![]() |
|
Наши исследованияМногие руководители и владельцы частного бизнеса принимают на работу бухгалтера, но через некоторое время понимают, что специалист их не устраивает. Налоговая выявляет нарушения, отчетности сдаются с опозданием, в финансовых документах обнаруживаются ошибки либо знаний специалиста недостаточно для ведения бухгалтерского учета в компании. 2010 год для рынка труда в строительной отрасли можно назвать позитивным. В ушедшем году практически не было сокращений, многие компании начали восстанавливаться после кризиса и наращивать объем работ. В свою очередь, это спровоцировало рост спроса на специалистов строительной сферы, правда пока незначительный. По итогам 2010 года зарплаты секретарей в Москве выросли более чем на 30%. Таковы данные исследования, проведенного аналитиками Кадрового агентства уникальных специалистов. После успешного преодоления кризиса и его последствий, рынок труда вышел практически на докризисные показатели. Во втором полугодии 2010 в сравнении с аналогичным периодом 2009 года был отмечен значительный рост на 68% в сегменте «Медицина и фармацевтика» по количеству открытых вакансий. В целом активный рост по количеству вакансий наблюдается по всем отраслям рынка труда. Кадровое агентство уникальных специалистов «КАУС-Медицина» проанализировало предложения работодателей сотрудникам фармацевтических компаний за второе полугодие 2010 года. В отчете представлена динамика вакансий и резюме в фармотрасли и общее положение на рынке труда в фармацевтике в 2009 году. Кадровое Агентство Уникальных специалистов «КАУС-медицина» проанализировало предложения работодателей сотрудникам фармацевтических компаний за второе полугодие 2009 года. Кроме среднего уровня заработных плат, в таблице также приведены минимальные и максимальные уровни зарплат, которые встречались у работодателей. Данное исследование подготовлено Кадровым агентством уникальных специалистов «КАУС строитель» исключительно в информационных целях. Информация, представленная в исследовании, получена из открытых источников путем изучения более 700 предложений от работодателей, а также на основании опыта работы компании «КАУС-строитель» Демонстрационная версия Полная версия данного исследования является платной. Стоимость 16000 рублей. Заказывайте это и другие наши исследования по телефону: (495) 660-35-40 Демонстрационная версия Полная версия данного исследования является платной. Стоимость 28000 рублей. Заказывайте это и другие наши исследования по телефону: (495) 660-35-40 |
| © 2012, Кадровое агентство «КАУС» mail@kaus-group.ru | Москва, ул. Новинки, д. 29 Телефон: (495) 660-35-40 | Создание сайта: |
|
| ||