Должностная инструкция по специальности «Кодификатор»

assets/images/Должностная инструкция кодификатораzip

Вы можете скачать должностную инструкцию кодификатора бесплатно. Должностные обязанности кодификатора

Утверждаю

_____________________________                                                      (Фамилия, инициалы)

(наименование организации, ее                                        ________________________________

организационно - правовая форма)                              (директор; иное лицо, уполномоченное

утверждать должностную инструкцию)

00.00.201_г.

м.п.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

КОДИФИКАТОРА

-------------------------------------------------------------------

(наименование учреждения)

00.00.201_г.  №00

1. Общие положения

     1.1. Настоящая должностная инструкция определяет права, должностные обязанности и ответственность кодификатора_____________________ (далее – «предприятие»).   

                                                     Название учреждения                                                         

     1.2. Кодификатор назначается на должность  и  освобождается от неепо   приказу   руководителя   предприятия   по   представлению_______________________________________.

     1.3. На  должность кодификатора принимается лицо с начальнымпрофессиональным образованием (требований к стажу работы нет) или средним  (полным)  общим  образованием  и  специальной  подготовкой  по установленной программе (требований к стажу работы нет).

     1.4. Кодификатор обязан знать:

     - нормативные и законодательные правовые  акты, распоряжения,  постановления,Приказы и прочие   руководящие   документы и материалы, которые касаются, вопросов делопроизводства;

     - правила хранения законодательных и прочих нормативных документов;

     - принципы разработки классификаторов;

     - порядок пользования классификаторами;

     - основы организации труда;

     - правила эксплуатации технических средств;

     - трудовое законодательство;

     - правила внутреннего трудового распорядка на предприятии;

     - нормы и правила охраны труда;

     1.5. Кодификатор находится в подчинении у  ________________________________________.

     1.6. В период отсутствия кодификатора (болезнь, отпуск и  пр.)  егообязанности возлагаются на лицо, назначенное приказом директора предприятия.

2. Должностные обязанности

     Кодификатор обязан:

     2.1.Принимать  нужные   меры, касающиеся использования   в   работесовременных технических средств.

     2.2. Выдавать  необходимые  работникам  организации  законодательные ипрочие нормативные документы.

     2.3. Вносить отметки  в   экземпляры   законодательных  и  других   нормативныхдокументов соответственно  изменениям и дополнениям в законодательстве.

     2.4. Подготавливать заявки на  размножение  законодательных  и  прочихнормативных документов  и  рассылать  их  по  структурным  подразделениям предприятия.

     2.5. Осуществлять подбор  и составлять  перечень устаревших документов с целью  сдачи их вархив на хранение.

     2.6. Вести учет выдачи и возвращения документов.

     2.7. Выполнять     некоторые    служебные     поручения      своегонепосредственного начальника.

     2.8. Вести  работу  по  подбору,  систематизации, хранению  и учетунормативных и законодательных документов и  правовых актов.

3. Права

     Кодификатор вправе:

     3.1. Требовать от  руководства  предприятия  помощи  ввыполнении своих должностных обязанностей и осуществлении прав.

     3.2. Знакомиться   с   проектами  решений  руководства  предприятия,которые непосредственно касаются его деятельности.

     3.3. Вносить   нарассмотрение своего   непосредственного   начальника    предложения    по

совершенствованию методов работы, но только в вопросах, находящихся  в  его   компетенции.  

     3.4. По поручению руководства или лично запрашивать у  подразделенийпредприятия и отдельных специалистов документы и необходимую  информацию, требующуюся  для выполнения своих должностных обязанностей.

4. Ответственность

     Кодификатор ответственен:

     4.1. За  правовые нарушения,  совершенные в процессе осуществления своейдеятельности - в определенных  уголовным, административным и гражданским законодательством России рамках.

     4.2. За невыполнение или недолжное выполнение  своих должностныхобязанностей, которые  предусмотрены  данной должностной   инструкцией,   в определенных трудовым законодательством РФ рамках.

     4.3. За нанесение материального вреда предприятию  в  определенныхгражданским и трудовым  законодательством Российской Федерации рамках.

Руководитель структурного подразделения:       _____________      __________________

                                                                           (подпись)         (фамилия, инициалы)

                                                                                                00.00.201_г.

С инструкцией ознакомлен,

один экземпляр получил:                                        _____________      __________________

                                                                            (подпись)          (фамилия, инициалы)

                                                                                                     00.00.20__г.