Кадровое агентство
уникальных специалистов
Мы работаем!

Должностная инструкция по специальности «Швейцар»

Вы можете скачать должностную инструкцию швейцара бесплатно. Должностные обязанности швейцара

 

 

Утверждаю

_____________________________                                                      (Фамилия, инициалы)

(наименование организации, ее                                        ________________________________

организационно - правовая форма)                              (директор; иное лицо, уполномоченное

утверждать должностную инструкцию)

00.00.201_г.

м.п.

           

 

 

 

 

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

ШВЕЙЦАРА

 

-------------------------------------------------------------------

(наименование учреждения)

00.00.201_г. №00

 

 

 

1. Общие положения

1.1.Настоящая должностная инструкция определяет права, должностные обязанности и ответственность швейцара _____________________ (далее – «предприятие»).

Название учреждения

1.2. Швейцар  назначается  на  должность  и  освобождается  от   нее по приказу     руководителя       предприятия       по      представлению

1.3. Швейцар находится в подчинении у ____________________________________________.

     1.4. Швейцар должен знать:

     - номера телефонов вызова такси,  милиции,  скорой помощи,  пожарной команды и др.;

     - местонахождение   ближайших   предприятий  общественного  питания, торговли, коммунального хозяйства и др.;

     - правила обслуживания посетителей на данном предприятии;

     - размещение отделов, секций, торговых залов в предприятии;

     - расположение   средств   противопожарной  защиты,  сигнализации  и правила пользования ими;

     - режим работы предприятия и его подразделений;

- правила санитарии и гигиены;

     - способы чистки металлических предметов.

    

  2. Должностные обязанности

      Швейцар обязан:

2.1.Вызывать такси по просьбе посетителей.

2.2.Приводить в порядок вестибюль.

2.3.Протирать стекла, стены в тамбуре и подъезде, чистить металлические предметы на дверях.

2.4.Наблюдать за  входом  и  выходом  посетителей  на предприятиях общественного питания, торговли, коммунального хозяйства и др.

2.5.Информировать посетителей о размещении отделов,  секций, торговых залов, наличии свободных мест.

2.6.Включать   и  выключать  световую  рекламу,  проверять системы сигнализации. 

2.7.Проводить очистку территории около входных дверей.

2.8.Проверять   исправность   дверей,   сообщать   администрации  обо всех замеченных неисправностях.

 

3. Права

     Швейцар вправе:

3.1.Получать от работников предприятия информацию,  необходимую для осуществления своей деятельности.

3.2.Представлять   на   рассмотрение    своего    непосредственного руководителя предложения по вопросам своей деятельности.

3.3.Требовать от  руководства  предприятия  оказания  содействия  в выполнении своих должностных обязанностей и осуществлении прав.

   

  4. Ответственность

      Швейцар ответственен:

4.1. За  правовые нарушения,  совершенные в процессе осуществления своей деятельности в  определенных  уголовным, административным  и гражданским законодательством Российской Федерации рамках.

4.2. За причинение материального вреда в  определенных действующим законодательством Российской Федерации рамках.

4.3. За недолжное выполнение или невыполнение  своих должностных обязанностей, предусмотренных  данной  должностной   инструкцией в определенных трудовым законодательством Российской Федерации рамках.

 

 

Руководитель структурного подразделения:       _____________      __________________

                                                                           (подпись)         (фамилия, инициалы)

 

                                                                                                00.00.201_г.

 

 

 

С инструкцией ознакомлен,

один экземпляр получил:                                        _____________      __________________

                                                                            (подпись)          (фамилия, инициалы)

                                                                                               

                                                                                                     00.00.20__г.

Сократите затраты
на подбор персонала
700 компаний уже выбрали наше агентство
Остались вопросы?
Получите бесплатную консультацию!