(495) 660-35-40

Кадровое агентство
уникальных специалистов

Кадровое агентство КАУС
>
>
>
Логистика / Склад / ВЭД
 
 

Должностные инструкции

Инструкции по категориям:

Инструкции по алфавиту:

 



Мастер погрузочно-разгрузочных работ

Вы можете скачать должностную инструкцию мастера погрузочно-разгрузочных работ бесплатно. Должностные обязанности мастера погрузочно-разгрузочных работ

 

Утверждаю

_____________________________                                                      (Фамилия, инициалы)

(наименование организации, ее                                        ________________________________

организационно - правовая форма)                              (директор; иное лицо, уполномоченное

утверждать должностную инструкцию)

00.00.201_г.

м.п.

           

 

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

МАСТЕРА ПОГРУЗОЧНО-РАЗГРУЗОЧНЫХ РАБОТ

 

 

 

 

-------------------------------------------------------------------

(наименование учреждения)

 

 

 

00.00.201_г. №00

 

 

 

 

 

 

 

1. Общие положения

 

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность мастера погрузочно-разгрузочных работ _____________________ (далее – «предприятие»). Название учреждения

1.2. На должность мастера погрузочно-разгрузочных работ принимается лицо с высшим профессиональным (техническим) образованием и стажем работы по оперативному управлению производством не менее 1 года или средним профессиональным (техническим) образованием и стажем работы по оперативному управлению производством не менее 2 лет.

1.3. Мастер погрузочно-разгрузочных работ назначается на должность и освобождается от нее по приказу руководителя предприятия по представлению __________________________________________________________.

1.4. Мастер погрузочно-разгрузочных работ находится в подчинении у _________________________________________________________

и в своей практической деятельности руководствуется уставом предприятия и данной должностной инструкцией.

1.5. Мастер погрузочно-разгрузочных работ обязан знать:

- типовой технологический процесс погрузочно-разгрузочных работ;

- действующие инструкции, указания, приказы, распоряжения, нормативную, методическую и организационно-распорядительную документацию, которые касаются его должностных обязанностей;

- механизмы и машины, которые применяются при погрузочно-разгрузочных работах;

- производственные мощности производственного участка;

- правила использования машин и механизмов;

- правила ведения технических документов;

- организацию производства погрузочно-разгрузочных работ;

- формы отчетности и порядок их составления;

- положение о рабочем времени и времени отдыха работников предприятия;

- нормы и правила охраны труда;

- правила техники безопасности, противопожарной защиты и производственной санитарии;

- методику учета и расследования несчастных случаев, которые случаются на производстве;

- методы и приемы оказания доврачебной медицинской помощи.

1.6. В период отсутствия мастера погрузочно-разгрузочных работ (отпуск, командировка или болезнь) его обязанности возлагаются на его заместителя или другое лицо, назначенное руководителем предприятия, приобретающее соответствующие права и несущее ответственность за должное выполнение возложенных на него обязанностей.

 

 

2. Должностные обязанности

Мастер погрузочно-разгрузочных работ обязан:

2.1. Организовать обеспечение необходимыми для выполнения погрузочно-разгрузочных работ машинами, механизмами и рабочими, их обслуживающими.

2.2. Осуществлять оперативное руководство погрузочно-разгрузочными операциями.

2.3. Вести план-график о наличии грузов под выгрузкой и погрузкой по периодам суток, о ходе выполнения плана грузопереработки и работе механизмов.

2.4. Выявлять причины непроизводительного простоя механизмов и машин.

2.5. Контролировать ход выполнения погрузочно-разгрузочных работ.

2.6. Вести книги распоряжений и доводить до сведения исполнителей задания, приказы и распоряжения руководства предприятия, а также контролировать их надлежащее исполнение.

2.7. Принимать меры по устранению и предупреждению нарушений в ходе работы.

2.8. Регулировать механизмы, машины и рабочую силу, организовать и осуществлять контроль перемещения рабочей силы, механизмов и машин с участка на участок.

2.9. Получать информацию о подходе и прибытии грузов.

2.8. Контролировать выполнение норм простоя транспорта под грузовыми операциями, механизмов, машин и использования рабочей силы.

2.10. Отчитываться о выполненной за сутки или за смену работе перед своим руководством.

2.11. Составлять сменный и суточный планы погрузочно-разгрузочных работ и контролирует их выполнение.

2.12. Составлять справки о не выгруженных вагонах, простоях машин и механизмов, вести учет вывезенного груза и остатки не вывезенного.

2.13. Принимать заявки от производственных участков на необходимые запасные части материалы.

2.14. Анализировать работу по каждому производственному участку по родам грузов за сутки или за смену.

2.15.Контролировать обеспеченность каждого производственного участка необходимыми материалами, машинами, механизмами, грузозахватными приспособлениями и автотранспортом.

2.16.Изучать сложившиеся грузопотоки.

2.17. Подготавливать анализ ритмичности работы фронтов погрузки, выгрузки и сортировки грузов.

2.18. Обеспечивать ритмичную погрузку груз.

2.19.Принимать участие в планировании ритмичности погрузочно-разгрузочных работ с, учитывая техническое состояние фронтов выгрузки.

2.20. Вести учет случаев брака в работе и случаев производственного травматизма, учет наличия груза под погрузкой и выгрузкой по периодам суток.

 

3. Права

Мастер погрузочно-разгрузочных работ вправе:

3.1. Вносить на рассмотрение руководства предприятия свои предложения по усовершенствованию работы, которая связана с его обязанностями.

3.2. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, которые касаются его деятельности.

3.3. Сообщать своему руководителю обо всех выявленных в процессе своей деятельности недостатках и вносить свои предложения по их устранению.

3.4. Привлекать специалистов структурных подразделений к решению задач, возложенных на него (в случае, если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет, то только с разрешения руководства).

3.5. Запрашивать по поручению руководства предприятия или лично от специалистов и структурных подразделений информацию и документы, которые необходимы для выполнения его должностных обязанностей.

3.6. Вносить на рассмотрение руководства предприятия представления о назначении, освобождении от должностей и перемещении работников.

3.7. Визировать и подписывать документацию только в рамках своей компетенции.

3.8. Требовать от руководства предприятия помощи в выполнении своих должностных обязанностей и осуществлении прав.

3.9.Выдвигать свои предложения о поощрении лучших работников, наложении взысканий на работников, нарушающих трудовую и производственную дисциплину.

 

 

 

4. Ответственность

Мастер погрузочно-разгрузочных работ несет ответственность:

4.1. За невыполнение или недолжное выполнение своих должностных обязанностей, которые предусмотрены данной должностной инструкцией в определенных трудовым законодательством РФ рамках.

4.2. За правовые нарушения, которые совершены в процессе осуществления своей деятельности в определенных уголовным, административным и гражданским законодательством РФ рамках.

4.3. За причинение материального вреда предприятию в определенных гражданским и трудовым законодательством РФ рамках.

 

 

 

Руководитель структурного подразделения:       _____________      __________________

                                                                           (подпись)         (фамилия, инициалы)

 

                                                                                                00.00.201_г.

 

 

 

С инструкцией ознакомлен,

один экземпляр получил:                                        _____________      __________________

                                                                            (подпись)          (фамилия, инициалы)

                                                                                               

                                                                                                     00.00.20__г.

Нравится
   
© 2007-2016, Кадровое агентство «КАУС» -
поиск и подбор персонала в Москве

Карта сайта
Москва, ул. Новинки, д. 29
Телефон: (495) 660-35-40
Создание сайта:
Система Orphus     Superjob: подбор резюме и вакансий               Продвижение сайта - WWA       Рейтинг@Mail.ru