Кадровое агентство
уникальных специалистов
Мы работаем!

Должностная инструкция по специальности «Программный директор радиостанции»

Вы можете скачать должностную инструкцию программного директора радиостанции  бесплатно. Должностные обязанности программного директора радиостанции

 

 

Утверждаю

_____________________________                                                      (Фамилия, инициалы)

(наименование организации, ее                                        ________________________________

организационно - правовая форма)                              (директор; иное лицо, уполномоченное

утверждать должностную инструкцию)

00.00.201_г.

м.п.

           

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

ПРОГРАМНОГО ДИРЕКТОРА РАДИОСТАНЦИИ

-------------------------------------------------------------------

(наименование учреждения)

00.00.201_г.  №00

    

1. Общие положения

     1.1.Настоящая должностная инструкция устанавливает права, ответственность и должностные обязанности программного директора радиостанции  _____________________ (далее – «предприятие»).                                                                             Название учреждения

     1.2.На должность  программного директора радиостанции  принимается лицо с высшим образованием и стажем работы  ____________________.

     1.3.Программный директор радиостанции принимается  на должность освобождается от нее по приказу ________________________________________________________________________.

                          (должность руководителя радиостанции)

     1.4.Программный директор радиостанции должен знать:

     -основы экономики, организации труда и управления;

     -методические материалы, касающиеся его деятельности;

     -основы маркетинга и современные маркетинговые концепции;

     -основы менеджмента;

     -законодательные и  нормативные  акты,  применимые  к  информации, рекламе, конкурсам;

     -законодательные     и    нормативные    акты,    регламентирующие производственно-хозяйственную и финансово-экономическую деятельность;

     -организационно-распорядительные    документы    и     нормативные материалы, касающиеся деятельности радиостанции;

     -отечественный и зарубежный опыт организации радиовещания;

     -методы  организации  и   проведения   исследований,   расшифровки результатов и способы их использования;

     -персональный компьютер;

     -современные программные пакеты для работы со звуком;

     -программное обеспечение для радиовещания;

     -современную электронную музыку;

     -основы речи, технику речи, основы  актерского  мастерства,  нормы современного литературного произношения;

     -основы психологии;

     -этику делового общения;

      -правила, нормы охраны труда и техники безопасности.

      1.5.Профессионально важные качества ____________________________.

                                                (перечислить качества)

 

2. Должностные обязанности

     Программный  директор  радиостанции  обязан:

     2.1.Разрабатывать программную политику радиостанции.

     2.2.Формировать и контролировать радиоэфир.

     2.3.Форматировать эфир.

     2.4.Руководить творческим коллективом радиостанции.

     2.5.Выполнять основные административные задачи.

     2.6.Определять графики работ  для  сотрудников  радиостанции   с учетом характера материала, времени выхода в эфир.

     2.7.Участвовать  в   разработке   различных   стратегических  планов, внедрять новые эфирные проекты.

     2.8.Составлять эфирную сетку в период ________________________________.

     2.9.Обеспечивать обмен  программами  с  сетевыми  партнерами  и другими радиостанциями.

     2.10.Обеспечивать сбор информации о рейтингах программ  и  музыки, транслируемых радиостанцией на аудиторию.

     2.11.Контролировать все аспекты качества звучания.

     2.12.Контролировать отбор нового музыкального материала.

     2.13.Осуществлять кадровый менеджмент в программном отделе.

     2.14.Создавать профессиональную команду.

     2.15.Отслеживать тенденции современной культуры.

     2.16.Осуществлять поиск инноваций.

     2.17.Проводить работы по внедрению  отечественного  и  зарубежного опыта создания радиопрограмм, по совершенствованию радиовещания.

     2.18.Принимать решения о запуске или приостановке радиопередач.

     2.19.Принимать готовые программы, контролировать их качество,  утверждать материалы программы новостей.

     2.20.При   необходимости   редактировать   тексты,    программы, объявления.

     2.21.Осуществлять мониторинг конкурентной среды и места станции на радиорынке.

     2.22.Владеть ситуацией на радиорынке.

     2.23.Контролировать:

     -выполнение поставленных задач;

     -работу сотрудников;

     -качественный и количественный состав эфирной команды;

     -строгое соблюдение избранного формата радиовещания;

     -гармоничное сочетание всех  элементов  эфира:  музыки,  рубрик, конкурсов, новостей, специальных программ, рекламы и т.д.;

     -учет передач, прошедших в эфире;

     -рейтинг радиостанции среди слушателей;

     -соблюдение работниками правил и  норм  охраны  труда  и  техники безопасности,   трудовой   дисциплины,   правил   внутреннего   трудового распорядка.

     2.24.Работать  с  обращениями  радиослушателей,  осуществлять подготовку  ответов авторам   высказываний и  учет   их  при  создании  программ,  подготавливать рекомендации по их использованию в радиопередачах.

     2.25.Обеспечивать продвижение рейтинга радиостанции.

     2.26.Вести передачи в эфире.

     2.27.Подготавливать  отчетность  о  проделанной  работе  и  рейтинге радиостанции на основе социологических данных.

 

3. Права

      Программный директор радиостанции имеет право:

     3.1.Вносить предложения по  совершенствованию  работы   касательно его должностных обязанностей вышестоящему руководству.

     3.2.Представлять интересы организации во внешних  взаимоотношениях (с   органами   государственной    власти,    продюсерскими    центрами, исполнителями).

     3.3.Отдавать распоряжения, поручения  в рамках своей  компетенции, а  также  задания  по  кругу  вопросов,  входящих  в  его  функциональные обязанности.

     3.4.Запрашивать и  получать  необходимую  информацию  и документы, относящиеся   к   вопросам   деятельности   программного  директора,  его подчиненным.

     3.5.Требовать от руководства радиостанции  помощи  в выполнении своих профессиональных обязанностей и осуществлении прав.

     3.6.На все предусмотренные законодательством социальные гарантии.

     3.7.Прочие права, предусмотренные трудовым законодательством.

 

4. Ответственность

      Программный директор радиостанции несет ответственность:

     4.1.Невыполнение или недолжное выполнение своих должностных обязанностей,   предусмотренных  данной должностной  инструкцией в определенных действующим трудовым законодательством РФ рамках.

     4.2.Причинение материального ущерба работодателю в определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РФ рамках.

     4.3.Правовые нарушения, совершенные  в процессе осуществления своей деятельности в определенных  действующим  административным, уголовным, гражданским законодательством РФ рамках.

     4.4.Необеспечение соблюдения подчиненными сотрудниками трудовой дисциплины.

     4.5.Результаты деятельности отдела.

     4.6.Несвоевременное или недостоверное предоставление информации о выполнении планов работ.

 

 

 

Руководитель структурного подразделения:       _____________      __________________

                                                                           (подпись)         (фамилия, инициалы)

 

                                                                                                00.00.201_г.

 

 

 

С инструкцией ознакомлен,

один экземпляр получил:                                        _____________      __________________

                                                                            (подпись)          (фамилия, инициалы)

                                                                                               

                                                                                                     00.00.20__г.

Сократите затраты
на подбор персонала
700 компаний уже выбрали наше агентство
Остались вопросы?
Получите бесплатную консультацию!