Должностная инструкция по специальности «Врач здравпункта»
Вы можете скачать должностную инструкцию врача здравпункта бесплатно.
Должностные обязанности врача здравпункта.
Утверждаю
________________________________ (Фамилия, инициалы)
(наименование учреждения, его ________________________
организационно- правовая форма) (директор; иное лицо
уполномоченное утверждать
должностную инструкцию)
00.00.201_г.
м.п.
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
ВРАЧА ЗДРАВПУНКТА
______________________________________________
(наименование учреждения)
00.00.201_г. №00
I. Общие положения
1.1. Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность врача здравпункта _____________________ (далее – «предприятие»).
Название учреждения
1.2. На должность врача здравпункта назначается лицо, имеющее высшее медицинское образование и прошедшее послевузовскую подготовку.
1.3. Назначение на должность врача здравпункта и освобождение от нее производится в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя учреждения здравоохранения.
1.4. Врача здравпункта подчиняется непосредственно _____________________
(заведующему отделением,
заместителю главного врача)
1.5. Врача здравпункта должен знать:
- законы Российской Федерации и иные нормативно-правовые акты, регламентирующие деятельность учреждений здравоохранения;
- методы и правила оказания лекарственной и неотложной медицинской помощи;
- основы организации лечебно-профилактической помощи в медицинских учреждениях;
- теоретические основы, методы и принципы диспансеризации;
- основы деятельности учреждений здравоохранения в сфере бюджетно-страховой медицины и обеспечения санитарно-профилактической и лекарственной помощи населению;
- основы социальной гигиены, организации и экономики здравоохранения, медицинской этики и деонтологии;
- правовые аспекты медицинской деятельности;
- общие принципы и основные методы клинической, инструментальной и лабораторной диагностики функционального состояния органов и систем человеческого организма;
- этиологию, патогенез, клиническую симптоматику, особенности течения, принципы комплексного лечения основных заболеваний;
- правила оказания неотложной медицинской помощи;
- основы экспертизы временной нетрудоспособности населения и медико-социальной экспертизы;
- основы трудового законодательства Российской Федерации;
- правила внутреннего трудового распорядка;
- правила и нормы охраны труда, производственной санитарии, техники безопасности и противопожарной защиты.
1.6. Во время отсутствия врача здравпункта (командировка, отпуск, болезнь и пр.) его обязанности в установленном порядке исполняет назначаемое лицо, несущее полную ответственность за их надлежащее исполнение.
II. Должностные обязанности
Врач здравпункта:
2.1. Оказывает постоянную, экстренную и неотложную квалифицированную медицинскую помощь населению по своей специальности, используя современные способы и методы профилактики, диагностики, лечения и реабилитации, разрешенные для применения в медицинской практике.
2.2. Устанавливает или подтверждает диагноз на основании клинических наблюдений и обследования и данных клинико-лабораторных и инструментальных исследований
2.3. Разрабатывает комплексный план обследования пациента.
2.4. Определяет тактику ведения пациента, учитывая установленные правила и стандарты.
2.5. Уточняет объем и методы обследования пациента с целью получения в минимально короткие сроки полной и достоверной диагностической информации.
2.6. Участвует в проведении врачебно-трудовой экспертизы по определению трудоспособности больного.
2.7. Своевременно оформляет медицинскую документацию, предусмотренную законодательством Российской Федерации в области здравоохранения.
2.8. Соблюдает принципы врачебной этики и деонтологии.
2.9. Систематически повышает свою квалификацию и проходит курсы по дополнительному обучению.
2.10. Обеспечивает своевременное и качественное оформление медицинской и иной документации в соответствии с установленными правилами.
2.11. Проводит санитарно-просветительную работу.
2.12. Оказывает консультативную помощь другим подразделениям лечебного учреждения.
2.13. Планирует свою работу и анализирует показатели своей деятельности.
2.14. Участвует в проведении занятий по повышению квалификации медицинского персонала.
2.15. При наличии в подчинении среднего и младшего медицинского персонала осуществляет контроль и организует его работу, следит за соблюдением должностных обязанностей.
2.16. Соблюдает правила техники безопасности и производственной санитарии.
III. Права
Врач здравпункта имеет право:
3.1. Вносить предложения руководству предприятия по вопросам оптимизации и совершенствования медико-социальной помощи, в том числе по вопросам своей трудовой деятельности.
3.2. Требовать от руководства учреждения оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.
3.3. Проводить в установленном порядке экспертизу качества оказания медицинской помощи пациенту другими специалистами.
3.4. Проходить в установленном порядке аттестацию с правом получения соответствующей квалификационной категории.
3.5. Использовать медицинские учреждения для повышения своего квалификационного уровня на условиях договора с оплатой как за счет средств предприятия, так и за свой собственный счет.
3.6. Принимать участие в работе совещаний, научно-практических конференций и секций по вопросам, относящимся к профессиональной деятельности врача-специалиста.
3.7. Пользоваться трудовыми правами в соответствии с Трудовым кодексом Российском Федерации
III. Ответственность
Врач здравпункта несет ответственность:
4.1. За надлежащее и своевременное исполнение возложенных на него должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией
4.2. За организацию своей работы и квалифицированное выполнение приказов, распоряжений и поручений от руководства предприятия.
4.3. За обеспечение соблюдения подчиненными ему работниками своих обязанностей.
4.4. За несоблюдение правил внутреннего порядка и правил техники безопасности.
За совершенные в процессе проведения лечебных мероприятий правонарушения или бездействие; за ошибки в процессе осуществления своей деятельности, повлекшие за собой тяжкие последствия для здоровья и жизни пациента; а также за нарушение трудовой дисциплины, законодательных и нормативно-правовых актов врача здравпункта может быть привлечен в соответствии с действующим законодательством в зависимости от тяжести проступка к дисциплинарной, материальной, административной и уголовной ответственности.
Руководитель структурного подразделения: _____________ __________________
(подпись) (фамилия, инициалы)
00.00.201_г.
С инструкцией ознакомлен,
один экземпляр получил: _____________ __________________
(подпись) (фамилия, инициалы)
00.00.201_г.