Москва 
(495) 660-35-40
   Питер 
(812) 615-80-39

Кадровое агентство
уникальных специалистов

Кадровое агентство КАУС
>
Соискателям
 
 
3530

Вакансии агентства

Кадровое агентство уникальных специалистов (Группа «КАУС») – одно из ведущих кадровых агентств Москвы, предлагающее услуги профессионального подбора персонала. Мы работаем на рынке труда с 2007 года и завоевали репутацию надежного и качественного провайдера кадровых услуг. Нашими клиентами являются ведущие российские и зарубежные компании, большинство из которых работает с нами на постоянной основе.

В Группу «КАУС» также входит несколько специализированных кадровых агентств, которые оказывают услуги подбора персонала в определенном сегменте рынка/ направлении:

Мы предлагаем квалифицированным специалистам прекрасные возможности для поиска работы в стабильных «белых» компаниях, реализации профессиональных амбиций и развития карьеры.

Поиск работы с помощью Кадрового агентства уникальных специалистов - это:
  • вакансии только серьезных работодателей, которые готовы доверить поиск персонала для своей компании профессионалам;
  • гарантия официального трудоустройства по условиям трудового законодательства РФ;
  • гарантия конфиденциальности сведений, предоставленных кандидатом;
  • консультирование трудоустроенного специалиста в период испытательного срока.
Как мы работаем с соискателями?

Наше агентство не оказывает услуг по поиску работы, составлению резюме и профориентации. Мы подбираем сотрудников по запросу работодателей. Услуги для соискателей – бесплатны! Возможны два варианта сотрудничества:

  1. Вы откликаетесь на открытую вакансию, если она соответствует вашей квалификации и опыту. Список актуальных вакансий представлен ниже.
  2. Вы присылаете свое резюме. Оно будет размещено в базе агентства. Мы свяжемся с вами, как только в агентстве появится подходящая позиция.
Вы можете направить свое резюме:
Категории вакансий
 
ВакансияИнженер службы заказчика г. Фрязино
Код вакансииALO
Информация о компанииг. Фрязино
Основные обязанностиКонтроль и надзор за работой подрядных организаций
Проверка объемов и качества работ
Контроль ведения журналов производственных работ
Оформление и подписание Актов скрытых работ
Подготовка объемов работ для составления смет
отчетность
Требования к кандидатаманалогичный опыт
Компенсационный пакетРабота в г. Фрязино
заработная плата от 60 000 – 70 000 рублей
E-maillazareva-o@kaus-group.ru
Телефон8(495)660-35-40
 
 
ВакансияРуководитель отдела продаж
Код вакансииLVO
Информация о компанииРоссийская компания, дистрибьютер молочных продуктов питания, российского производства
Основные обязанностиОбщее руководство отделом продаж;
Осуществление поиска клиентов и совершение личных продаж;
Подготовка и проведение переговоров и презентаций;
Организация плановых мероприятий по увеличению объёмов продаж;
Обеспечение плановых отгрузок клиентов, контроль дебиторской задолженности;
Контроль за документооборотом;
Планирование текущих продаж, подготовка краткосрочных и долгосрочных прогнозов реализации продукции
Требования к кандидатамОпыт работы руководителем отдела продаж в компании из сферы производства-продажи молочных продуктов
Наличие личного автомобиля и готовность его использовать
Готовность к ненормированному рабочему дню и большим объемам работы
Компенсационный пакетРоссийская компания, дистрибьютер молочных продуктов питания, российского производства
Заработная плата: оклад от 100 000 + %, готовы ориентироваться на Ваши ожидания в размере оклада и структуре заработной платы, если они подкреплены соответствующим опытом
Оплата ГМС и мобильной связи;
Офис находится на станции метро «Домодедовская».
E-maillvova@kaus-group.ru
Телефон8(495)660-35-40
 
 
ВакансияМенеджер отдела закупок fashion/младший байер
Код вакансииSNL
Информация о компанииЗападная компания- розничная сеть магазинов одежды
Основные обязанностиАналитика, планирование закупок, подсортировки
Проведение переговоров с поставщиками
Расширение ассортиментной матрицы
Требования к кандидатамОпыт работы в закупках/ аналитике от 1 года
Хорошее знание Excel
Английский intermediate
Компенсационный пакетЗападная компания- розничная сеть магазинов одежды
Оформление по ТК, белая зарплата
Офис рядом с м.Технопарк
Карьерный и профессиональный рост
График работы 5/2
Оклад + премия (обсуждается индивидуально)
E-mailsmirnova@kaus-group.ru
Телефон8(495)660-35-40
 
 
ВакансияРегиональный менеджер по продажам в ЮФО
Код вакансииLVO
Информация о компанииРасположение регионального офиса гор. Краснодар
Основные обязанностиРазработка и реализация стратегии продвижения на региональные рынки (Краснодар и города ЮФО, Крым):
Анализ региональных рынков (анализ конкурентов, каналов сбыта);
Разработка механизмов сбыта обуви на региональных рынках;
Активный поиск потенциальных клиентов;
Поддержание и развитие существующих клиентов, расширение присутствия бренда в магазинах клиента;
Подготовка и проведение презентаций, семинаров в компании и у клиентов, участие в региональных выставках;
Технико-коммерческое сопровождение сделок (формирование заказов, выставление счетов, контроль сроков оплат, поставок и отгрузок);
Анализ и прогноз объемов продаж по ключевым регионам, отчетность перед руководителем компании в Европе и в России.
Требования к кандидатамОпыт в оптовых продажах от 3 лет в области fashion, опыт прямых продаж;
Наличие автомобиля, водительские права категории B;
Знание программ 1.С, MS Office;
Хорошие навыки продаж, умение и желание работать с людьми, целеустремленность, ориентированность на результат, организованность, ответственность, дисциплинированность, способность к самостоятельной работе
Компенсационный пакетРасположение регионального офиса гор. Краснодар;
Заработная плата 50 000 рублей+годовой бонус;
Соблюдение ТК РФ (официальное оформление, оплачиваемые больничные листы, дотации на питание, мед. страховка);
Обучение и тренинги;
График работы с 9.00 до 18.00
E-maillvova@kaus-group.ru
Телефон8(495)660-35-40
 
 
ВакансияТестировщик ПО
Код вакансииTSO
Информация о компанииМесто работы: метро "Шелепиха" БЦ Магистраль плаза.
Основные обязанностиПроведение функционального и кросс-браузерного тестирования web-приложений;
Автоматизация тестирования;
Анализ требований, написание новых и дополнение существующих тест-кейсов;
Участие в проработке задач;
Взаимодействие с командой, участие в процессах разработки ПО и планирования работы;
Анализ функционала на наличие слабых мест;
Обнаружение, документирование и отслеживание дефектов ПО;
Мониторинг - контроль работоспособности сайтов, выявление/передача ошибок.
Требования к кандидатамОпыт работы тестировщиком от 1 года;
Опыт автоматизированного тестирования;
Понимание процесса разработки и тестирования;
Умение работать с БД и составлять простые запросы;
Владеть базовыми знаниями web-технологий (HTML/CSS);
Знание REST, опыт тестирования API;
Опыт работы с системами контроля версий;
Опыт составления тест-кейсов;
Знание английского на уровне чтения технической документации;
Желание и готовность быстро погрузиться в продукт и процессы работы кампании;
Умение работать с большим объемом информации и быстро переключаться между задачами при необходимости.
Компенсационный пакетОформление по ТК РФ;
Заработная плата по итогам собеседования ( 80 000 – 100 000);
График работы: 5/2;
Место работы: метро "Шелепиха" БЦ Магистраль плаза.
E-mailtsokot@kaus-group.ru
Телефон8(495)660-35-40
 
 
ВакансияПрограммист 1С м.Новые Черемушки
Код вакансииTSO
Информация о компаниим.Новые Черемушки
Основные обязанностиСопровождение конфигураций и программных модулей на платформе 1С:Предприятие8: управленческая лизинговая база- конфигурация Хомнет Лизинг, 1С Бухгалтерия, 1С ЗУП, 1С Документооборот. Доработка конфигураций, написание отчетов и обработок, создание внешних форм. Обновление конфигураций, поиск и исправление ошибок. Настройка и сопровождение обменов данными между базами.
Требования к кандидатамВысокий уровень знаний возможностей платформы 1С:Предприятие8;
Опыт конфигурирования и внедрения бухгалтерской подсистемы в прикладных решениях;
Знание основ бухгалтерского и управленческого учета;
Опыт написания отчетов и обработок.
Компенсационный пакетОформление по ТК РФ;
Заработная плата по итогам собеседования;
Возможность профессионального и карьерного роста;
График работы: 5/2;
Место работы: метро Новые Черёмушки.
E-mailtsokot@kaus-group.ru
Телефон8(495)660-35-40
 
 
ВакансияРуководитель службы охраны труда, пожарной и промышленной безопасности, окружающей среды
Код вакансииLVO
Информация о компанииПроизводственное предприятие.
Основные обязанностиРабота единственным специалистом на промышленном предприятии (80 человек).
Разработка корпоративной стратегии в области ОТ, ПБ и ООС;
Организация и контроль соблюдения требований законодательства в области ОТ, ПБ и ООС;
Организация работ, направленных на предупреждение происшествий и несчастных случаев на производстве включая, аварии и инциденты на опасных производственных объектах;
Организация и проведение обучения и аттестации персонала с получением необходимых сертификатов, свидетельств и удостоверений;
Проведение мероприятий по спецоценке условий труда, мед. осмотрам;
Работа с государственными надзорными органами в области ОТ, ПБ и ООС;
Организация и участие в проверках, инспекциях, аудитах различного уровня;
Участие (руководство комиссией) в работе постоянно-действующей аттестационной комиссии Компании (ПДАК);
Непосредственное участие в расследовании несчастных случаев.
Требования к кандидатамОпыт работы в аналогичной от 3-х лет.
Обязателен опыт работы на производственном предприятии.
Знание законодательства по охране труда, трудового законодательства, законодательства РФ о техническом регулировании, о промышленной, пожарной, безопасности. Действительные удостоверения о проверке знаний по охране труда, промышленной безопасности, электробезопасности, пожарной безопасности.
Английский язык на разговорном уровне (подчинение руководству в Европе).
Ответственность, обязательность.
Английский язык разговорный
Компенсационный пакетЗаработная плата 120 000 рублей gross
Срочный договор на период декретного отпуска основного сотрудника (на 3 года)
E-maillvova@kaus-group.ru
Телефон8(495)660-35-40
 
 
ВакансияИнженер схемотехник
Код вакансииLVO
Информация о компанииНаучно-производственная компания
Основные обязанностиРазработка радиоэлектронной аппаратуры, импульсных источников питания.
Разработка систем управления и питания светодиодным светотехническим оборудованием.
Разведение печатных плат в среде PCAD/Altium.
Оформление конструкторской документации.
Требования к кандидатамВысшее техническое образование, Опыт работы от 5-ти лет в должности инженера-схемотехника.
На аналоговые устройства:
Опыт разработки устройств электропитания.
Хорошее знание современных топологий сетевых источников питания (LLC, forward, flyback, в том числе и квазирезонансных).
Хорошие знания и опыт разработки сетевых корректоров мощности.
Хорошие знания в области неизолированных источников питания и опыт их практической реализации.
Хорошие знания основ работы магнитных материалов.
Умение рассчитывать магнитные элементы источников питания, в том числе проектировать планарные трансформаторы.
Знание современной элементной базы в области источников питания, аналоговой, цифровой и микропроцессорной техники.

На импульсные устройства:
Опыт разработки устройств с использованием микроконтроллеров на языке С, С++.
Опыт разработки схем и печатных плат в среде PCAD/Altium.
Знание среды IAR/KEIL.
Опыт работы с микроконтроллерами SMT32/STM8 Atmel (или другими 32-битными).
Опыт в написании ПО для Windows, в т.ч. управляющего внешними устройствами по протоколам RS 232 и USB.
Опыт работы с интерфейсами CAN, RS232/RS485, USB, SPI, I2C, TLIN.
Знание языков VERILOG/VHDL.
Опыт работы с ПЛИС ALTERA серии CYCLONE в среде Quartus.
Уверенное владение ПК (прикладные программы по специализации и CAD пакеты).
Английский язык- чтение профессиональной литературы
Компенсационный пакетЗаработная плата от 100 000 рублей (обсуждается)
E-maillvova@kaus-group.ru
Телефон8(495)660-35-40
 
 
ВакансияРуководитель отдела продаж
Код вакансииLVO
Информация о компаниим. Варшавская
Основные обязанностиУправление отделом из 4 менеджеров по продажам и контроль выполнения плана продаж;
Регулярная оценка эффективности работы отдела.
Разработка схем мотиваций, оценка и контроль эффективности работы персонала.
Обучение методике работы с клиентами, выявлению спроса, составлению коммерческих предложений, стимулированию продаж за счет ценовой и кредитной политики, навыкам переговоров, работе с возражениями;
Выявление причин снижения покупательской активности, принятие мер по их устранению.
Обеспечение эффективных коммуникаций со смежными подразделениями (маркетинг, закупка, бухгалтерия, юристы, IT и тд), постановка ТЗ соответствующим службам;
Контроль документооборота, подписания и сопровождение договоров продаж, организация корректного приема-передачи и оформления первичных бухгалтерских документов;
Проведение переговоров на уровне первых лиц.
Требования к кандидатамОпыт работы в сфере оптовых продаж автозапчастей обязателен
Опытный пользователь ПК (1C, Excel);
Сильные управленческие и коммуникативные навыки.
Компенсационный пакетОформление согласно ТК РФ;
Заработная плата: оклад+%;
E-maillvova@kaus-group.ru
Телефон8(495)660-35-40
 
 
ВакансияDigital маркетолог
Код вакансииKAZ
Информация о компанииКомпания по оказанию медицинских услуг населению
Основные обязанностиРазработка, обоснование и реализация комплексной Digital стратегии маркетинга.
Анализ показателей (CR, СPO, СPC, CPA)
Веб-аналитика: Google Analytics, Яндекс.Метрика, ROI.
Директ маркетинг. РСЯ / КМС компании. Таргетированная реклама в соц.медиа.
Развитие и ведение SMM каналов привлечения целевого трафика.
Полный цикл контент менеджмента по всем Digital каналам
Анализ планируемых и проводимых маркетинговых компаний
Анализ ситуации на рынке, выявление и изучение конкурентов
Работа с подрядчиками по проведению рекламных кампаний
Формирование отчетности
Поиск и привлечение дополнительного качественного целевого трафика, применения новых каналов и подходов для продвижения мобильных приложений
Анализ рынка на предмет тенденций и интересных решений в сфере digital
Требования к кандидатамОтличное знание специфики Digital каналов и эффективных инструментов воздействия на ЦА.
Продвинутое понимание и применение принципов и инструментов СЕО.
Навыки web-разработки (создание сайтов, лендингов), поддержка и продвижение.
Выявление эффективных каналов и методик продвижения мобильных приложений.
Понимание принципов эффективного моделирования кросс маркетинговых коммуникаций.
Креативный подход в формировании концепции Digital маркетинга.
Опыт работы менеджером по продукту в Digital или Mobile от трех лет
Знание принципов работы с контекстом, медийной рекламой
Умение анализировать и оптимизировать трафик и рекламные форматы
Навыки медиапланирования. Интерес к Digital health. Желателен опыт участия по запуску новых ИТ продуктов с нуля. Опыт ведения SMM-продвижения
Компенсационный пакетЗ/плата от 80000 руб. + KPI (до 200000 руб.)
График работы с 08.00 до 17.00 или с 09.00 до 18.00
Перспектива роста - руководитель подразделения
E-mailkazak@kaus-group.ru
Телефон8(495)660-35-40
 
Нравится
 
   
© 2007-2018, Кадровое агентство «КАУС» -
поиск и подбор персонала в Москве

Карта сайта
Москва, Шлюзовая наб., д. 6, стр. 4
Телефон: (495) 660-35-40
Санкт-Петербург, Воронежская ул., д. 76
Телефон: (812) 615-80-39
Superjob: подбор резюме и вакансий

Политика конфиденциальности
                        Рейтинг@Mail.ru