(495) 660-35-40

Кадровое агентство
уникальных специалистов

Кадровое агентство КАУС
>
>
>
Руководители / Топ-менеджмент
 
 

Должностные инструкции

Инструкции по категориям:

Инструкции по алфавиту:

 



Директор гостиницы

Вы можете скачать должностную инструкцию директора  гостиницы бесплатно. Должностные обязанности директора  гостиницы

 

Утверждаю

_____________________________                                                      (Фамилия, инициалы)

(наименование организации, ее                                        ________________________________

организационно - правовая форма)                              (директор; иное лицо, уполномоченное

утверждать должностную инструкцию)

00.00.201_г.

м.п.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

ДИРЕКТОРА ГОСТИНИЦЫ

 

-------------------------------------------------------------------

(наименование учреждения)

 
00.00.201_г.  №00

 
   

1. Общие положения


1.1.Настоящая должностная инструкция определяет права, должностные обязанности и ответственность директора  гостиницы _____________________ (далее – «предприятие»).                                                                       
                                                  Название  учреждения                                                                                                                          
     1.2. На должность  директора  гостиницы  принимается  лицо с  высшим профессиональным образованием  и  стажем  работы  по специальности в жилищно-коммунальном хозяйстве не менее 5 лет.
     1.3.Директор гостиницы принимается на должность  и освобождается  от нее по приказу      _______________________________________________________.
     1.4. Директор гостиницы обязан знать:
     -экономику и организацию  гостиничного  обслуживания  и организацию труда;
     -трудовое законодательство;
     -нормы  и правила охраны труда;     
     -порядок содержания жилых и прочих помещений гостиницы;
     -распоряжения,  приказы,  постановления и  другие   нормативные и руководящие   документы  вышестоящих  и  других  органов,  которые касаются сферы обслуживания;
     -правила предоставления гостиничных услуг в Российской Федерации;
     -организацию материально-технического обеспечения;
     -передовой   зарубежный   и  отечественный   опыт    гостиничного обслуживания;
     -правила   составления   отчетности    о    хозяйственно-финансовой деятельности гостиницы;
     -системы и формы оплаты труда.
     1.5. В период  отсутствия  директора  гостиницы  (отпуск, болезнь,  командировка и пр.) его обязанности возлагаются на его заместителя, либо на другое должностное лицо, назначенное в установленном порядке, приобретающее соответствующие  права  и  несущее ответственность за должное выполнение возложенных на него обязанностей.
     
 

2. Должностные обязанности
 

    Директор гостиницы обязан:
     2.1.Контролировать  качество обслуживания  клиентов  в соответствии с  классом  гостиницы,  правильным использованием,  распределением  и учетом жилых номеров и  мест,  соблюдением  паспортного режима.
     2.2.Направлять работу персонала и служб  гостиницы  на  обеспечение сохранности и  содержания  помещений  и имущества в исправном состоянии в соответствии с   нормами  и правилами эксплуатации,  внешнего благоустройства, бесперебойной  работы оборудования,  соблюдение противопожарных и санитарно-технических норм.
     2.3.Обеспечивать  рентабельное   ведение  гостиничного  хозяйства, своевременное и качественное предоставление проживающим комплекса услуг.
     2.4. Организовать и обеспечивать эффективную деятельность гостиницы.
     2.5. Предоставлять клиентам информацию о предлагаемых гостиницей услугах.
     2.6.Организовать  работу  по профилактическому осмотру жилых номеров, подсобных и прочих помещений  гостиницы,  по  проведению  текущего и капитального ремонта.
     2.7.Принимать   меры     к      укреплению      и      расширению материально-технической базы     гостиницы, а также повышению    уровня    ее комфортабельности.
     2.8.Обеспечивать ведение и своевременное представление отчетности о хозяйственно-финансовой деятельности гостиницы.
     2.9.Обеспечивать    правильное    сочетание    административных и экономических     методов руководства.
     2.10.Проводить мероприятия  по  внедрению  прогрессивных   форм организации обслуживания.
     2.11. Принимать   меры  по  обеспечению  гостиницы  квалифицированным персоналом.
     2.12.Определять  должностные  обязанности  работников   гостиницы путем разработки и утверждения должностных инструкций.
 

 
3. Права

 
     Директор гостиницы вправе:
     3.1.Подписывать   и   визировать   документы только в рамках   своей компетенции.
     3.2.Принимать решения о назначении,  перемещении и освобождении  от занимаемых должностей  работников  гостиницы, а также о  поощрении  отличившихся работников, наложении  взысканий  на   нарушителей   трудовой и производственной дисциплины.
     3.3.Представлять  интересы  гостиницы  и действовать от ее имени во взаимоотношениях   с   органами   государственной   власти   и    иными организациями.
 
 

4. Ответственность


      Директор гостиницы ответственен:
     4.1. За  правонарушения,  совершенные в процессе осуществления своей деятельности в определенных  уголовным, административным и гражданским законодательством Российской Федерации рамках.
     4.2. За  причинение материального вреда в  определенных действующим законодательством рамках.
     4.3. За недолжное  выполнение или невыполнение  своих должностных обязанностей, предусмотренных  настоящей   должностной   инструкцией в определенных трудовым законодательством Российской Федерации рамках.
 
 

 

Руководитель структурного подразделения:       _____________      __________________

                                                                           (подпись)         (фамилия, инициалы)

 

                                                                                                00.00.201_г.

 

 

 

С инструкцией ознакомлен,

один экземпляр получил:                                        _____________      __________________

                                                                            (подпись)          (фамилия, инициалы)

                                                                                               

                                                                                                     00.00.20__г.

Нравится
   
© 2007-2016, Кадровое агентство «КАУС» -
поиск и подбор персонала в Москве

Карта сайта
Москва, ул. Новинки, д. 29
Телефон: (495) 660-35-40
Создание сайта:
Система Orphus     Superjob: подбор резюме и вакансий               Продвижение сайта - WWA       Рейтинг@Mail.ru