(495) 660-35-40

Кадровое агентство
уникальных специалистов

Кадровое агентство КАУС
>
Соискателям
 
 

Вакансии агентства

Кадровое агентство уникальных специалистов (Группа «КАУС») – одно из ведущих кадровых агентств Москвы, предлагающее услуги профессионального подбора персонала. Мы работаем на рынке труда с 2007 года и завоевали репутацию надежного и качественного провайдера кадровых услуг. Нашими клиентами являются ведущие российские и зарубежные компании, большинство из которых работает с нами на постоянной основе.

В Группу «КАУС» также входит несколько специализированных кадровых агентств, которые оказывают услуги подбора персонала в определенном сегменте рынка/ направлении:

Мы предлагаем квалифицированным специалистам прекрасные возможности для поиска работы в стабильных «белых» компаниях, реализации профессиональных амбиций и развития карьеры.

Поиск работы с помощью Кадрового агентства уникальных специалистов - это:
  • вакансии только серьезных работодателей, которые готовы доверить поиск персонала для своей компании профессионалам;
  • гарантия официального трудоустройства по условиям трудового законодательства РФ;
  • гарантия конфиденциальности сведений, предоставленных кандидатом;
  • консультирование трудоустроенного специалиста в период испытательного срока.

Наши услуги для соискателей – бесплатны! Если вы заинтересованы в поиске перспективной и стабильной работы, присылайте ваше резюме – наши рекрутеры обязательно свяжутся с вами при появлении в работе позиций, соответствующих вашему опыту и квалификации.

Вы можете направить свое резюме:
Категории вакансий
 
ВакансияСпециалист по работе с сайтом компании (управление репутацией)
Код вакансииALO
Информация о компанииКрупная страховая компания
Основные обязанностиУправление репутацией компании в сети Интернет. Формирование лояльности аудитории. Разработка стратегии реагирования
Создание виртуального контента, адаптация материала, «призывы к действию». Визуальный и эмоциональный контент.
Осуществление обратной связи и поддержки пользователей компании (helpdesk support).
Ведение аккаунтов бренда в социальных сетях
Требования к кандидатамОбразование в области PR, маркетинга
Знание SMM-технологий, механизмов продвижения, инструментов.
Умение работать с таргетированной рекламой
Знания особенностей и функционала социальных сетей
Компенсационный пакетОфициальное оформление
E-maillazareva-o@kaus-group.ru
Телефон8(495)660-35-40
 
 
ВакансияСпециалист по работе с контентом сайта
Код вакансииALO
Информация о компанииКрупная страховая компания
Основные обязанностиРабота с контентом сайта (bitrix)
Участие в разработке, тестировании и реализации онлайн сервисов компании
Подготовка аналитических отчетов
Консультирование коллег по функционалу сайта (внутренняя поддержка)
Требования к кандидатамЗнание системы bitrix и других CMS
Продвинутый пользователь excel
Уверенный пользователь Google analytics и Яндекс Метрика
Понимание особенностей привлечения целевого трафика
Опыт составления инструкций к онлайн функционалу
Компенсационный пакетПолностью официальное оформление
Офис в центре Москвы
E-maillazareva-o@kaus-group.ru
Телефон8(495)660-35-40
 
 
ВакансияСпециалист по digital-маркетингу
Код вакансииALO
Информация о компанииКрупная страховая компания
Основные обязанностиПодготовка функциональных требований для разработки посадочных страниц
Контроль и разработка digital- рекламных кампаний
Контроль внешних подрядчиков по ведению разработки сайта и посадочных страниц
Аналитика (включая анализ конкурентов), оценка эффективности и формирование отчетности по площадкам
Требования к кандидатамОпыт аналогичной работы
Желателен опыт работы в страховых компаниях или банках с разветвленной филиальной сетью
Компенсационный пакетОфициальное оформление
Офис в центре Москвы
E-maillazareva-o@kaus-group.ru
Телефон8(495)660-35-40
 
 
ВакансияРегиональный представитель по СФО KAV
Код вакансииKAV
Информация о компанииРабота в европейской компании, производитель смазочных материалов - представительство в России и странах СНГ.
Основные обязанностиПредставительские функции в регионе.
Поиск дистрибьютора.
Координирование работы отдела продаж дистрибьютора
Обработка заказов, выписка, работа в 1С.
Привлечение клиентов для дальнейшей отгрузки через дистрибьютора.
Описание территории, подготовительная работа с ключевыми клиентами в регионе. Сопровождение ключевых клиентов: анализ работы, регулярное посещение ключевых лиц, регулярный мониторинг взаимоотношений, прогнозы, своевременное информирование клиента о возможностях компании (сервисы, услуги, ассортимент)
Увеличение продаж по региону (через дистрибьютора).
Прогнозирование и планирование продаж в регионе. Определение приоритетных направлений развития продаж компании в регионе для дистрибьютора.
Помощь в разработке клиентов для дистрибьютора, совместное проведение переговоров.
Инициация различных программ мотивации и стимулирования продаж, как для дистрибьютора, так и для конечных потребителей в различных каналах сбыта.
Обучение сотрудников отдела продаж дистрибьютора. Предложения по обучению, как для сотрудников отдела продаж дистрибьютора, так и для конечных потребителей.
Регулярная отчетность и взаимодействие с центральным офисом по текущим вопросам.
Требования к кандидатамВысшее техническое образование.
Опыт работы в области продаж от 3 лет (желательно в области продаж смазочных материалов и индустриальных масел). Опыт общения с первыми лицами компании, обработка возражений. Знание рынка смазочных материалов (СМ) в СФО (отраслевые клиенты, оптовые компании – операторы рынка СМ, поставщики СМ)
Знание современных принципов и технологий продаж. Знание основ маркетинга. ПК: MS Office, 1С -уверенный пользователь
Умение работать как в команде, так и самостоятельно.
Сильно развитые коммуникативные навыки, стрессоустойчивость, доброжелательность, активность, навыки убеждения
Наличие автомобиля.
Компенсационный пакетЗаработная плата от 60 000 рублей до 110 000 рублей (оклад, плюс компенсация, плюс переменная часть - прозрачная и удобная система мотивации)
Компенсация ГСМ, командировок и мобильной связи (10 000 рублей/мес).
Регулярное обучение и тренинги (в центральном офисе в Москве).
5 дневная рабочая неделя, ненормированный рабочий день
E-mails-kuraeva@kaus-group.ru
Телефон8(495)660-35-40
 
 
ВакансияНачальник склада/ заведующий складом
Код вакансииSNL
Информация о компанииСеть розничных магазинов одежды приглашает для работы заведующего складом с опытом организации работы склада.
Основные обязанностиОрганизация работ по приему, хранению и отгрузке ТМЦ
Участие в процессе подбора помещения
Закупка оборудования, техники и всего необходимого инвентаря для успешной работы склада
Выстраивание логистики склада, консолидация товара, учет, распределение товара по торговым точкам
Организация подбора и обучения персонала
Ведение графиков, табелей учета рабочего времени
Взаимодействие с другими департаментами компании по вопросам организации работы склада (IT, отдел кадров, отдел продаж, безопасность труда и т.п.)
Руководство коллективом (кладовщики и грузчики)
Контроль комплектации заказов перед их отправкой
Участие в проведении инвентаризации. Контроль остатков
Учет складских операций (работа в программе 1С), отчетность
Соблюдение ППБ и ТБ
Организация и поддержание чистоты и порядка на складе
Требования к кандидатамАналогичный опыт руководства складом от 3-х лет
Опыт внедрения WMS, разработки логистической модели склада, подбора и обучения команды кладовщиков и грузчиков, воплощения адресной системы хранения
Компенсационный пакет"Белая" европейская компания
Оформление согласно ТК
Оклад от 80 000 рублей net
Возможность карьерного и профессионального развития
При выборе складского комплекса для аренды будут учитываться пожелания сотрудника, в том числе, территориальные
E-mailsmirnova@kaus-group.ru
Телефон8(495)660-35-40
 
 
ВакансияНачальник ПТО
Код вакансииTOL
Информация о компанииСтроительная компания с 20-летним опытом успешной реализации проектов примет на постоянную работу начальника ПТО
Основные обязанностиОсуществление технического руководства за строительством;
Взаимодействие с заказчиками, проектными и подрядными организациями;
Сбор (подготовка, согласование, анализ, экспертиза) организационной, разрешительной, производственно-технологической, исполнительной документации;
Работа с проектно-сметной документацией (анализ, расчеты, согласование);
Ведение строительного контроля качества выполняемых СМР на объекте, ведение отчета о соответствии выполняемых работ ППР, СНиП, ГОСТ, ФЗ, ПП, ГК и т.п.
Контроль за подготовкой документов для сдачи, контроль согласований с различными инстанциями
Обеспечение предоставления оперативной информации о выполненных объемах работ; Оформление документов по выполненным объемам работ (формы КС-2, КС-3); Контроль соответствия выполненных объемов работ актуальному графику СМР и инициирование корректировок графика в случае выявления несоответствий; Обеспечение взаимодействия с техническим надзором заказчика и инспектирующими государственными органами;
Чтение проектов, рабочих чертежей, подсчетов объемов СМР, составление графиков: производства работ, поставки ТМЦ, финансирования и т.д.;
Открытие/закрытие ордеров, участие в сдачи объектов в эксплуатацию.
Получение рабочей документации от заказчика, проверка ее на комплектность, на полноту проработки узлов, соответствие объемов СМР и спецификаций материалов
Общее руководство ППР на объекте
Требования к кандидатамВысшее образование по специальности "ПГС"
Опыт работы от 5 лет по специальности
Уверенный пользователь, AutoCad и Excel
Отличные организаторские навыки, опыт построения эффективной команды
Компенсационный пакетОфициальное оформление согласно ТК РФ
з/п 70000 (на испыт 60000)
График работы 9.00-18.00
м. Люблино
E-mailmail@kaus-group.ru
Телефон8(495)660-35-40
 
 
ВакансияМенеджер по продажам образовательных услуг
Код вакансииALO
Информация о компанииЧастная образовательная организация (сад, школа, секции/кружки) открывает конкурс на замещение вакантной должности МЕНЕДЖЕР ПО ПРОДАЖАМ
Основные обязанностиМы ищем увлекающегося своей работой человека, любознательного, азартного, любящего детей и их родителей
Продажа и реклама образовательных услуг (с помощью рекламных объявлений, работы в соц.сетях и в профильных группах и т.п.)
Работа с действующими клиентами и привлечение новых
Консультирование потенциальных клиентов по комплексу образовательных услуг
Ведение деловой переписки
Участие в организации мероприятий
Организация акций и конкурсов
Разработка Коммерческих Предложений об услугах – их содержании и преимуществах, разработка рекламных текстов (работа совместно с графическим дизайнером
Анализ конкурентов и их предложений
Ведение базы клиентов в 1С
Осуществление информационных рассылок для целевой аудитории
Требования к кандидатамИдеальный опыт работы - аналогичный, в образовательной организации, менеджером по продажам или менеджером по работе с клиентами
Высшее образование
Терпеливость, коммуникабельность
Умение интересно рассказать о каждом направлении и преподавателе
Проживание в Истринском районе
Готовность использовать собственный автомобиль (компенсируется)
Компенсационный пакетОклад+проценты
Оформление по ТК
Компенсация использования собственного автомобиля
Уютный, дружный коллектив
Перспективы роста (по должности и по з/п)
E-maillazareva-o@kaus-group.ru
Телефон8(495)660-35-40
 
 
ВакансияЛичный помощник
Код вакансииALO
Информация о компанииРоссийское представительство иностранной компании, открывает конкурс на замещение вакантной должности ЛИЧНЫЙ ПОМОЩНИК ГЛАВЫ ПРЕДСТАВИТЕЛЬСТВА
Основные обязанностиПодготовка различных отчетов и презентаций
Перевод документации, текстов, статей, презентаций
Ведение деловой переписки
Планирование рабочего дня
Организация встреч, переговоров, конференций, собраний
Организация командировок
Требования к кандидатамВысшее лингвистическое образование
Свободное владение английским языком (опыт использования его на работе последние 2-3 года)
Опыт работы помощником первого лица не менее 3-х лет
Компенсационный пакетиностранная компания
полностью официальное оформление
очень достойная оплата труда
E-maillazareva-o@kaus-group.ru
Телефон8(495)660-35-40
 
 
ВакансияГлавный врач
Код вакансииBLV
Информация о компанииНа руководство одним из филиалов крупной многопрофильной клиники требуется главный врач
Основные обязанностируководство клиникой (примерно 70 человек в подчинении);
привлечение в Клинику врачей-профессионалов с целью формирования имиджа Клиники и увеличения потока пациентов;
организация и контроль качества оказания медицинских услуг пациентам Клиники;
организация внутренних продаж услуг клиники путем направлений от специалиста к специалисту;
организация соблюдения медико-технологических норм и санитарно-эпидемиологических стандартов и нормативов;
формирование предложений по совершенствованию объема и перечня медицинских услуг, комплексных продуктов (пакеты услуг) с целью повышения конкурентоспособности Клиники;
постоянный мониторинг деятельности и профессиональных навыков врачебного персонала;
организация обеспечения Клиники медикаментами, расходными материалами и медицинским оборудованием, контроль и оптимизация расходов на их приобретение;
Требования к кандидатамвысшее медицинское образование, наличие сертификата "Организация здравоохранения";
успешный опыт работы в средней или крупной коммерческой клинике от 5-ти лет;
наличие ученой степени приветствуется, но не обязательно,
активная жизненная позиция, аккуратность, умение грамотно выстраивать отношения с пациентами и подчиненными.
Компенсационный пакетцентр Москвы
зарплата от 180 000 руб. обсуждается + бонусы по результатам работы;
подчинение медицинскому директору;
официальное оформление и зарплата.
E-mailblazhko-v@kaus-group.ru
Телефон8(495)660-35-40
 
 
ВакансияВрач акушер-гинеколог(Нижегородская область)
Код вакансииOEV
Информация о компанииКрупная медицинская клиника приглашает к долгосрочному успешному сотрудничеству Врача акушера-гинеколога
Основные обязанностиАмбулаторный приём пациентов
Назначение лечения
Ведение беременных
Профосмотры
Заполнение медицинской документации
Требования к кандидатамВысшее медицинское образование
Наличие действующего сертификата по специальности
Опыт работы от 5 лет
Владение современными методами диагностики и лечения (кольпоскопия, сургитрон)
ПК - пользователь
Доброжелательность, стремление к профессиональному развитию
Компенсационный пакетПолная занятость, возможность совмещения
Заработная плата по результатам собеседования, квартальные премии
Предоставление корпоративного жилья (1, 2, 3-комнатные квартиры - в зависимости от состава семьи) с возможностью дальнейшего перехода в собственность
Обучение за счёт работодателя, сертификация
Возможность участия в конференциях и др.
Соблюдение ТК РФ
Рассматриваются кандидаты, готовые к переезду в Нижегородскую область
E-maile-okeanova@kaus-group.ru
Телефон8(495)660-35-40
 
Нравится
 
   
© 2007-2017, Кадровое агентство «КАУС» -
поиск и подбор персонала в Москве

Карта сайта
Москва, ул. Новинки, д. 29
Телефон: (495) 660-35-40
Создание сайта:
Система Orphus     Superjob: подбор резюме и вакансий               Продвижение сайта - WWA       Рейтинг@Mail.ru