Москва 
(495) 660-35-40
   Питер 
(812) 615-80-39

Кадровое агентство
уникальных специалистов

Кадровое агентство КАУС
>
Соискателям
 
 
3569

Вакансии агентства

Кадровое агентство уникальных специалистов (Группа «КАУС») – одно из ведущих кадровых агентств Москвы, предлагающее услуги профессионального подбора персонала. Мы работаем на рынке труда с 2007 года и завоевали репутацию надежного и качественного провайдера кадровых услуг. Нашими клиентами являются ведущие российские и зарубежные компании, большинство из которых работает с нами на постоянной основе.

В Группу «КАУС» также входит несколько специализированных кадровых агентств, которые оказывают услуги подбора персонала в определенном сегменте рынка/ направлении:

Мы предлагаем квалифицированным специалистам прекрасные возможности для поиска работы в стабильных «белых» компаниях, реализации профессиональных амбиций и развития карьеры.

Поиск работы с помощью Кадрового агентства уникальных специалистов - это:
  • вакансии только серьезных работодателей, которые готовы доверить поиск персонала для своей компании профессионалам;
  • гарантия официального трудоустройства по условиям трудового законодательства РФ;
  • гарантия конфиденциальности сведений, предоставленных кандидатом;
  • консультирование трудоустроенного специалиста в период испытательного срока.
Как мы работаем с соискателями?

Наше агентство не оказывает услуг по поиску работы, составлению резюме и профориентации. Мы подбираем сотрудников по запросу работодателей. Услуги для соискателей – бесплатны! Возможны два варианта сотрудничества:

  1. Вы откликаетесь на открытую вакансию, если она соответствует вашей квалификации и опыту. Список актуальных вакансий представлен ниже.
  2. Вы присылаете свое резюме. Оно будет размещено в базе агентства. Мы свяжемся с вами, как только в агентстве появится подходящая позиция.
Вы можете направить свое резюме:
Категории вакансий
 
ВакансияДиректор по персоналу
Код вакансииALO
Информация о компанииООО Кадровое агентство уникальных специалистов
Основные обязанностиОсновное - организовать и упорядочить деятельность всех подразделений, отвечающих за работу с персоналом (КДП, подбор, обучение, кадровый резерв)
Формирование и развитие положительного внутреннего и внешнего HR-бренда;
Организация быстрого качественного подбора персонала (через кадровые агентствами и силами внутренней службы);
Разработка (и аудит существующей) системы адаптации и нематериальной мотивации персонала;
Организация и контроль проведения внутренних и внешних тренингов и семинаров;
Формирование корпоративной культуры
Требования к кандидатамОпыт работы в должности Директор по персоналу от 3-х лет
Желателен опыт работы в компании, которая занимается продажами (поставками) сложного оборудования (медицинского, промышленного)
Опыт создания HR-службы и организация её работы, опыт работы с подчиненными
Опыт формирования HR-бренда
Компенсационный пакетОфициальное оформление
Активное, прозападное руководство
Уровень дохода обсуждаем с каждым кандидатом, в зависимости от его опыта, который он может предложить
Возможность реализовать свои идеи/мысли, приветствуется инициатива!
E-maillazareva-o@kaus-group.ru
Телефон8(495)660-35-40 доб.108
 
 
ВакансияГлавный бухгалтер
Код вакансииALO
Информация о компанииООО Кадровое агентство уникальных специалистов
Основные обязанностиВедение бухгалтерского и налогового учета в полном объеме ООО на ОСН и ведение ИП на УСН;
Составление бухгалтерской и налоговой отчетности (НДС, налог на прибыль, налог на имущество, формирование налогового расчета о суммах выплаченных иностранным организациям доходов и удержанных налогах, отчетность по налогам и взносам с ФОТ);
Начисления заработной платы, налогов и взносов с ФОТ;
Работа с договорами оказания услуг, займа, в том числе с подрядчиками-нерезидентами;
Опыт прохождения налоговых (выездных и камеральных) и аудиторских проверок;
Взаимодействие с ИФНС, органами статистики, внебюджетными фондами;
Работа со службами валютного контроля банков;
Оценка финансовых рисков по договорам финансово-хозяйственной деятельности;
Контроль платежей в соответствии с согласованным бюджетом.
Требования к кандидатамВысшее профильное образование;
Опыт работы Главным Бухгалтером (услуги) от 3 лет;
Знание программ 1С, Контур Экстерн, Клиент-Банк, Консультант+, Гарант;
Высокая работоспособность и самоорганизация.
Компенсационный пакетОфициальное оформление по ТК РФ;
График работы с понедельника по пятницу с 11 до 19;
Заработная плата 90 000 gross
Испытательный срок 3 месяца;
Офис находится на станции метро «Кунцевская», «Славянский бульвар».
E-maillazareva-o@kaus-group.ru
Телефон8(495)660-35-40 доб.108
 
 
ВакансияClinical Research Associate (CRA)/ монитор клинических исследований
Код вакансииSNL
Информация о компанииООО Кадровое агентство уникальных специалистов
Основные обязанностиКонтрольсоответствия процессов требованиям регуляторных органов;
Строгоесоблюдение СОПов компании на всех этапах работы;
Сбортребований Спонсора Исследования, подготовка презентации, информированиеспонсора на всех этапах о ходе исследования, отчетность и прогрессе висследовании руководству и спонсору;
Обеспечениеподачи документов и получения разрешений от Этических Комитетов; УведомлениеЭтических Комитетов о завершении исследования/преждевременном прекращении;
Организацияи внесение изменений в подачи (поправок к протоколу, отчетов побезопасности);
Поддержаниекоммуникации с исследователями, обсуждение требований к исследованию сисследователями во время стартового совещания, подготовка презентации; обеспечение получения Исследователем всех документов по исследованию, а такжеобновлений по ним;
Инициацияисследований, подготовка Файла Исследовательского Центра, ФинансовыхСоглашений;
Организациядоставки исследуемого продукта, лабораторных наборов, ИРК и других специальныхматериалов;
Подтверждениестатуса набора пациентов; включения в исследование подходящих пациентов;
Оказаниеподдержки исследователям в решении проблем, возникающих в центре; проведениетренинга по исследованию; учет препаратов; контроль соблюдения протокола, обсуждение отклонения с Исследователями с целью корректировки; информационнаяподдержка центра;
Проверкаобработки лабораторных образцов; обеспечение центров дополнительнымиматериалами для исследования;
Оказаниесодействия в представлении отчетов по достижениям центра, касающимсявыполнения сроков и результатов, на рабочих совещаниях, а также помощь в сборекомментариев касательно организации и проведения исследования, с цельювыполнения общего анализа хода исследования;
Проведениеполного цикла работы по подготовке, инициации, проведения и закрытияисследования;
Подготовкавсех необходимых документов (досье, информированного согласия, отчетность побезопасности, результаты лабораторных тестов);
Отчетность.
Требования к кандидатамВысшеемедицинское образование;
Аналогичныйопыт работы монитором клинических исследований не менее 5 лет - обязательно;
Навыкиклинического мониторинга (5+ летний опыт в I, II, III фазах);
Хорошийустный и письменный английский, навыки грамматики;
Готовностьк большому количеству командировок по России и в другие страны (до 70% рабочего времени);
Компенсационный пакетРаботав западной компании с возможностью релокации по программе обмена как дляобучения, так и для проживания;
Оформлениесогласно ТК РФ;
ДМС, оплата мобильной связи;
Возможностькарьерного роста;
Офисв районе м.Курская (Арбатско-Покровская линия);
Окладот 150 000 рублей net (обсуждается индивидуально).
E-mailsmirnova@kaus-group.ru
Телефон8(495)660-35-40 доб.124
 
 
ВакансияКоординатор клинических исследований
Код вакансииSNL
Информация о компанииООО Кадровое агентство уникальных специалистов
Основные обязанностигепатитов на территории ЕС, России и других стран, работа в международной команде
Ведениедокументооборота проекта, подготовка и сбор документов по клиническимисследованиям, ведение файла исследования (eTMF)
Содействиев подготовке отчетности по стадиям выполнения проектов
Обработкаинформации, вторичная аналитика, составление отчётов/презентаций
Взаимодействиес поставщиками услуг, курьерскими службами в России и за рубежом
Административнаяподдержка команды проекта
Осуществлениеперевода документов исследования
Требования к кандидатамВысшееобразование (медицинское или фармацевтическое)
Опытработы в клинических исследованиях желателен
Опытадминистративной работы, опыт работы с различными типами документов
Владениеанглийским не ниже Intermediate
Желательнознание немецкого языка
Компенсационный пакетРаботав крупной компании, инвестирующей в разработку и испытания лекарственныхпрепаратов;
Офисв шаговой доступности от м.Таганская
Оформлениесогласно ТК РФ
Оклад: от 70 тыс.рублей (обсуждается)
Графикработы: с 9-18 часов с понедельника до четверга, перерыв на обед 45 минут влюбое удобное время. В пятницу рабочий день с 9 до 17 часов.
Возможностьпрофессионального роста и расширения компетенций
E-mailsmirnova@kaus-group.ru
Телефон8(495)660-35-40 доб.124
 
 
ВакансияРуководитель направления по работе с федеральными сетями
Код вакансииDEM
Информация о компанииООО Кадровое агентство уникальных специалистов
Основные обязанностиЗаключение договоров с федеральными сетями,
Согласование коммерческих условий, расчет эффективности;
Расширение ассортиментной матрицы;
Разработка, контроль и анализ проведения трейд-маркетинговых мероприятий;
Планирование и управление бюджетом подразделения.
Требования к кандидатамВысшее образование,
Опыт работы на аналогичной должности от 6-7 лет.
Опыт ввода продукции в федеральные сети/работа в качестве категорийного менеджера/руководителя направления в крупной розничной сети федерального масштаба (предпочтительная категория товаров: кондитерские изделия или другие категории товаров по которым есть возможность захода в федеральные сети).
ПК – опытный пользователь.
Компенсационный пакетОклад – 150 000 рублей net + KPI (доход до 300 000 рублей).
Оформление по ТК РФ.
м. Котельник,
График работы с 10.00ч до 19.00ч, 5/2.
E-maildemochkina@kaus-group.ru
Телефон8(495)660-35-40 доб.123
 
 
ВакансияМладший байер
Код вакансииAVE
Информация о компанииООО Кадровое агентство уникальных специалистов
Основные обязанностиАналитика, планирование закупок, подсортировки
Проведениепереговоров с поставщиками
Расширениеассортиментной матрицы
Требования к кандидатамОпытработы в закупках/ аналитике от 1 года
Хорошеезнание Excel
Английский intermediate
Компенсационный пакетОформлениепо ТК, белая зарплата
Офисрядом с м.Технопарк
Карьерныйи профессиональный рост
Графикработы 5/2
Оклад + премия (обсуждается индивидуально)
E-mailavean@kaus-group.ru
Телефон8(495)660-35-40 доб.114
 
 
ВакансияМенеджер отдела продаж
Код вакансииAVE
Информация о компанииООО Кадровое агентство уникальных специалистов
Основные обязанностиРабота с клиентами по согласованию поставки и отгрузки товара;
Расчет скидок, себестоимости товара;
Ведение документации.
Требования к кандидатамВысшее образование;
Исполнительность , стрессоустойчивость, коммуникабельность;
Аналитический склад ума;
Уверенный пользователь ПК, знание программы Excel;
Приветствуется опыт работы в фармацевтической компании (но не является обязательным).
Компенсационный пакетПолностью официально оформление с соблюдением всех норм;
Стабильная заработная плата - 60 000 руб на руки (без поиска клиентов, без привязки к %);
Комфортабельный офис;
Шаговая доступность от метро;
Дружный, молодой и профессиональный коллектив.
E-mailavean@kaus-group.ru
Телефон8(495)660-35-40 доб.114
 
 
ВакансияГенеральный директор/Медицинский директор
Код вакансииAVE
Информация о компанииООО Кадровое агентство уникальных специалистов
Основные обязанностиНаписание и внедрение НД, контроль соблюдения стардартов работы
Подбор, обучение, управление медицинским персоналом
Ведение отчетности
Работа с подрядчиками
Взаимодействие с проверяющими инстанциями
Внедрение стандартов взаимодействия между подразделениями
Увеличение оборота клиники,
Выстраивание и развитие отношений со страховымикомпаниями.
Требования к кандидатамВысшее образование;
Опытный пользователь Microsoft, знание 1С и СБИСжелательно;
Опыт работы генеральным директором медицинского центра от 5 лет
Наличие успешно реализованных бизнес-проектов (особенно приветствуется кризис-менеджмент);
Медицинское образование будет являться приоритетом при трудоустройстве, но не является обязательным условием;
Умение работаь в команде и выстраивать эффективные отношения;
Аккуратный внешний вид (знание основ делового этикета и дресс-кода).
Компенсационный пакетРабота в стабильном многопрофильном медицинском центре;
Оформление по ТК РФ;
Стабильные выплаты два раза в месяц;
Возможность профессионального роста и развития;
Обслуживание в клинике по льготным условиям.
E-mailavean@kaus-group.ru
Телефон8(495)660-35-40 доб.114
 
 
ВакансияМенеджер по продажам медицинского оборудования
Код вакансииAVE
Информация о компанииООО Кадровое агентство уникальных специалистов
Основные обязанностиОрганизация и проведение мероприятий по продвижению и продажам оборудования ведущих западных производителей в т.ч. и работа с эксклюзивным оборудованием.
Работа с клиентами компании и активное привлечение новых клиентов в рамках своего направления
Участие в комплексных проектах компании по оснащению ЛПУ в рамках своего направления
Техническое и клиническое консультирование клиентов по продукции, проведение презентаций оборудования. Ведение переговоров.
В рамках своего направления контроль за подготовкой, коммерческих предложений, ТЗ и спецификаций, составлением договоров. Контроль за участием в отировках, аукционах, электронных торгах.
Взаимодействие с производителями оборудования.
Участие в выставках, специализированных семинарах, конференциях
Возможны командировки заграничные и по РФ 30-40% рабочего времени.
Требования к кандидатамВысшее образование (медицинское, фармацевтическое, техническое)
Опыт работы в компании, продающей медицинское оборудование импортного производства от 1 года
Навыки прямых продаж – продажа от Компании на прямую в Клинику.
Навыки ведения переговоров с первыми лицами компаний, клиник.
Навыки подготовки презентаций, коммерческих предложений.
Английский язык (уровень не ниже intermediate) – переписка и общение с производителем, чтение литературы, тренинги по оборудованию
Способность работать в команде и решать комплексные задачи
Активная жизненная позиция, коммуникабельность, целеустремленность.
Компенсационный пакетКомпания предлагает высокую, полностью официальную заработную плату Заработная плата обсуждается с успешным кандидатом (фиксированная часть, в последствии бонус от продаж)
Компенсационный пакет: ДМС, компенсация мобильной связи, обучение у производителей оборудования корпоративный транспорт для выездов на переговоры.
Полное соблюдение трудового законодательства, график работы 5/2 с 9-00 до 18-00.
Комфортабельный офис в бизнес - центре метро «Беговая». Бесплатный корпоративный транспорт от метро (7 мин.) оплата мобильного телефона.
E-mailavean@kaus-group.ru
Телефон8(495)660-35-40 доб.114
 
 
ВакансияСекретарь в адвокатское бюро
Код вакансииTSY
Информация о компанииООО Кадровое агентство уникальных специалистов
Основные обязанностиВстреча и прием посетителей
Ведение документации
Прием и перераспределение корреспонденции
Выполнение поручений
Взаимодействие с курьерами, осуществление закупок для мероприятий, жизнеобеспечение офиса
Travel-сопровождение
Требования к кандидатамОпыт работы в административной позиции от года (желательно, юридические компании,или компании из сферы обслуживания - гостиницы, рестораны )
Word, Excel, Power Point, Outlook
Базовое знание английского языка (для ответов на звонки и заказа билетов)
Компенсационный пакет50 000 рублей после вычета всех налогов. Выплаты дважды в месяц
Начало работы – 9-00 / 11-00, окончание работы – 18-00 / 20-00
Перерыв на обед – плавающий – один час в течение рабочего дня
Территориально - Центр Москвы
E-mailtsoy@kaus-group.ru
Телефон8(495)660-35-40 доб.109
 
Нравится
 
   
© 2007-2018, Кадровое агентство «КАУС» -
поиск и подбор персонала в Москве

Карта сайта
Москва, Шлюзовая наб., д. 6, стр. 4
Телефон: (495) 660-35-40
Санкт-Петербург, Воронежская ул., д. 76
Телефон: (812) 615-80-39
Superjob: подбор резюме и вакансий

Политика конфиденциальности
                        Рейтинг@Mail.ru