(495) 660-35-40

Кадровое агентство
уникальных специалистов

Кадровое агентство КАУС
>
>
Наши исследования
 
 

Наши исследования


Средняя заработная плата медицинских представителей во II полугодии 2012 года составила 55000 рублей. Разброс зарплат довольно большой – от 40 000 до 70 000 рублей. Годовой рост – 10%.

При поиске менеджеров по продажам большинство фармацевтических компаний нацелено на опытных кандидатов, знающих данный сегмент рынка и его специфику. Все более усиливается тенденция со стороны работодателей приглашать специалистов с наработанной базой клиентов – таким кандидатам фармацевтические компании предлагают повышенный уровень зарплаты.

На уровень зарплаты руководителя отдела продаж влияет, прежде всего, зона ответственности – количество отделов и сотрудников в подчинении, количество курируемых направлений продаж и территориальный охват, а также линейка продвигаемых препаратов. В крупных фармацевтических компаниях ежемесячный доход руководителя по продажам может достигать 250 000 рублей.

Основные требования к кандидатам – опыт участия в тендерах, подготовки конкурсной документации, поиск перспективных тендеров. На более высокий уровень зарплаты могут претендовать специалисты с опытом тендерных продаж и успешным опытом участия в конкурсах, знающие специфику региона, с клиентской базой.

Средняя заработная плата медицинских директоров в 2012 году составила 120 000 рублей. Минимальный уровень предложений начинается с 90 000 рублей, максимальный уровень доходит до 150 000 рублей.

Одно из немаловажных требований – знание английского языка, как минимум на техническом уровне, так как данная должность все же предполагает работу с материалами на английском языке, в том числе письменный перевод. Это требование является обязательным в представительствах иностранных компаний.

На рынке труда данные специалисты являются дефицитными, они редко меняют место работы и в целом по рынку их очень мало, поэтому позиция менеджера по регистрации является одной из самых сложно закрываемых.

Средняя заработная плата специалиста по клиническим исследованиям в 2012 году составила 97 500 рублей. Диапазон заработных плат колеблется от 50 000 до 130 000 рублей. По сравнению с 2011 годом, зарплаты данной категории персонала выросли на 20,4%.

Кадровое агентство «КАУС-Медицина» проанализировало предложения работодателей сотрудникам фармацевтических производственных компаний во втором полугодии 2012 года. Помимо среднего уровня заработных плат в таблице приведены минимальные и максимальные уровни зарплат, которые предлагают московские работодатели.

Рост инвестиций и общее развитие частной медицины все больше приводят к возникновению потребности в профессиональных управляющих в медицинском бизнесе. Эта потребность тесно связана с появлением сетевых клиник и развитием крупных частных медицинских центров.

 
 

Подписаться на свежий обзор зарплат

Ваше имя*

Ваш E-mail*


   
© 2007-2016, Кадровое агентство «КАУС» -
поиск и подбор персонала в Москве

Карта сайта
Москва, ул. Новинки, д. 29
Телефон: (495) 660-35-40
Создание сайта:
Система Orphus     Superjob: подбор резюме и вакансий               Продвижение сайта - WWA       Рейтинг@Mail.ru