Нефинансовая мотивация: манипулировать или развивать?

Хороший управленец - это тот, кто делает так, чтобы другие хотели работать и достигать поставленных целей. Важно окружить себя такими людьми, которые будут эффективно работать за вас и на вас.

Если структура неотлаженная и непроверенная в реальных проблемах, Вам достаточно уйти из активной работы на несколько дней, и все может развалиться или работать с перебоями.

А в идеале, бизнес должен превратиться в механизм, который достаточно запустить только раз, а дальше он сам будет работать.

Именно поэтому нужно нанимать "своих" людей, и грамотно им делегировать те или иные функции, проверяя их выполнение тщательно, постепенно увеличивая зоны ответственности и объем задач.

Одним из дополнительных критериев подбора людей в компанию и эффективного управления является то, к какому типу личности относится сотрудник.

"Эннеаграмма" - типология личности, основанная на глубинной (подсознательной) мотивации человека. Это вполне реальный ориентир для того чтобы отобрать нужных людей, сформировать классную команду.

После освоения всей системы руководитель или специалист по персоналу, например, может в ходе короткого интервью "вычислить" тип личности и быстро понять подходит этот человек или нет.

"Эннеаграмма" – не просто типология личности, это еще и инструмент личностного развития руководителя, без развития лидера – невозможно развитие коллектива.

Зная Эннеаграмму, Вы можете использовать слабые стороны своих сотрудников и коллег в своих целях, а можете помочь проявлять сильные качества, достигать максимума в работе.

Манипулировать в своих личных целях, чтобы выжать максимум из людей прямо сейчас или развивать персонал для достижения долгосрочных целей? Решать Вам, в зависимости от личных убеждений, ценностей и целей.

Только помните, что главная цель бизнеса – прибыль, а все остальное средства ее достижения. И хорошо, если прибыль растет, а вместе с ней вырастают и люди, которые вас окружают по 25 часов в сутки. Это уже гораздо больше чем просто работники…

Освоение Эннеаграммы в режиме тренинга дает сразу несколько эффектов:

Понимание своих сильных и слабых сторон. Осознав их, вы просто начинаете делать то, что у Вас получается и приносит удовольствие, правильно распределяете свое время и энергию.
Получаете ключ к пониманию скрытых мотивов и потребностей других людей.
Учитесь выстраивать эффективные взаимоотношения с людьми, которых раньше "терпеть не могли".
Получаете инструмент нематериальной мотивации и эффективного управления командой.

Источник - http://finance.tut.by/