(495) 660-35-40

Кадровое агентство
уникальных специалистов

Кадровое агентство КАУС
>
>
>
Строительство / Недвижимость /Эксплуатация
 
 

Должностные инструкции

Инструкции по категориям:

Инструкции по алфавиту:

 



Художник

Вы можете скачать должностную инструкцию художника бесплатно. Должностные обязанности художника

 

 

Утверждаю

_____________________________                                                      (Фамилия, инициалы)

(наименование организации, ее                                        ________________________________

организационно - правовая форма)                              (директор; иное лицо, уполномоченное

утверждать должностную инструкцию)

00.00.201_г.

м.п.

           

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

ХУДОЖНИКА

 

 -------------------------------------------------------------------

 (наименование учреждения)

00.00.201_г.  №00

 

    

I. Общие положения

 1.1. Данная должностная инструкция устанавливает права, ответственность и должностные обязанности художника_____________________________________________________ (далее – «предприятие»).                                                           Название учреждения

1.2. Художник относится к категории специалистов.

1.3. Лицо, назначаемое на должность:

 - художника Iкатегории должно иметь высшее профессиональное (художественное) образование и стаж работы в должностихудожника IIкатегории не менее 3 лет;

- художникаIIкатегориидолжно иметьвысшее профессиональное (художественное) образование и стаж работыв должности художника не менее 3 лет;

- художника должно иметьвысшее профессиональное (художественное) образование, без предъявления требований к стажу работы,или среднее профессиональное (художественное) образование и стаж работы по специальности не менее 5 лет.

1.4. Назначение на должность художника и освобождение от неё осуществляется на основании приказа директора предприятия.

1.5. Подчиняется художник непосредственно ________________________________________.

1.6. Если художник отсутствует, то временно его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке, которое несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей.

1.7. В своей деятельности художник руководствуется:

  • уставом предприятия и настоящей должностной инструкцией;

  • правилами трудового распорядка;

  • нормативными документами и методическими материалами по вопросам выполняемой работы;

  • приказами и распоряжениями директора предприятия (непосредственного руководителя).

1.8. Художник должен знать:

  • техническую эстетику;

  • основы технологии производства выпускаемой продукции (оказываемых услуг);

  • постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы вышестоящих органов, касающиеся деятельности предприятия;

  • основы экономики, организации труда и управления, законодательства о труде;

  • правила внутреннего трудового распорядка, а так же правила инормы охраны труда;

  • передовой отечественный и зарубежный опыт внедрения производственной эстетики.

II. Функции

На художника возлагаются следующие функции:

2.1. Принятие участия в разработке художественно-конструкторских проектов реконструкции и строительства помещений предприятия.

2.2. Деятельность, направленная на внедрение на предприятии производственной эстетики.

2.3. Оказание методической помощи по вопросам, входящим в его компетенцию.

2.4. Контроль за соблюдением эстетических требований.

 

III. Должностные обязанности

Художник исполняет следующие должностные обязанности:

3.1. Осуществляет контроль:

- за соблюдением эстетических требований;

-за правильным художественным решением промышленных интерьеров, цветовым оформлением производственных,служебных,культурно-бытовых помещений, мест отдыха и приема пищи,размещением в нихмебели,инвентаря, их рациональным освещением;

- за правильностью выполнения оформительских работ (рекламы, выставок,панно,плакатов и т.д.).

3.2. Осуществляет разработку:

- рекомендации по выбору рабочей одежды,соответствующей специфике производства и характеру трудовой деятельности работников;

- проекты благоустройства и озеленения прилегающей территории;

- архитектурно-художественного оформления фасадов зданий,проходныхи других принадлежащих предприятию сооружений.

3.3. Осуществляет деятельность по внедрению на предприятии производственной эстетики,способствующей повышению роста производительноститруда, его привлекательности и эффективности.

3.4. Оказывает методическую помощь при оборудовании производственных, служебных и культурно-бытовых помещений мебелью,инвентарем,оргтехникой и оснасткой,а также средствами наглядной агитации.

3.5. Принимаетучастие в разработке художественно-конструкторских проектов реконструкции и строительства помещений предприятия.

 

IV. Права

Художник имеет право:

4.1. Обращаться к руководству предприятия:

- с требованиями оказания  содействия  в исполнении своих должностных обязанностей и прав;

- cпредложениями по совершенствованию работы, связанной с обязанностями,  предусмотренными настоящей инструкцией.

4.2. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия по вопросам его деятельности.

4.3. Получать от руководителей  структурных подразделений, специалистов информацию и документы по  вопросам,  входящим  в  его компетенцию.

4.4. Привлекать специалистоввсехструктурных подразделений предприятия для решения вопросов, которые входят в его компетенцию (если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях,в ином случае с разрешения руководителя предприятия).

 

V. Ответственность

Художник несет ответственность:

5.1. В случае причинения материального ущерба, в пределах, которые определены уголовным, гражданским, трудовым законодательством РФ.

5.2. В случае совершения в процессе осуществления своей деятельности правонарушения, в пределах, которые определены уголовным, гражданским, административным законодательством РФ.

5.3. В случае неисполнения или ненадлежащего исполнения своих должностных обязанностей, которые предусмотрены настоящей должностной инструкцией, в пределах,  определенных трудовым законодательством РФ.

 

 

Руководитель структурного подразделения:       _____________      __________________

                                                                           (подпись)         (фамилия, инициалы)

 

                                                                                                00.00.201_г.

 

 

 

С инструкцией ознакомлен,

один экземпляр получил:                                        _____________      __________________

                                                                            (подпись)          (фамилия, инициалы)

                                                                                               

                                                                                                     00.00.20__г.

Нравится
   
© 2007-2016, Кадровое агентство «КАУС» -
поиск и подбор персонала в Москве

Карта сайта
Москва, ул. Новинки, д. 29
Телефон: (495) 660-35-40
Создание сайта:
Система Orphus     Superjob: подбор резюме и вакансий               Продвижение сайта - WWA       Рейтинг@Mail.ru