
График работы: с 10.00 до 19.00, 52
Предусмотрено обучение. Возможность карьерного роста до консультанта по подбору персонала через 1 год работы.
Молодой и дружный коллектив
Комфортный офис в пешей доступности от станции метро Павелецкая.
Полный рабочий день
На территории работодателя
E-mailtsoy@kaus-group.ru
Телефон8(495)660-35-40
 
 
ВакансияКазначей
Код вакансииTSY
Информация о компанииООО Кадровое агентство уникальных специалистов
Основные обязанностиБудущие обязанности:
Работа в 1С ERP и системах «Банк-Клиент» (одно юр. лицо, 2 рублевых расчетных счета);
Рассылка ответственным лицам по электронной почте выписок и исполненных платежных поручений;
Ежедневное получение выписок, их загрузка в 1С, разноска платежей по счетам бухгалтерского и управленческого учета и сверка остатков по счетам;
Ведение паспортов сделок, оформление документов для валютного контроля, конверсионных операций;
Контроль отчета ДДС, исполнение внутренних контрольных процедур, ежедневное отслеживание лимитов.
Требования к кандидатамВысшее профессиональное образование (экономическое);
Опыт работы в бухгалтерии или казначействе от 1 года;
Опыт работы в 1С (предпочтительно ERP);
Знание и использование программы MS Excel в работе - обязательно;
Желание профессионально расти и развиваться.
Компенсационный пакетОфициальное трудоустройство по ТК РФ;
График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00;
Заработная плата 60 000 рублей gross;
Работа в fashion-компании, в молодом и дружном коллективе;
Офис рядом с м. Технопарк (2 минуты пешком).
E-mailtsoy@kaus-group.ru
Телефон8(495)660-35-40
 
 
ВакансияОфис-менеджер
Код вакансииTSY
Информация о компанииООО Кадровое агентство уникальных специалистов
Основные обязанностиПрием и распределение входящих звонков;
Обработка входящей и исходящей корреспонденции (регистрация, учет и хранение документов);
Выполнение поручений руководства;
Оформление командировок (заказ авиа и ж/д билетов, бронирование гостиниц, подготовка документов для получения визы);
Отправка и получение писем на Почте России;
Взаимодействие с курьерскими службами;
Встреча посетителей.
Требования к кандидатамВысшее образование;
Английский язык на уровне Intermediate;
Предпочтителен опыт работы в аналогичной должности от 2 лет;
Уверенный пользователь Outlook, MC Office, Internet;
Навык работы с СЭД.
Компенсационный пакетКомфортабельный офис на м. Киевская;
Оформление по ТК РФ;
График работы 5/2 с 9:00 до 18:00;
Заработная плата 57 000 gross "белая".
E-mailtsoy@kaus-group.ru
Телефон8(495)660-35-40
 
 
ВакансияРевизор
Код вакансииTSY
Информация о компанииООО Кадровое агентство уникальных специалистов
Основные обязанностиИнвентаризация ТМЦ, ДС, ОС, форменной одежды в магазинах сети и центрального склада;
Контроль за выполнением работы аутсорсинговых компаний на объектах;
Проверка расхождений и оформление документов по итогам инвентаризации;
Проверка бракованного товара и оформление документов;
Контроль товародвижения в программе 1С.
Требования к кандидатамВысшее образование;
Знание и использование программы MS Excel в работе - обязательно;
Желателен опыт работы в розничных сетях ревизором, в сфере учета и анализа от 1 года;
Высокий уровень самоорганизации, ответственность, внимание к деталям.
Компенсационный пакетОфициальное трудоустройство по ТК РФ;
График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00;
Заработная плата 55 000 - 65 000 рублей gross (зависит от опыта работы);
Отгул после ночной смены (раз в 3 месяца ночные инвентаризации в магазинах);
Работа в fashion-компании, в молодом и дружном коллективе;
Офис рядом с м. Технопарк (2 минуты пешком).
E-mailtsoy@kaus-group.ru
Телефон8(495)660-35-40
 
 
ВакансияГлавный Врач
Код вакансииSNL
Информация о компанииООО Кадровое агентство уникальных специалистов
Основные обязанностиРуководство клиникой (примерно 70 человек в подчинении);
Привлечение в Клинику врачей-профессионалов с целью формирования имиджа Клиники и увеличения потока пациентов;
Организация и контроль качества оказания медицинских услуг пациентам Клиники;
Организация внутренних продаж услуг клиники путем направлений от специалиста к специалисту;
Организация соблюдения медико-технологических норм и санитарно-эпидемиологических стандартов и нормативов;
Формирование предложений по совершенствованию объема и перечня медицинских услуг, комплексных продуктов (пакеты услуг) с целью повышения конкурентоспособности Клиники;
Постоянный мониторинг деятельности и профессиональных навыков врачебного персонала;
Организация обеспечения Клиники медикаментами, расходными материалами и медицинским оборудованием, контроль и оптимизация расходов на их приобретение;
Требования к кандидатамВысшее медицинское образование, наличие сертификата "Организация здравоохранения";
Успешный опыт работы в средней или крупной коммерческой клинике от 5-ти лет;
Наличие ученой степени приветствуется, но не обязательно,
Активная жизненная позиция, аккуратность, умение грамотно выстраивать отношения с пациентами и подчиненными.
Компенсационный пакетЦентр Москвы
Зарплата от 180 000 руб. обсуждается + бонусы по результатам работы;
Подчинение медицинскому директору;
Официальное оформление и зарплата
E-mailsmirnova@kaus-group.ru
Телефон8(495)660-35-40
 
 
ВакансияРуководитель отдела продаж
Код вакансииSNL
Информация о компанииООО Кадровое агентство уникальных специалистов
Основные обязанностиПодбор, обучение, координация работы менеджеров по продажам услуг (B2B)
Постановка плана по продажам
Контроль выполнения плана
Взаимодействие с ключевыми клиентами
Требования к кандидатамВысшее образование
Опыт работы руководителем отдела продаж от 3-х лет
Компенсационный пакетОформление согласно ТК РФ
Окладная часть (обсуждается индивидуально по итогам собеседования) + премии
Офис рядом с м.Серпуховская
Возможность расти профессионально и по карьерной лестнице
E-mailsmirnova@kaus-group.ru
Телефон8(495)660-35-40
 
 
ВакансияЗамеcтитель главного врача частной клиники (начмед лечебного корпуса)
Код вакансииSNL
Информация о компанииООО Кадровое агентство уникальных специалистов
Основные обязанностиРуководство одним из подразделений частной многопрофильной медицинской клиники (отдельный корпус);
Организация медицинской помощи и обеспечение качества медицинских услуг;
Обеспечение выполнения качественных и количественных показателей плана по подразделению;
Привлечение в Клинику врачей-профессионалов с целью формирования имиджа Клиники и увеличения потока пациентов;
Контроль и управление работой персонала;
Работа с надзорными органами;
Внедрение современных методов диагностики и лечения;
Организация работы и взаимодействие с коллективом;
Ведение документации, предусмотренной действующими нормативно-правовыми актами.
Обеспечение и контроль материально-технического оснащения клиники,
Проведение конференций по лечебной работе с врачами,
Развитие текущих и новых направлений деятельности клиники (лицензирование новых видов деятельности) с повышением финансовых показателей.
Требования к кандидатамВысшее медицинское образование. Наличие действующего сертификата специалиста и сертификата по организации здравоохранения;
Опыт управления большими коллективами в коммерческой медицине от 3-х лет;
Опыт клинико-экспертной работы в коммерческой медицине.
Компенсационный пакетОформление в соответствии с ТК РФ, софинансирование ДМС, питание;
Оклад + KPI (обсуждается индивидуально);
Возможность профессионального и карьерного развития;
Работа в комфортном и современном медцентре.
E-mailsmirnova@kaus-group.ru
Телефон8(495)660-35-40
 
 
ВакансияРуководитель отдела развития для удаленной работы
Код вакансииSNL
Информация о компанииООО Кадровое агентство уникальных специалистов
Основные обязанностиПодбор и обучение, координация работы удаленных сотрудников
В подчинении отдел продаж, отдел маркетинга и рекламы, отдел логистики, аналитики + технические сотрудники (техподдержка)
Выстраивание и реализация стратегии по продвижению бренда в России
Налаживание коммуникации с лидерами мнения
Работа по позиционированию компании на российском рынке
Регулярная отчетность, коммуникация со штаб-квартирой
Требования к кандидатамАналогичный опыт работы (руководства отделом развития) от 5 лет
Высшее маркетинговое или техническое образование
Опыт продвижения мелкой электроники и аксессуаров
Будет плюсом опыт работы с зарубежными рынками
Английский разговорный
Компенсационный пакетИнтересная работа по развитию продаж качественного продукта
Возможность профессионального развития и роста вместе с компанией
Уровень зарплаты обсуждается с успешным кандидатом по итогам интервью (от 2 500 )
Возможность работать удаленно
E-mailsmirnova@kaus-group.ru
Телефон8(495)660-35-40
 
Нравится
 
   
© 2007-2018, Кадровое агентство «КАУС» -
поиск и подбор персонала в Москве

Карта сайта
Москва, Шлюзовая наб., д. 6, стр. 4
Телефон: (495) 660-35-40
Санкт-Петербург, Воронежская ул., д. 76
Телефон: (812) 615-80-39
Superjob: подбор резюме и вакансий

Политика конфиденциальности
                        Рейтинг@Mail.ru