Москва 
(495) 660-35-40
   Питер 
(812) 615-80-39

Кадровое агентство
уникальных специалистов

Кадровое агентство КАУС
>
Соискателям
 
 
3775

Вакансии агентства

Кадровое агентство уникальных специалистов (Группа «КАУС») – одно из ведущих кадровых агентств Москвы, предлагающее услуги профессионального подбора персонала. Мы работаем на рынке труда с 2007 года и завоевали репутацию надежного и качественного провайдера кадровых услуг. Нашими клиентами являются ведущие российские и зарубежные компании, большинство из которых работает с нами на постоянной основе.

В Группу «КАУС» также входит несколько специализированных кадровых агентств, которые оказывают услуги подбора персонала в определенном сегменте рынка/ направлении:

Мы предлагаем квалифицированным специалистам прекрасные возможности для поиска работы в стабильных «белых» компаниях, реализации профессиональных амбиций и развития карьеры.

Поиск работы с помощью Кадрового агентства уникальных специалистов - это:
  • вакансии только серьезных работодателей, которые готовы доверить поиск персонала для своей компании профессионалам;
  • гарантия официального трудоустройства по условиям трудового законодательства РФ;
  • гарантия конфиденциальности сведений, предоставленных кандидатом;
  • консультирование трудоустроенного специалиста в период испытательного срока.
Как мы работаем с соискателями?

Наше агентство не оказывает услуг по поиску работы, составлению резюме и профориентации. Мы подбираем сотрудников по запросу работодателей. Услуги для соискателей – бесплатны! Возможны два варианта сотрудничества:

  1. Вы откликаетесь на открытую вакансию, если она соответствует вашей квалификации и опыту. Список актуальных вакансий представлен ниже.
  2. Вы присылаете свое резюме. Оно будет размещено в базе агентства. Мы свяжемся с вами, как только в агентстве появится подходящая позиция.
Вы можете направить свое резюме:
Категории вакансий
 
ВакансияСервисный инженер
Код вакансииALO
Информация о компанииООО Кадровое агентство уникальных специалистов
Основные обязанностиВыезд на объекты существующих и потенциальных клиентов;
Технические консультации и формирование технического задания;
Техническая оценка качества комплектующих и сборки продукта;
Взаимодействие с отделом продаж в вопросах согласования технических заданий и коммерческих предложений.
Требования к кандидатамВысшее/ среднее профессиональное образование;
Опыт работы на пищевых производствах от 2 лет;
Готовность к командировках (около 60% рабочего времени по России).
Компенсационный пакетОформление по ТК РФ;
Заработная плата: 50 000 рублей + KPI (5% от пусконаладочных работ);
График работы 5/2, с 09:00 до 18:00;
Оплачиваемые командировки;
Территориально: г. Пушкино.
E-maillazareva-o@kaus-group.ru
Телефон8(495)660-35-40 доб.108
 
 
ВакансияМенеджер по продажам оборудования
Код вакансииALO
Информация о компанииООО Кадровое агентство уникальных специалистов
Основные обязанностиПродажа упаковочного, этикетировочного или маркировочного оборудования и расходных материалов;
Поддержание существующей клиентской базы;
Активный поиск новых клиентов;
Ведение коммерческих переговоров, выезд к клиенту, деловая переписка, оформление и ведение договоров;
Участие в профильных выставках.
Требования к кандидатамВысшее/ среднее специальное, техническое образование;
Опыт продаж оборудования от 3 лет - обязательно
Компенсационный пакетОформление по ТК РФ;
Заработная плата: 40 000 рублей + KPI (от 2% от оборота по закрытым сделкам);
График работы 5/2, с 09:00 до 18:00;
Территориально: г. Пушкино
E-maillazareva-o@kaus-group.ru
Телефон8(495)660-35-40 доб.108
 
 
ВакансияМенеджер по работе с клиентами
Код вакансииALO
Информация о компанииООО Кадровое агентство уникальных специалистов
Основные обязанностиРабота с клиентами в офисе (ознакомление покупателей с ценами, скидками, условиями продажи);

- Составление заказов по заявкам клиентов;
- Информирование клиентов о порядке проведения расчетов, выдачи и погрузки товара;

- Контроль своевременного оформления документации, составление предусмотренной отчетности по сбыту, о выполнении плана отгрузок, учет выполнения заказов и договоров;

- Отслеживание дебиторской задолженности.
Требования к кандидатамОпыт сопровождения ключевых клиентов в составлении заказов от 1 года;

- Немецкий язык и/или Английский язык – свободное владение.
Компенсационный пакетОфициальное оформление с первого дня и полностью «белая» заработная плата;


Социальный пакет: медицинская страховка и дотация на питание, тренинги;


График работы: 5/2, с 9:00 – 18:00;


Заработная плата 90 000 рублей;


Территориально: м. Технопарк;


Командировки в Германию.
E-maillazareva-o@kaus-group.ru
Телефон8(495)660-35-40 доб.108
 
 
ВакансияРегиональный менеджер по продажам
Код вакансииTSY
Информация о компанииООО Кадровое агентство уникальных специалистов
Основные обязанностиАктивный поиск потенциальных клиентов;


Регионы – Москва и Московская область;


Подготовка и проведение презентаций, семинаров в компании и у клиентов, участие в региональных выставках;


Технико-коммерческое сопровождение сделок (формирование заказов, подготовка и подписание договоров, выставление счетов, контроль сроков оплаты, поставок иотгрузок);


Анализ и прогноз объемов продаж по ключевым регионам, отчетность перед руководителем компании в Европе и в России.
Требования к кандидатамТребования:


Опытв оптовых продажах (предпочтительно в области fashion) от 5 лет;


Готовностьк посещению клиентов в регионах Москва и Московская область (примерно 50% рабочего времени).
Компенсационный пакетОфициальное оформление с первого дня и полностью «белая» заработная плата;


Социальный пакет: медицинская страховка и дотация на питание, тренинги;


График работы: 5/2, с 9:00 – 18:00;


Заработная плата 90 000 рублей (оклад) + % с продаж.
E-mailtsoy@kaus-group.ru
Телефон8(495)660-35-40 доб.109
 
 
ВакансияДиректор по персоналу
Код вакансииDEM
Информация о компанииООО Кадровое агентство уникальных специалистов
Основные обязанности-Постановка системы управления персоналом с "0", формирование команды
-Разработка и внедрение кадровой политики компании, определение численности персонала.
-Организация подбора персонала (от ТОП менеджеров до линейного персонала), в
том числе постановка системы массового подбора
-Обеспечение укомплектованности штата
-Кадровое администрирование (прием, переводы, увольнения, отпуска, штатное расписание, ЛНА, написание должностных инструкций, положений)
-Проведение процедур оценки всех категорий персонала, планирование развития сотрудников с целью оценки кадрового потенциала предприятия.
-Формирование кадрового резерва, планирование и контроль расходов на персонал
-Разработка и внедрение программ обучения и квалификационной оценки
- Создание условий для роста производительности труда, внедрение мотивационных программ
-Разработка программы нематериальной мотивации всех категорий персонала
-Бюджетирование затрат на персонал.
-Усовершенствование процедур документационного сопровождения, приведение кадрового делопроизводства в соответствие с требованиями трудового законодательства, автоматизация кадрового учета,
-Охрана труда.
Требования к кандидатамВ/О, Опыт работы на аналогичной должности в гостиничном бизнесе от 5 лет.
MS Office, Гарант/Консультант. Организованность, исполнительность, стрессоустойчивость, умение работать в режиме многозадачности.
Компенсационный пакетз/п - по результатам собеседования . Оформление по ТК. м. Вдадыкино./м. Окружная (шаговая доступность). График работы: 5/2, c 9:00ч до 18:00ч
E-maildemochkina@kaus-group.ru
Телефон8(495)660-35-40 доб.123
 
 
ВакансияИнженер-программист
Код вакансииSNL
Информация о компанииООО Кадровое агентство уникальных специалистов
Основные обязанностиУчастие в выполнении НИОКР в части разработки программного обеспечения
Формирование технического задания на создание ПО
Разработка ПО в команде с инженерами-разработчиками
Создание документации (производственной, эксплуатационной) для созданного ПО
Тестирование созданного ПО
Участие в постановке на производство проектируемых предприятием изделий, содержащий и работающих совместно с созданным ПО программное обеспечение.
Сопровождение созданного ПО
Требования к кандидатамВысшее техническое образование;
Опыт разработки на С++, С# или Assembler
Знание среды Microsoft Visual Studio
Опыт работы с системами управления версиями (любая): TFS, GIT, SVN, CVSЗ

Знание протоколов и интерфейсов:
WindowsAPI
GraphicalUser Interface libraries (любая из MFC, Windows Forms или WPF)
UDP,TCP, IP, SIP, RTSP, RTP, SNMP, Concurrent computing
Представление о принципах работы i2c, SPI, GPIO, USB, PCIe
Знание:

○ Клиент-серверная архитектура построения ПО
○ Передачи потоковых данных в реальном времени
○ OSI model, Network sockets (Windows Sockets API), NAT

Приветствуется представление об архитектурах и принципах работы микроконтроллеров ARM и AVR
○ Представление о принципах построения встраиваемых систем
○ Базовые знания электротехники, аналоговой и цифровой электроники, схемотехники
Компенсационный пакетОфициальное оформление, полное соблюдение ТК РФ;
Офис рядом с м. Дубровка (Печатники);
График работы 5/2 с 9 до 18 часов с перерывом на обед, пятница- до 17 часов;
Оклад 70 000 - 100 000 рублей (обсуждается индивидуально) + премия 5000 - 20000 рублей ежемесячно;
Дружная команда разработчиков, комфортная атмосфера в коллективе.
E-mailsmirnova@kaus-group.ru
Телефон8(495)660-35-40 доб.124
 
 
ВакансияРазработчик бизнес модулей хранилища данных
Код вакансииSNL
Информация о компанииООО Кадровое агентство уникальных специалистов
Основные обязанностиУчастие в проектах по разработке и сопровождению бизнес модулей крупного банковского хранилища данных;
Загрузка и обработка данных производится на Oracle Pl/sql; Интерфейсы систем разработаны на Apex; для построения отчетов используется Oracle BI Publisher и Oracle BI Answers;
Разработка алгоритмов загрузки и построение отчетов по заданиям аналитика.
Каждый разрабатываемый алгоритм обычно уникален и полон неожиданных особенностей
Сопровождение разработанных модулей. Алгоритмы некоторых модулей настолько сложны, что работа зачастую становится похожей на детектив
Требования к кандидатамвысшее техническое образование;
опыт работы в качестве разработчика не менее 3-х лет, разработчика Orаcle - от 1 года;
общие представления о хранилищах данных;
знания Oracle PL/SQL, любой IDE для СУБД Oracle;
умение разбираться в чужом коде;
знание Oracle BI, Oracle Application Express (APEX).
Компенсационный пакетОфис м. Пролетарская/Крестьянская застава (рядом с метро);
Оформление по ТК РФ;
Уровень оклада обсуждается по итогам собеседования;
ДМС;
График работы 5/2с 09:00 до 18.00ч., либо 10:00 до 19:00 ч.;
Возможность обучения за счет компании;
Отсутствие дресс-кода.
E-mailsmirnova@kaus-group.ru
Телефон8(495)660-35-40 доб.124
 
 
ВакансияМаркетолог
Код вакансииTSY
Информация о компанииООО Кадровое агентство уникальных специалистов
Основные обязанностиБрендинг (разработка концепций, названий продуктов, торговых марок, бренд-бука) и ребрендинг;
- Дизайн внутренней и внешней полиграфии, разработка упаковок, этикеток совместно с удаленным дизайнером;

- Исследование рынка, конкурентный анализ, определение эффективных каналов коммуникаций;

- Разработка и вывод на рынок новых продуктов;

- Интернет – маркетинг (SMM-продвижение, социальные сети, актуализация сайта).
Требования к кандидатамВысшее профильное образование;

- Опыт работы в любых графические программы (Adobe Photoshop, Adobe Illustrator, CorelDRAW);

- Опыт работы в производственных, желательно, продуктовых компаниях от 2 – х лет.
Компенсационный пакет- Оформление по ТК РФ;

- Заработная плата от 60 000 рублей (готовы рассмотреть зарплатные ожидания успешного кандидата);

- Отпуск 28 календарных дней и оплачиваемые больничные листы;
- Корпоративная мобильная связь;

- График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00;

- Территориально: м. ВДНХ (от метро бесплатный транспорт).
E-mailtsoy@kaus-group.ru
Телефон8(495)660-35-40 доб.109
 
 
ВакансияМенеджер по развитию
Код вакансииTSY
Информация о компанииООО Кадровое агентство уникальных специалистов
Основные обязанности- Построение структуры продаж с «0», разработка стратегии;

- Выбор наиболее перспективных направлений продаж услуг на рынке B2B;

- Разработка и реализация комплекса мероприятий по формированию новых каналов продаж;

- Поиск и привлечение клиентов, используя различные инструменты;

- Сопровождение сделок, встречи с ЛПР, контроль соблюдения условий договоров.
Требования к кандидатам- Высшее образование;

- Опыт работы в продаже услуг (бизнес-консалтинга, бухгалтерского аутсорсинга, налогового аудита) от 3 лет.
Компенсационный пакет- Официальное оформление по ТК РФ;

- Отпуск 28 календарных дней, оплачиваемые больничные листы;

- Корпоративная мобильная связь;

- Заработная плата: оклад 45 000 руб. + % от продаж;

- График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00;

- Территориально: метро ВДНХ (от метро бесплатный транспорт).
E-mailtsoy@kaus-group.ru
Телефон8(495)660-35-40 доб.109
 
 
ВакансияЮрист с функцией КДП в фармкомпанию
Код вакансииOEV
Информация о компанииООО Кадровое агентство уникальных специалистов
Основные обязанностиКомпания-производитель инновационного лекарственного препарата (область применения - медицина и ветеринария) приглашает к долгосрочному успешному сотрудничеству Юриста со знанием КДП
Обязанности:
Основная задача: ведение документооборота кадровой службы - в компании 130 чел. (трудовые договора, личные дела, приём, увольнение, перевод, командировки, приказы, график отпусков и др.)
Работа в составе юридического отдела (3 чел.), участие в ведении текущего документооборота (при необходимости), разработка и юридическая экспертиза договоров, приказов и др., консультирование должностных лиц организации по правовым вопросам
Представление интересов компании в суде, трудовой инспекции и др. организациях при необходимости
Требования к кандидатамВысшее юридическое образование
Опыт работы от 5 лет
Хорошее знание ТК РФ, КДП
Владение 1С 8.3 Управление персоналом
Компенсационный пакетЗ/п от 80 000 руб. до 120 000 руб. net
График работы: 5/2 с 9 до 18 или с 10 до 19
Оформление по ТК РФ
Офис: м. Южная
E-maile-okeanova@kaus-group.ru
Телефон8(495)660-35-40 доб.121
 
Нравится
 
   
© 2007-2018, Кадровое агентство «КАУС» -
поиск и подбор персонала в Москве

Карта сайта
Москва, Шлюзовая наб., д. 6, стр. 4
Телефон: (495) 660-35-40
Санкт-Петербург, Митрофаньевское шоссе, д. 2
Телефон: (812) 615-80-39
Superjob: подбор резюме и вакансий

Политика конфиденциальности
                        Рейтинг@Mail.ru