(495) 660-35-40   (812) 615-80-39

Кадровое агентство
уникальных специалистов

Кадровое агентство КАУС
>
>
>
Оценка и аттестация
 
 

1500 статей о HR

Какие выводы может сделать комиссия по результатам аттестации

 Вопрос: Какие выводы может сделать комиссия по результатам аттестации?

Ответ: По результатам аттестации комиссия может дать работнику одну из двух основных оценок:

- соответствует занимаемой должности;

- не соответствует занимаемой должности.

Вместе с тем нецелесообразно ограничиться только этими двумя полярными решениями. По возможности надо учитывать все многообразие вариантов кадровых решений, например:

- соответствует занимаемой должности с зачислением в резерв на повышение;

- соответствует занимаемой должности с необходимостью направления на дополнительное обучение;

- целесообразен перевод на другую работу;

- соответствует занимаемой должности, рекомендовать расширение круга обязанностей;

- не соответствует занимаемой должности, целесообразен перевод на нижестоящую должность;

- не соответствует занимаемой должности, требуется направление на обучение;

- не соответствует занимаемой должности, подлежит увольнению.

Решение аттестационной комиссии как в отношении аттестованных лиц, так и работников, не прошедших аттестацию, должно быть обоснованным. То есть в итоговом документе должны быть указаны мотивы вынесения решения, проанализированы причины, препятствующие работнику успешно справляться с обязанностями, выделены личностные качества, позволяющие считать работника заслуживающим повышения, и т.д.

Аттестационная комиссия по результатам аттестации может вносить рекомендации о поощрении отдельных работников за достигнутые ими успехи, изменении должностных окладов по соответствующей должности, установлении, изменении или отмене надбавок к должностным окладам; вносить предложения по повышению квалификации, тарифного разряда, переводу работника на другую работу и др.

 

Автор: Л. Французова

Источник:http://www.hr-portal.ru/article/kakie-vyvody-mozhet-sdelat-komissiya-po-rezultatam-attestatsii

Нравится
   
© 2007-2017, Кадровое агентство «КАУС» -
поиск и подбор персонала в Москве

Карта сайта
Москва, Шлюзовая наб., д. 6, стр. 4
Телефон: (495) 660-35-40
Санкт-Петербург, Воронежская ул., д. 76
Телефон: (812) 615-80-39
Superjob: подбор резюме и вакансий

Политика конфиденциальности
                        Рейтинг@Mail.ru