(495) 660-35-40

Кадровое агентство
уникальных специалистов

Кадровое агентство КАУС
>
>
1500 статей о HR
 
 

1500 статей о HR

Инженер-эколог

Исследовательский центр рекрутингового портала SuperJob.ru в июне 2010 года изучил предложения работодателей и ожидания претендентов на позицию «Инженер-эколог» в 12 городах России.

Инженеры-экологи осуществляют контроль над соблюдением природоохранного законодательства на предприятии, участвуют в проведении экологической экспертизы проектов, технологий и оборудования, оценивают производственные экологические опасности и риски, разрабатывают меры по предотвращению загрязнения окружающей среды. Инженеры-экологи ответственны за составление и контроль выполнения планов по охране по экосистемы, разработку и согласование проектной и разрешительной документации. Должностные обязанности данных специалистов также предусматривают ведение отчетности о выполнении мероприятий по охране окружающей среды.

Средняя зарплата, на которую могут рассчитывать инженеры-экологи московских предприятий, составляет 32000 руб. В Санкт-Петербурге данные специалисты зарабатывают около 27000 руб. ежемесячно, в Омске и Самаре около 15000 руб. Данные по другим городам, участвовавшим в исследовании, представлены ниже (см. таблицы).

Претендовать на должность инженера-эколога могут выпускники профильных факультетов вузов, изучившие экологическое законодательство, нормативные и методические материалы по охране окружающей среды, систему природоохранных стандартов и нормативов. Молодые специалисты должны владеть специализированными компьютерными программами и иметь навыки проведения расчетов для охраны окружающей среды. Конкурентным преимуществом обладают кандидаты, имеющие опыт работы инженером-экологом. Зарплата таких специалистов в столице составляет от 18000 до 27000 руб., в городе на Неве – от 15000 до 22000 руб., в Омске – от 8000 до 12000 руб., в Самаре – от 8000 до 13000 руб.

Инженеры-экологи, имеющие стаж работы более 2-3 лет, а также опыт разработки и согласования проектной и разрешительной документации, в Москве зарабатывают до 40000 руб., в Санкт-Петербурге – до 33000 руб., в Омске – до 18000, в Самаре – до 20000 руб.

На максимальный доход вправе претендовать специалисты с опытом работы в средней или крупной компании более 3 лет, ранее участвовавшие в создании системы управления экологическими аспектами предприятия и внедрении системы управления качеством ИСО 14001. Дополнительным плюсом для инженеров-экологов высокой квалификации станет знание английского языка. Зарплатные предложения для специалистов, соответствующих вышеназванным требованиям, в столице достигают 80000 руб., в Санкт-Петербурге – 65000 руб., в Омске – 35000 руб., в Самаре – 38000 руб.

Согласно исследованию рынка труда, большинство соискателей должности инженера-эколога – молодые женщины с высшим образованием. Специалисты в возрасте до 30 лет составляют 81% от общего числа кандидатов. Женщин среди экологов в 3 раза больше, чем мужчин (76%). Высшее образование имеют 90% претендентов.

Регионы исследования: гг. Москва, Санкт-Петербург, Волгоград, Екатеринбург, Казань, Нижний Новгород, Новосибирск, Ростов-на-Дону, Омск, Самара, Уфа, Челябинск.
Время проведения исследования: июнь 2010 г.
Единица измерения: российский рубль.
Объект изучения: предложения работодателей и ожидания претендентов на позицию «Инженер-эколог».

Типичный функционал:
- контроль над соблюдением природоохранного законодательства на предприятии;
- участие в проведении экологической экспертизы проектов, технологий, оборудования предприятия;
- составление планов по охране окружающей среды, контроль за их выполнением;
- разработка мер по предотвращению загрязнения окружающей среды;
- разработка и согласование проектной и разрешительной документации;
- оценка промышленных экологических опасностей и рисков;
- составление отчетности о выполнении мероприятий по охране окружающей среды.


Требования к позиции: тип занятости — полный рабочий день.

Уровень оплаты труда специалиста определяется благосостоянием компании, переченем должностных обязанностей, опытом работы по специальности, уровнем развития профессиональных навыков.

Анализ информации по уровням оплаты труда специалиста:
(без учета бонусов, дополнительных льгот и компенсаций)

Регион

 Мин. 

 Макс. 

Мода

Медиана

Нижний квартиль

Верхний квартиль

Среднее арифметическое

Москва

18 000

80 000

30 000

32 000

27 000

40 000

35 795

Санкт-Петербург

15 000

65 000

25 000

27 000

22 000

33 000

29 352

Волгоград

8 000

35 000

13 000

14 000

12 000

17 000

15 030

Екатеринбург

12 000

50 000

20 000

22 000

17 000

26 000

23 270

Казань

10 000

38 000

14 000

16 000

13 000

20 000

17 180

Нижний Новгород

10 000

40 000

16 000

17 000

14 000

22 000

18 970

Новосибирск

12 000

48 000

18 000

20 000

16 000

24 000

21 480

Омск

8 000

35 000

15 000

15 000

12 000

18 000

16 100

Ростов-на-Дону

10 000

40 000

15 000

16 000

13 000

20 000

17 800

Самара

8 000

38 000

16 000

15 000

13 000

20 000

17 900

Уфа

10 000

40 000

15 000

16 000

14 000

20 000

17 900

Челябинск

10 000

45 000

18 000

18 000

15 000

22 000

20 040


Пояснения к таблице »

Исследование массива данных о заработных платах в исследуемых регионах позволяет выделить несколько основных зарплатных диапазонов, каждый из которых характеризуется определенным типичным набором требований и пожеланий к кандидату. Каждый последующий зарплатный диапазон включает в себя требования, сформулированные для предыдущих.

Регион

Диапазон I

Диапазон II

Диапазон III

Москва

до 27 000

27 000 - 40 000

свыше 40 000

Санкт-Петербург

до 22 000

22 000 - 33 000

свыше 33 000

Волгоград

до 12 000

12 000 - 17 000

свыше 17 000

Екатеринбург

до 17 000

17 000 - 26 000

свыше 26 000

Казань

до 13 000

13 000 - 20 000

свыше 20 000

Нижний Новгород

до 14 000

14 000 - 22 000

свыше 22 000

Новосибирск

до 16 000

16 000 - 24 000

свыше 24 000

Омск

до 12 000

12 000 - 18 000

свыше 18 000

Ростов-на-Дону

до 13 000

13 000 - 20 000

свыше 20 000

Самара

до 13 000

13 000 - 20 000

свыше 20 000

Уфа

до 14 000

14 000 - 20 000

свыше 20 000

Челябинск

до 15 000

15 000 - 22 000

свыше 22 000


Пояснения к таблице »

Исследование массива данных о заработных платах в исследуемых регионах позволяет выделить несколько основных зарплатных диапазонов, каждый из которых характеризуется определенным типичным набором требований и пожеланий к кандидату. Каждый последующий зарплатный диапазон включает в себя требования, сформулированные для предыдущих.

Зарплатный диапазон

Требования и пожелания к профессиональные навыкам

1

I

- высшее профильное образование;
- уверенный пользователь ПК (специализированные программы);
- знание экологического законодательства, нормативных и методических материалов по охране окружающей среды, системы экологических стандартов и нормативов;
- навыки проведения расчетов для охраны окружающей среды;
- опыт работы инженером-экологом от 1 года, возможно без опыта работы;

2

II

- опыт разработки проектной и разрешительной документации и ее согласования с Ростехнадзором, Роспотребнадзором и т.д.;
- опыт работы экологом 2-3 года;

3

III

- опыт создания системы управления экологическими аспектами предприятия;
- практические знания и опыт внедрения ИСО 14001;
- опыт работы экологом от 3 лет (в средней или крупной компании).

Возможное пожелание:
- знание английского языка на разговорном или свободном уровне.


Статистические данные:

  • Возрастной диапазон наиболее востребованных рынком труда инженеров-экологов 25-50 лет; инженеры-экологи в возрасте до 30 лет составляют 81% от общего числа специалистов; в возрасте от 30 до 39 лет – 12%, в возрасте от 40 до 50 – 4%;
  • 76% инженеров-экологов – женщины;
  • 67% инженеров-экологов владеют английским языком на базовом уровне и на уровне, достаточном для чтения специализированной литературы; на разговорном и на свободном уровнях – 15%;
  • 90% инженеров-экологов имеют высшее образование, 8% - неполное высшее;
  • 47% инженеров-экологов имеют водительские права категории «В».

 

Источник: http://www.rhr.ru/index/salary/research/2010/15933,0.html

Нравится
   
© 2007-2016, Кадровое агентство «КАУС» -
поиск и подбор персонала в Москве

Карта сайта
Москва, ул. Новинки, д. 29
Телефон: (495) 660-35-40
Создание сайта:
Система Orphus     Superjob: подбор резюме и вакансий               Продвижение сайта - WWA       Рейтинг@Mail.ru