(495) 660-35-40

Кадровое агентство
уникальных специалистов

Кадровое агентство КАУС
>
>
1500 статей о HR
 
 

1500 статей о HR

Особенности, принципы экстремального тимбилдинга

Экстремальный тимбилдинг представляет собой практические выездные командообразующие тренинги для персонала предприятия, целью которых является раскрытие внутренних резервов сотрудников в нестандартных, экстремальных условиях окружающей среды и преодоление необычных, сложных ситуаций командой.

Экстремальный тимбилдинг - это совсем не анекдоты и не развлечения, а серьезный тренинг со своими правилами и требованиями. Также часто в таком тренинге принимает участие психолог, наблюдающий за процессом тренинга. Он анализирует внутрикомандное и межкомандное взаимодействие, индивидуальное поведение участников экстремального тимбилдинга, после чего применяет профессиональные навыки и приемы, побуждая людей действовать соответственно поставленным целям, принимать решения и осваивать новые знания и навыки.

Основные принципы экстрим-тимбилдинга

Для того чтобы эффективность тренинга была максимальной, важно знать основные принципы экстремального тимбилдинга. К ним относятся следующие: выполнение трудных или нестандартных задач, некомфортные условия окружающей природной среды, обязательная повышенная физическая активность, продолжительность тренинга не менее шести часов. Кроме этого, важно, чтобы каждый участник осознавал, что тимбилдинг является не просто загородным пикником, а полноценным обучающим тренингом. Весь процесс должен быть насыщенным и проходить в активном режиме, моделирующем реальную бизнес- среду.

В какой бы отрасли не работали участники тимбилдигна, будь то большое предприятие, небольшая частная фирма или интим-магазин, формирование командного духа важно для создания доверия и раскрытия человеческих резервов, а, как следствие, достижения эффективных результатов в процессе трудовой деятельности.

Популярным сейчас видом тимбилдинга является приключенческая корпоративная гонка, когда команде из 6 или 8 человек предлагается пройти путь по лесной местности, включая греблю на плотах, ориентирование на местности, верховую езду, горные велосипеды и пр. Такая достаточно многообразная физическая нагрузка позволяет раскрыть разные стороны участников, добиться естественного ситуативного распределения ролей. В итоге каждый участник экстрим – тимбилдинга понимает, что слабые и сильные стороны есть у каждого человека, что право на ошибку имеет каждый и пр. Развивается командный дух, который потом переносится на реальную профессиональную деятельность, позволяя эффективно продавать любые товары, будь то вибратор из ассортимента интим-магазина или недвижимость в риелторском агентстве, вести переговоры и заключать сделки, добиваться эффективных командных результатов в непредвиденных обстоятельствах, часто возникающих в бизнес-среде.

Когда принципы и приемы экстремального тимбилдинга направлены не на формирование команды, а являются каким-либо подражанием или следованием моде, то, скорее всего, реальных эффективных результатов от тренинга ждать не стоит. Серьезное же отношение к тимбилдингу, несомненно, принесет огромную пользу как сотрудникам организации, так и руководству.

http://www.profil.ru/article.php?arhive=691

Нравится
   
© 2007-2016, Кадровое агентство «КАУС» -
поиск и подбор персонала в Москве

Карта сайта
Москва, ул. Новинки, д. 29
Телефон: (495) 660-35-40
Создание сайта:
Система Orphus     Superjob: подбор резюме и вакансий               Продвижение сайта - WWA       Рейтинг@Mail.ru