Кадровое агентство
уникальных специалистов
Мы работаем!

Должностная инструкция по специальности «Главный специалист банка - 1 вариант»

Вы можете скачать должностную инструкцию главного специалиста банка бесплатно. Должностные обязанности главного специалиста банка - 1 вариант

 

Утверждаю

_____________________________                                                      (Фамилия, инициалы)

(наименование организации, ее                                        ________________________________

организационно - правовая форма)                              (директор; иное лицо, уполномоченное

утверждать должностную инструкцию)

00.00.201_г.

м.п.

           

 

           

 

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

ГЛАВНОГО СПЕЦИАЛИСТА БАНКА

 

 -------------------------------------------------------------------

 (наименование учреждения)

00.00.201_г.  №00

 

 

I. Общие положения

 

     1.1. Данная должностная инструкция устанавливает права, ответственность и должностные обязанности главного специалиста банка_____________________ (далее – «предприятие»).                                                             

                                                  Название учреждения

     1.2. Лицо, назначаемое на должность главного специалиста банка должно иметь высшее профессиональное образование по профилю работы со специализацией по конкретному направлению деятельности структурного подразделения и стаж финансово – банковской работы не менее 3 лет.

     1.3. Назначение на должность и освобождение от неё осуществляется на основании приказа __________________________________ по представлению руководителя структурного лица или иного должностного лица.

     1.4. Подчиняется главный специалист банка непосредственно __________________________

(руководителю структурного подразделения, иному должностному лицу)

      1.5. Если главный специалист отсутствует, то временно его должностные обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке, которое несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей.

       1.6. Главный специалист банка должен знать:

- перспективы развития финансово–банковской системы и стратегические направления деятельности банка;

- правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;

- законы, и иные нормативно правовые акты РФ, приказы, ведомственные инструкции и нормативные документы, относящиеся к деятельности банка;

- основы экономики;

- основы научной организации труда.

 

II. Должностные обязанности

 

     Главный специалист банка исполняет следующие должностные обязанности:

     2.1. Принимает участие в работе, которая направлена на прогнозирование развития банка и его филиалов.

     2.2. Проводит анализ деятельности структурного подразделения в пределах своей компетенции и вносит предложения по ее совершенствованию.

     2.3. Осуществляет изучение, обобщение, анализ деятельности филиалов банка.

     2.4. Оказывает филиалам банка методическую помощь в работе по направлениям деятельности, которые закреплены за структурными подразделениями. Подготавливает предложения по улучшению этой работы.

     2.5. При необходимости проводит консультации с клиентами банка (его учреждений) и работниками соответствующих структурных подразделений в сфере оформления крупных контрактов и сделок.

     2.6. Выполняет работы, преимущественно творческого характера по  соответствующему направлению деятельности структурного подразделения.

     2.7. Осуществляет проверку деятельности соответствующих структурных подразделений филиалов банка, если выявлены недостатки, то проводит анализ причин приводящих к подобным недостатках, а так же осуществляет контроль за их своевременным устранением.

     2.8. Принимает меры по внедрению прогрессивных и эффективных методов в работу структурного подразделения, обобщению и распространению передового опыта.

     2.9. Осуществляет разработку проектов, относящихся к работе структурного подразделения, это могут быть нормативные методические и инструктивные документы.

 

III. Права

 

      Главный специалист банка имеет право:

      3.1. Обращаться к руководству с требованиями оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

     3.2. Привлекать специалистов  всех (отдельных) структурных подразделений к   решению задач, возложенных на него (если  это предусмотрено положениями о структурных  подразделениях,  если  нет  -  с разрешения руководства).

     3.3. Знакомиться с проектами решений руководства банка, касающимися его деятельности.

     3.4. Запрашивать лично или по поручению непосредственного начальника от руководителей структурных подразделений и специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.

 

IV. Ответственность

 

    Главный специалист банка несет ответственность:

     4.1. В случае причинения материального ущерба в пределах, которые определены гражданским и трудовым законодательством РФ.

  4.2. В случае совершения в процессе осуществления своей деятельности правонарушений в пределах, которые определены уголовным, административным и гражданским законодательством РФ.

    4.3. В случае ненадлежащего исполнения или неисполнения своих должностных обязанностей, которые предусмотрены данной должностной инструкцией, в пределах, определённых трудовым законодательством РФ.

 

 

Руководитель структурного подразделения:       _____________      __________________

                                                                           (подпись)         (фамилия, инициалы)

 

                                                                                                00.00.201_г.

 

 

 

С инструкцией ознакомлен,

один экземпляр получил:                                        _____________      __________________

                                                                            (подпись)          (фамилия, инициалы)

                                                                                               

                                                                                                     00.00.20__г.

Сократите затраты
на подбор персонала
700 компаний уже выбрали наше агентство
Остались вопросы?
Получите бесплатную консультацию!