Кадровое агентство
уникальных специалистов
Мы работаем!

Должностные инструкции «Телекоммуникации /Связь /СМИ»

Должностные инструкции – телекоммуникация, связь, СМИ

Средства массовой информации и компании, работающие в телекоммуникационном бизнесе, при подборе персонала должны не только ориентироваться на квалификационные параметры кандидатов, но и оценивать способности выполнять возлагаемые на них обязанности. 

Четко прописанные инструкции дают кадровику возможность оперативно рассказать о новой работе, а специалисту – понять, справится ли он с ней. Свод конкретных правил и корпоративных стандартов помогает и самому работодателю в полной мере определить, сколько он должен платить работнику и за какие именно действия. Не менее важно наличие регламента в вопросе контроля деятельности персонала, а также обоснования взысканий, в случае ненадлежащего выполнения обязанностей.

700 компаний уже выбрали наше агентство
Остались вопросы?
Получите бесплатную консультацию!