(495) 660-35-40

Кадровое агентство
уникальных специалистов

Кадровое агентство КАУС
>
>
>
Медицина/ Фармацевтика / Оборудование
 
 

Должностные инструкции

Инструкции по категориям:

Инструкции по алфавиту:

 



Директор больницы сестринского ухода

Вы можете скачать должностную инструкцию  директора больницы сестринского ухода бесплатно.
Должностные обязанности  директора больницы сестринского ухода.

 

                                                                                                      Утверждаю

________________________________                              (Фамилия, инициалы)

(наименование учреждения, его                        ________________________

организационно- правовая форма)                      (директор; иное лицо

                                                                     уполномоченное утверждать

                                                                                 должностную инструкцию)

                                                                                     00.00.201_г.                                              

                                                                                 м.п.

           

 

 

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

ДИРЕКТОРА БОЛЬНИЦЫ

СЕСТРИНСКОГО УХОДА (ХОСПИСА)

______________________________________________

(наименование учреждения)

 

00.00.201_г. №00

 

 

 

I. Общие положения

 

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность директора больницы (дома) сестринского ухода (хосписа) _________________________________ (далее – «предприятие»). Название учреждения

1.2. На должность директора больницы (дома) сестринского ухода (хосписа) назначается лицо, имеющее высшее медицинское образование и стаж работы в учреждениях здравоохранения 5 лет, или среднее медицинское образование и стаж работы по профилю не менее 10 лет.

1.3. Назначение на должность директора больницы (дома) сестринского ухода (хосписа) и освобождение от нее производится в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом _________________________________.

1.4. Директор больницы (дома) сестринского ухода (хосписа) должен знать:

- теоретические основы общественного здоровья и здравоохранения, системы управления в здравоохранении;

- организационную структуру учреждений здравоохранения и санитарно-эпидемиологической службы;

- основы деятельности учреждений здравоохранения в сфере бюджетно-страховой медицины и обеспечения санитарно-профилактической и лекарственной помощи населению;

- организацию планово-экономической и финансовой деятельности учреждения

- законы Российской Федерации и иные нормативно-правовые акты, регламентирующие деятельность учреждений здравоохранения;

- порядок заключения и исполнения договоров;

- основы экспертизы временной нетрудоспособности населения и медико-социальной экспертизы;

- ключевые показатели и тенденции, отражающие состояние здоровья населения;

- основы хозрасчета здравоохранительных учреждений;

- теоретические основы гигиены и производственной санитарии;

- организацию социальной и медицинской реабилитации больных;

- правила и нормы охраны труда, производственной санитарии, техники безопасности и противопожарной защиты;

- основы трудового законодательства Российской Федерации

- правила внутреннего трудового распорядка.

1.6. Во время отсутствия директора больницы (дома) сестринского ухода (хосписа) (командировка, отпуск, болезнь и пр.) его обязанности в установленном порядке исполняет назначаемое лицо, несущее полную ответственность за их надлежащее исполнение.

 

 

II. Должностные обязанности

 

Директор больницы (дома) сестринского ухода (хосписа):

2.1. Осуществляет руководство больницей (домом) сестринского ухода (хосписом) в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации;

2.2. Следит за соблюдением надлежащего санитарно-гигиенического содержания отделений предприятия и обеспечивает противоэпидемический режим работы больницы (дома) сестринского ухода (хосписа);

2.3. Осуществляет организацию социальной и медицинской реабилитации больных

2.4. Контролирует процесс финансовой и административно-хозяйственной деятельности учреждения;

2.5. Следит за рациональным использованием трудовых и материальных ресурсов.

2.6. Осуществляет мероприятия по внедрению прогрессивных форм организации и повышению эффективности труда медицинского персонала.

2.7. Контролирует выполнение требований правил техники безопасности, установленных правил и норм внутреннего трудового распорядка, а также правил эксплуатации здания, технической эксплуатации приборов, оборудования и механизмов.

 

 

III. Права

 

Директор больницы (дома) сестринского ухода (хосписа) имеет право:

3.1. Контролировать работу персонала предприятия, отдавать им распоряжения в рамках их должностных обязанностей и требовать их четкого исполнения;

3.2. Распоряжаться финансово-экономическими средствами и хозяйственным имуществом учреждения в пределах предоставленных ему законодательством прав;

3.3. Принимать решение о приеме, увольнении, перемещении медицинского персонала

3.4. Поощрять и налагать взыскания на работников больницы (дома) сестринского ухода (хосписа) в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации;

3.5. Представлять интересы больницы (дома) сестринского ухода

(хосписа) во взаимоотношениях с органами государственной власти, юридическими и физическими лицами;

3.6. Действовать от имени больницы (дома) сестринского ухода (хосписа).

 

 

III. Ответственность

 

Директор больницы (дома) сестринского ухода (хосписа) несет ответственность:

4.1. За надлежащее и своевременное исполнение возложенных на него должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией

4.2. За обеспечение соблюдения подчиненными ему работниками своих обязанностей.

4.3. За организацию своей работы и квалифицированное выполнение приказов, распоряжений и поручений от руководства предприятия.

4.4. За несоблюдение правил внутреннего порядка и правил техники безопасности.

За совершенные в процессе проведения лечебных мероприятий правонарушения или бездействие; за ошибки в процессе осуществления своей деятельности, повлекшие за собой тяжкие последствия для здоровья и жизни пациента; а также за нарушение трудовой дисциплины, законодательных и нормативно-правовых актов директор больницы (дома) сестринского ухода (хосписа) может быть привлечен в соответствии с действующим законодательством в зависимости от тяжести проступка к дисциплинарной, материальной, административной и уголовной ответственности.


 

 

Руководитель структурного подразделения:       _____________      __________________

                                                                           (подпись)         (фамилия, инициалы)

 

                                                                                                00.00.201_г.

 

 

 

С инструкцией ознакомлен,

один экземпляр получил:                                        _____________      __________________

                                                                            (подпись)          (фамилия, инициалы)

                                                                                               

                                                                                                     00.00.201_г.

Нравится
   
© 2007-2016, Кадровое агентство «КАУС» -
поиск и подбор персонала в Москве

Карта сайта
Москва, ул. Новинки, д. 29
Телефон: (495) 660-35-40
Создание сайта:
Система Orphus     Superjob: подбор резюме и вакансий               Продвижение сайта - WWA       Рейтинг@Mail.ru