(495) 660-35-40

Кадровое агентство
уникальных специалистов

Кадровое агентство КАУС
>
>
>
Гостиницы / Рестораны/ Кафе /Туризм
 
 

Должностные инструкции

Инструкции по категориям:

Инструкции по алфавиту:

 



Заведующийо жилым корпусом пансионата (гостиницы)

Вы можете скачать должностную инструкцию заведующего жилым корпусом пансионата (гостиницы)бесплатно.  Должностные обязанности заведующего жилым корпусом пансионата (гостиницы)

 

 

Утверждаю

_____________________________                                                      (Фамилия, инициалы)

(наименование организации, ее                                        ________________________________

организационно - правовая форма)                              (директор; иное лицо, уполномоченное

утверждать должностную инструкцию)

00.00.201_г.

м.п.

           

 

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

ЗАВЕДУЩЕГО ЖИЛЫМ КОРПУСОМ ПАНСИОНАТА (ГОСТИНИЦЫ)

-------------------------------------------------------------------

(наименование учреждения)

00.00.201_г.  №00

 

    

1. Общие положения

 

     1.1.Настоящаядолжностная инструкция определяет права, должностные обязанности и ответственность заведующего жилым корпусом пансионата (гостиницы) _____________________ (далее – «предприятие»).                                                                           Название учреждения                                                                                                                          

     1.2.Заведующий жилым корпусом пансионата (гостиницы) принимается лицо с высшим профессиональным образованием и стажем работы по специальности в жилищно-коммунальном хозяйстве не менее 1 года или средним профессиональным образованием и стажем работы по специальности в жилищно-коммунальном хозяйстве не менее 3 лет.

     1.3.Заведующий жилым корпусом пансионата (гостиницы) принимается на должность и освобождается от нее по приказу руководителя учреждения (предприятия, организации) в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

     1.4.Заведующий жилым корпусом пансионата (гостиницы) непосредственно подчиняется руководителю учреждения (предприятия, организации) или его заместителю.

     1.5.Заведующий жилым корпусом пансионата (гостиницы) должен знать:

     -правила внутреннего распорядка пансионата (гостиницы);

     -порядок содержания жилых, бытовых и социально-культурных помещений жилого корпуса;

     -порядок оформления документов по регистрации отдыхающих;

     -распоряжения, постановления, приказы, прочие нормативные и руководящие документы вышестоящих и иных органов, касающиеся жилищно-коммунального хозяйства;

     -инструкции и положения по учету и списанию материальных ценностей;

     -условия и порядок  эксплуатации технического оборудования жилого корпуса;

     -основы организации труда;

     -основы трудового законодательства;

     -основы этики;

     -правила внутреннего трудового распорядка;

     -правила по охране труда.

    

2.Должностные обязанности

     Заведующий жилым корпусом пансионата (гостиницы) обязан:

     2.1.Обеспечивать систематический контроль работы систем жизнеобеспечения жилого корпуса (канализации, водопровода, электросети и  средств связи).

     2.2.Принимать действенные  меры по устранению возникших неисправностей в работе систем жизнеобеспечения жилого комплекса.

     2.3.Вести книгу записей пожарного и санитарного надзора.

     2.4.Руководить работой обслуживающего персонала жилого корпуса.

     2.5. Составляет графики выхода на работу персонала жилого комплекса,  осуществлять  выдачу и прием инвентаря.

     2.6.Организовать работу по обеспечению чистоты, комфортных условий  и порядка в жилых, а также в бытовых и социально-культурных помещениях жилого корпуса.

     2.7.Контролировать  прием и регистрацию отдыхающих, прибывших в пансионат (гостиницу).

     2.8.Контролировать своевременность  и правильность оформления документов, дающих право на обслуживание и проживание в пансионате (гостинице).

     2.9.Составлять заявки на обеспечение жилого корпуса необходимым имуществом, инвентарем и оборудованием, вести учет наличия материальных ценностей, обеспечивать их сохранность.

     2.10.Проводить взыскания с лиц, виновных в уничтожении, либо порче материальных ценностей.

     2.11.Контролировать выполнение внутреннего распорядка и противопожарной защиты.

     2.12.Проводить культурно-воспитательную работу по соблюдению этических норм, предотвращению и разрешению конфликтных ситуаций между отдыхающими и обслуживающим персоналом.

     2.13.Вести учет жалоб и предложений отдыхающих, устранять выявленные  недостатки.

 

3. Права

      Заведующий жилым корпусом пансионата (гостиницы) вправе:

     3.1.Вносить предложения руководству по поощрению и наложению взысканий на работников предприятия.

     3.2.Вносить предложения, направленные на развитие и совершенствование деятельности предприятия.

     3.3.Отдавать распоряжения, обязательные к выполнению подчиненными ему работниками.

     3.4.Принимать участие в подборе и расстановке кадров по своей деятельности.

     3.5.Запрашивать у руководства, получать и пользоваться информационными материалами и нормативно-правовыми документами, необходимыми для выполнения своих должностных обязанностей.

     3.6.Принимать участие в совещаниях и конференциях, на которых рассматриваются вопросы, связанные с его работой.

     3.7.Повышать свою квалификацию.

Заведующий жилым корпусом пансионата (гостиницы) пользуется всеми трудовыми правами в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.

     3.8.Проходить в установленном порядке аттестацию с правом на получение соответствующей квалификационной категории.

 

4. Ответственность

      Заведующий жилым корпусом пансионата (гостиницы) ответственен за:

     4.1.Осуществление возложенных на него должностных обязанностей.

     4.2.Организацию своей работы, квалифицированное и своевременное выполнение приказов, распоряжений и поручений вышестоящего руководства, нормативно-правовых актов по своей деятельности.

     4.3.Рациональное и эффективное использование финансовых, материальных и кадровых ресурсов.

     4.4.Соблюдение правил внутреннего распорядка, противопожарной безопасности, санитарно-противоэпидемического режима и техники безопасности.

     4.5.Ведение документации согласно должностными обязанностями.

     4.6.Предоставление в установленном порядке статистической и прочей информации по своей деятельности.

     4.7.Обеспечение соблюдения исполнительской и трудовой дисциплины и выполнения функциональных обязанностей подчиненных ему работников.

     4.8.Готовность к работе в условиях чрезвычайных ситуаций.

За нарушение нормативных и законодательных актов заведующий жилым корпусом пансионата (гостиницы) может быть привлечен в соответствии с действующим законодательством в зависимости от тяжести проступка к дисциплинарной, материальной, уголовной и административной ответственности.

 

 

Руководитель структурного подразделения:       _____________      __________________

                                                                           (подпись)         (фамилия, инициалы)

 

                                                                                                00.00.201_г.

 

 

 

С инструкцией ознакомлен,

один экземпляр получил:                                        _____________      __________________

                                                                            (подпись)          (фамилия, инициалы)

                                                                                               

                                                                                                     00.00.20__г.

Нравится
   
© 2007-2016, Кадровое агентство «КАУС» -
поиск и подбор персонала в Москве

Карта сайта
Москва, ул. Новинки, д. 29
Телефон: (495) 660-35-40
Создание сайта:
Система Orphus     Superjob: подбор резюме и вакансий               Продвижение сайта - WWA       Рейтинг@Mail.ru