(495) 660-35-40

Кадровое агентство
уникальных специалистов

Кадровое агентство КАУС
>
>
>
Строительство / Недвижимость / Эксплуатация
 
 

Строительство / Недвижимость / Эксплуатация

Обзор зарплат за IV квартал 2016 года

Позиция

Минимальный уровень

Средний уровень

Повышенный уровень

от

до

от

до

от

до

архитектор

55 000

63 000

63 000

81 300

81 300

100 000

главный инженер

70 000

106 700

106 700

143 200

143 200

180 000

ГАП

80 000

112 600

112 600

145 200

145 200

178 000

ГИП

77 000

111 300

111 300

145 600

145 600

180 000

дизайнер

40 000

56 000

56 000

72 000

72 000

88 000

инженер по ИРД/инженер по согласованиям

50 000

63 300

63 300

76 600

76 600

90 000

инженер по эксплуатации

50 000

60 300

60 300

75 600

75 600

100 000

инженер ПТО

50 000

65 000

65 000

80 000

80 000

95 000

инженер технадзора

50 000

63 300

63 300

76 600

76 600

90 000

инженер-геодезист

50 000

60 300

60 300

75 600

75 600

100 000

инженер-конструктор

41 000

60 600

60 600

80 200

80 200

100 000

инженер-сметчик

50 000

70 000

70 000

95 000

95 000

120 000

начальник ПТО

60 000

86 700

86 700

113 400

113 400

140 000

начальник СДО

63 000

91 000

91 000

120 000

120 000

150 000

проектировщик ОВК, ВК

50 000

60 300

60 300

75 700

75 700

100 000

проектировщик систем электроснабжения, слаботочных систем

50 000

70 000 

70 000

90 000

90 000

120 000

проектировщик-эколог

40 000

50 000 

50 000

60 000

60 000

70 000

прораб/ начальник участка

50 000

63 000

63 000

81 000

81 000

120 000

руководитель проекта

60 000

106 700

106 700

153 200

153 200

200 000

специалист по тендерам

40 000

53 300

53 300

66 600

66 600

80 000

 

Данный обзор отражает уровень предложений работодателей с одной стороны, и зарплатные ожидания соискателей на данный момент с другой стороны.

Поскольку в один и тот же момент на рынке существует большое количество работодателей, предлагающих сильно различающиеся уровни заработных плат, весь спектр заработных плат специалистов представлен в виде трех уровней:

Минимальный уровень

Заработные платы в таком диапазоне довольно часто можно встретить среди предложений работодателей. Однако подавляющее большинство соискателей ориентировано на более высокий уровень оплаты. Подобные вакансии, как правило, остаются незакрытыми, поскольку не находят своих соискателей. Именно поэтому данный уровень является ниже рыночного.

При установлении оплаты на данном уровне, поиски специалистов затягиваются на очень длительный период, а уже устроенные работники менее стабильны, поскольку легко могут найти работу с более высокой зарплатой. Вместе с тем заработные платы в рамках минимального уровня можно рекомендовать при привлечении специалистов без опыта работа, или специалистов, которых можно привлечь дополнительными факторами (например, карьерный рост, близость работы к месту проживания, солидный соцпакет и т. д.)

Средний рыночный уровень

Предложения работодателей в этом диапазоне заработных плат совпадают с зарплатными ожиданиями многих соискателей. В случае, если предложения работодателя соответствует его требованиям к опыту и к квалификации специалиста, то сроки подбора на данные позиции являются стандартными.

Повышенный уровень

Данный уровень характерен в следующих условиях:

  • Работодатели желают привлечь лучших и наиболее квалифицированных соискателей.
  • К соискателям предъявляются дополнительные требования или устанавливаются нестандартные, специфические условия работы (большой опыт работы, наличие дополнительного образования, знаний, специфического опыта или навыков, знание иностранных языков, напряженный характер работы на новом месте работы, переработки и т. д.)
  • Желание минимизировать время на поиск персонала
  • Стратегия работодателя на повышение стабильности коллектива и снижение текучести кадров.
Нравится
   
© 2007-2016, Кадровое агентство «КАУС» -
поиск и подбор персонала в Москве

Карта сайта
Москва, ул. Новинки, д. 29
Телефон: (495) 660-35-40
Создание сайта:
Система Orphus     Superjob: подбор резюме и вакансий               Продвижение сайта - WWA       Рейтинг@Mail.ru