Кадровое агентство
уникальных специалистов
Мы работаем!

Должностная инструкция по специальности «Менеджер по рекламе»

Вы можете скачать должностную инструкцию менеджера по рекламе бесплатно. Должностные обязанности менеджера по рекламе

 

Утверждаю

_____________________________                                                      (Фамилия, инициалы)

(наименование организации, ее                                        ________________________________

организационно - правовая форма)                              (директор; иное лицо, уполномоченное

утверждать должностную инструкцию)

00.00.201_г.

м.п.

           

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

МЕНЕДЖЕРА ПО РЕКЛАМЕ

 

-------------------------------------------------------------------

(наименование учреждения)

00.00.201_г.  №00

 

    

1. Общие положения

 

     1.1. Настоящая должностная инструкция определяет права, должностные обязанности и ответственность менеджера по рекламе _____________________ (далее – «предприятие»).                                                                          

                                                                    Название учреждения                                                                                                                   

     1.2. Менеджер по рекламе назначается на должность и освобождается от нее по приказу Генерального директора.

     1.3. На должность Менеджера по рекламе принимается лицо с  высшим профессиональным образованием (по специальности менеджмент) или высшим профессиональным образованием и дополнительной подготовкой в области менеджмента и  стажем работы по специальности не менее двух лет.

     1.4. Менеджер по рекламе находится в подчинении у _________________________.

     1.5. Менеджер по рекламе должен знать:

     -порядок налогообложения и ценообразования;

     -практику и теорию менеджмента;

нормативные и законодательные правовые акты, которые регламентируют коммерческую,  предпринимательскую и рекламную деятельность;

     -основы предпринимательства,   ведения бизнеса и рыночной экономики;

     -конъюнктуру рынка;

     -организацию рекламного дела;

     -средства и носители рекламы;

     -основы организации делопроизводства;

     -современные средства сбора и обработки информации;

     -средства вычислительной техники, связи и коммуникаций;

     -основы маркетинга и делового администрирования;

     -методы и формы ведения рекламных кампаний;

     -порядок разработки контрактов и договоров на организацию и проведение рекламных кампаний;    

     -формы и методы работы с персоналом, мотивации труда;

     -основы трудового законодательства;

     -передовой зарубежный и отечественный опыт ведения рекламного дела;

     -нормы и правила  охраны труда;

     -этику делового общения;

     -основы социологии;

     -специальную и общую психологию;

     -основы технологии производства;

     -структуру управления организацией;

     -перспективы инвестиционной и инновационной деятельности.

     1.6. В период отсутствия Менеджера по рекламе его обязанности возлагаются на _____.

 

2. Обязанности

     Менеджер по рекламе обязан:

     2.1.Осуществлять руководство, координацию и планирование работ по проведению рекламных кампаний.

     2.2.Разрабатывать планы рекламных мероприятий по одному виду или группе товаров (услуг).

     2.3.Определять затраты на проведение рекламных мероприятий.

     2.4.Организовать работу по рекламированию производимой продукции или выполняемых услуг с целью их продвижения на рынки сбыта.

     2.5.Информировать потребителей об отличительных свойствах и преимуществах качества рекламируемых товаров или услуг.

     2.6.Принимать участие в формировании рекламной стратегии, которая основана на перспективных направлениях дальнейшего организационного развития, инвестиционной и инновационной  деятельности.

     2.7.Изучать покупательский спрос и рынок сбыта  с целью определения наилучшего места и времени размещения рекламы, сроков и масштабов проведения рекламных кампаний, лиц, на которые должна быть направлена реклама, ориентируя ее на целевые группы по возрасту, профессии, полу и покупательной способности.

     2.8.Организовать разработку рекламных плакатов, текстов, проспектов, буклетов, каталогов,  контролировать их качество, обеспечивая доступность и наглядность рекламы, соблюдение норм общественной морали, не допуская нарушений правил конкурентной борьбы.

     2.9.Контролировать разработку и реализацию контрактов и договоров  по рекламированию услуг или продукции.

     2.10.Осуществлять выбор форм и методов рекламы в средствах массовой информации, их цветового, текстового и музыкального оформления.

     2.11.Определять конкретных носителей рекламы (журналы, газеты, рекламные ролики и др.) и их оптимальное сочетание.

     2.12.Организовать связи с деловыми партнерами, систему сбора необходимой информации и расширение внешних связей в целях совершенствования рекламной деятельности.

     2.13.Привлекать к решению поставленных задач экспертов и консультантов

     2.14.Приглашать для участия в рекламе популярных и широко известных лиц, заключая с ними договоры на коммерческой основе.

     2.15.Руководить подчиненными сотрудниками.

     2.16.Анализировать мотивацию спроса на производимую продукцию или оказываемые услуги.

     2.17.Организовать изучение потребностей покупателей.

     2.18.Определять направленность проведения рекламных кампаний.

     2.19.Поддерживать необходимые связи с другими структурными подразделениями организации в процессе разработки и проведения рекламных мероприятий.

 

3. Права

     Менеджер по рекламе вправе:

     3.1. Контролировать выполнение плановых заданий и работу, своевременное выполнение отдельных поручений и заданий подчиненными ему службами.

     3.2. Давать подчиненным ему сотрудникам и службам (подразделениям) поручения, задания по кругу вопросов, которые входят в его функциональные обязанности.

     3.3. Запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам деятельности Менеджера по рекламе, подчиненных ему служб.

     3.4. Представлять интересы организации в сторонних организациях по вопросам, связанным с его профессиональной деятельностью.

     3.5. Вступать во взаимоотношения с подразделениями сторонних учреждений и организаций для решения вопросов производственной деятельности, входящей в его компетенцию.

 

4. Ответственность

     Менеджер по рекламе ответственен за:

     4.1.Работу подчиненных ему служб (подразделений) организации по вопросам, которые входят в обязанности отдела.

     4.2.Результаты и эффективность производственной деятельности своего отдела.
     4.3.Не обеспечение выполнения своих функциональных обязанностей.

     4.4.Недостоверную информацию о состоянии выполнения планов работ отделом, подчиненных служб.

     4.5.Невыполнение распоряжений, приказов и поручений Генерального директора организации.

     4.6.Не обеспечение соблюдения исполнительской и трудовой дисциплины работниками отдела сбыта  подчиненных служб организации.

     4.7.Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и иных правил, создающих угрозу деятельности организации и ее сотрудникам.

 

5. Условия работы

     5.1. Режим работы Менеджера по рекламе определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в организации.

     5.2. В связи с производственной необходимостью Менеджер по рекламе может выезжать в служебные командировки (в том числе местного значения).

 

 

Руководитель структурного подразделения:       _____________      __________________

                                                                           (подпись)         (фамилия, инициалы)

 

                                                                                                00.00.201_г.

 

 

 

С инструкцией ознакомлен,

один экземпляр получил:                                        _____________      __________________

                                                                            (подпись)          (фамилия, инициалы)

                                                                                               

                                                                                                     00.00.20__г.

Сократите затраты
на подбор персонала
700 компаний уже выбрали наше агентство
Остались вопросы?
Получите бесплатную консультацию!