(495) 660-35-40

Кадровое агентство
уникальных специалистов

Кадровое агентство КАУС
>
>
Должностные инструкции
 
 

Должностные инструкции

Инструкции по категориям:

Инструкции по алфавиту:

 



Художник

Вы можете скачать должностную инструкцию художника бесплатно. Должностные обязанности художника

 

 

Утверждаю

_____________________________                                                      (Фамилия, инициалы)

(наименование организации, ее                                        ________________________________

организационно - правовая форма)                              (директор; иное лицо, уполномоченное

утверждать должностную инструкцию)

00.00.201_г.

м.п.

           

 

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

ХУДОЖНИКА

 

 

 

-------------------------------------------------------------------

(наименование учреждения)

 

 

00.00.201_г. №00

 

 

 

 

 

I. Общие положения

 

1.1. Данная должностная инструкция устанавливает права, ответственность и должностные обязанности художника _____________________________ (далее – «предприятие»). Название учреждения

1.2. Художник относится к категории специалистов.

1.3. Лицо, назначаемое на должность:

- художника I категории должно иметь высшее профессиональное (художественное) образование и стаж работы в должности художника II категории не менее _______ лет;

- художника II категории должно иметь высшее профессиональное (художественное) образование и стаж работы в должности художника не менее _______ лет;

- художника должно иметь высшее профессиональное (художественное) образование без предъявления требований к стажу работы, или среднее профессиональное (художественное) образование и стаж работы по специальности не менее _________ лет.

1.4. Назначение на должность художника и освобождение от неё осуществляется на основании приказа директора предприятия.

1.5. Подчиняется художник непосредственно _____________________________.

1.6. Если художник отсутствует, то временно его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке, которое несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей.

1.7. В своей деятельности художник руководствуется:

- уставом предприятия;

- настоящей должностной инструкцией;

- нормативными документами по вопросам выполняемой работы;

- методическими материалами по соответствующим вопросам;

- правилами трудового распорядка;

- приказами и распоряжениями директора предприятия и непосредственного руководителя.

1.6. Художник должен знать:

- основы технологии производства выпускаемой продукции (оказываемых услуг);

- техническую эстетику;

- передовой отечественный и зарубежный опыт внедрения производственной эстетики;

- постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы вышестоящих органов, касающиеся деятельности предприятия;

- основы экономики, организации труда и управления;

- правила внутреннего трудового распорядка;

- правила и нормы охраны труда;

- законодательство о труде.

 

 

 

II. Функции

 

На художника возлагаются следующие функции:

2.1.Участие в разработке художественно-конструкторских проектов реконструкции и строительства помещений предприятия.

2.2. Работа по внедрению на предприятии производственной эстетики.

2.3. Осуществление контроля за соблюдением эстетических требований.

2.4. Оказание методической помощи по вопросам, входящим в его компетенцию.

 

III. Должностные обязанности

 

Художник исполняет следующие должностные обязанности:

3.1. Оказание методической помощи при оборудовании производственных, служебных и культурно-бытовых помещений мебелью, инвентарем, оргтехникой и оснасткой, а также средствами наглядной агитации.

3.2. Разработка проектов благоустройства и озеленения прилегающей территории, архитектурно-художественного оформления фасадов зданий, проходных и других принадлежащих предприятию сооружений.

3.3. Контроль за правильностью осуществления оформительских работ (рекламы, выставок, панно, плакатов и т.д.).

3.4. Проведение работы по внедрению на предприятии производственной эстетики, способствующей повышению роста производительности труда, его привлекательности и эффективности.

3.5.Участие в разработке художественно-конструкторских проектов реконструкции и строительства помещений предприятия.

3.6. Контроль за соблюдением эстетических требований, за правильным художественным решением промышленных интерьеров, цветовым оформлением производственных, служебных, культурно-бытовых помещений, мест отдыха и приема пищи, размещением в них мебели, инвентаря, их рациональным освещением.

3.7. Разработка рекомендаций по выбору рабочей одежды, соответствующей специфике производства и характеру трудовой деятельности работников.

 

IV. Права

 

Художник имеет право:

4.1. Обращаться к руководству предприятия:

- с требованиями оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав;

- с предложениями по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей инструкцией.

4.2. Привлекать специалистов всех структурных подразделений предприятия для решения, возложенных на него обязанностей (если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет - с разрешения руководителя предприятия).

4.3. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия по вопросам его деятельности.

4.4. Получать от руководителей структурных подразделений, специалистов информацию и документы по вопросам, входящим в его компетенцию.

4.5. Привлекать специалистов всех структурных подразделений предприятия для решения возложенных на него обязанностей (если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет – с разрешения руководителя предприятия).

 

V. Ответственность

 

Художник несет ответственность:

5.1. В случае причинения материального ущерба, в пределах, которые определены уголовным, гражданским, трудовым законодательством РФ.

5.2. В случае совершения в процессе осуществления своей деятельности правонарушения, в пределах, которые определены уголовным, гражданским, административным законодательством РФ.

5.3. В случае неисполнения или ненадлежащего исполнения своих должностных обязанностей, которые предусмотрены настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных трудовым законодательством РФ.

 

 

Руководитель структурного подразделения:       _____________      __________________

                                                                           (подпись)         (фамилия, инициалы)

 

                                                                                                00.00.201_г.

 

 

 

С инструкцией ознакомлен,

один экземпляр получил:                                        _____________      __________________

                                                                            (подпись)          (фамилия, инициалы)

                                                                                               

                                                                                                     00.00.20__г.

Нравится
   
© 2007-2016, Кадровое агентство «КАУС» -
поиск и подбор персонала в Москве

Карта сайта
Москва, ул. Новинки, д. 29
Телефон: (495) 660-35-40
Создание сайта:
Система Orphus     Superjob: подбор резюме и вакансий               Продвижение сайта - WWA       Рейтинг@Mail.ru