Кадровое агентство
уникальных специалистов
Мы работаем!

Должностная инструкция по специальности «Разработчик web-сайта»

Вы можете скачать должностную инструкцию разработчика web-сайта бесплатно. Должностные обязанности разработчика web-сайта

 

Утверждаю

_____________________________                                                      (Фамилия, инициалы)

(наименование организации, ее                                        ________________________________

организационно - правовая форма)                              (директор; иное лицо, уполномоченное

утверждать должностную инструкцию)

00.00.201_г.

м.п.

           

 

 

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

РАЗРАБОТЧИКА WEB-САЙТА

-------------------------------------------------------------------

(наименование учреждения)

00.00.201_г. №00

 

1 Общие положения

1.1.Настоящая должностная инструкция устанавливает права, ответственность и должностные обязанности разработчика web-сайта _____________________ (далее – «предприятие»). Название учреждения

1.2.Разработчик web-сайта принимается на должность и освобождается от нее по приказу генерального директора организации по представлению менеджера по персоналу.

1.3.Разработчик web-сайта находится в подчинении у генерального директора организации.

1.4.В период отсутствия разработчика web-сайта его обязанности возлагаются на другого специалиста, назначенного приказом генерального директора организации, приобретающего соответствующие права и несущего ответственность за должное выполнение возложенных на него обязанностей.

1.5.На должность разработчика web-сайта принимается лицо с высшим профессиональным образованием, стажем работы по созданию и обслуживанию web-узлов не менее 1 года.

1.6.Разработчик web-сайта должен знать:

-протоколы и принципы функционирования сети Интернет;

-web-браузеры;

-HTML;

-операционную систему, под управлением которой работает веб-сервер;

-основы web-дизайна;

-объект, которому посвящен сервер (продвигаемую продукцию);

-языки программирования — С или Perl, стандарты HTTP и CGI;

-технику владения нюансами программирования в многозадачной системе;

-основы обеспечения комплексной безопасности сервера;

-грамматику и стилистику русского языка;

-действующие условные сокращения, условные сокращения по компьютерной тематике, применяемые в библиографии на иностранных языках;

-английский язык;

-основы трудового законодательства;

-правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты;

-локальные нормативные акты организации.

1.7.Разработчик web-сайта руководствуется в своей деятельности:

-законодательными актами РФ;

-уставом организации, правилами внутреннего трудового распорядка, другими нормативными актами организации;

-приказами и распоряжениями руководства;

-настоящей должностной инструкцией.

 

2. Должностные обязанности

Разработчик web-сайта обязан:

2.1.Осуществлять администрирование web-сервера и операционной системы, под управлением которой работает web-сервер.

2.2.Подготавливать предложения клиентам и партнерам на размещение рекламы на сайтах сервера. 

2.3.Определять вместе с непосредственным руководителем цели и задачи проекта.

2.4.Организовать web-маркетинг.

2.5.Разрабатывать удобный, с точки зрения навигации, интерфейс web-сервера (продуманное гипертекстовое представление страниц узла).

2.6.Разрабатывать концепцию развития web-сервера.

2.7.Отбирать материал для публикаций, редактировать и компоновать его, создавать аннотации и определять ключевые слова.

2.8.Размечать HTML-документы.

2.9.Разрабатывать прикладные анализ-программы.

2.10.Регулярно составлять отчеты по обращениям к web-серверу с целью выявления потенциальных клиентов и конкурентов.

2.11.Настраивать web-сервер, службы удаленного администрирования, брандмауэры.

2.12.Обеспечивать безопасность web-сервера.

2.13.Осуществлять анализ трафика (статистику посещений).

2.14.Проводить анкетирование посетителей.

2.15.Организовать рекламу web-сервера в Интернете.

2.16.Обеспечивать соблюдение законодательства о рекламе, защите прав потребителей, информации и информатизации, авторском праве и смежных правах и др.

 

3. Права

Разработчик web-сайта вправе:

3.1.Устанавливать авторство на собственные разработки.

3.2.Устанавливать порядок и вид предоставления информации для размещения на web-сервере.

3.3.Требовать от руководства организации обеспечения организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

3.4.Знакомиться с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.

3.5.Вносить на рассмотрение руководства организации предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей должностной инструкцией обязанностями.

3.6.Взаимодействовать со всеми службами организации по вопросам своей профессиональной деятельности.

 

4. Ответственность

Разработчик web-сайта ответственен за:

4.1.Некачественное и несвоевременное выполнение возложенных на него должностной инструкцией обязанностей в определенных действующим трудовым законодательством РФ рамках.

4.2.Причинение материального ущерба организации в определенных действующим законодательством РФ рамках.

4.3.Правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности в определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством РФ рамках.

 

 

Руководитель структурного подразделения:       _____________      __________________

                                                                           (подпись)         (фамилия, инициалы)

 

                                                                                                00.00.201_г.

 

 

 

С инструкцией ознакомлен,

один экземпляр получил:                                        _____________      __________________

                                                                            (подпись)          (фамилия, инициалы)

                                                                                               

                                                                                                     00.00.20__г.

Сократите затраты
на подбор персонала
700 компаний уже выбрали наше агентство
Остались вопросы?
Получите бесплатную консультацию!