Москва 
(495) 660-35-40
   Питер 
(812) 615-80-39

Кадровое агентство
уникальных специалистов

Кадровое агентство КАУС
>
>
>
Строительство / Недвижимость / Эксплуатация
 
 

Строительство / Недвижимость / Эксплуатация

Обзор зарплат за II квартал 2018 года

Позиция

Минимальный уровень

Средний уровень

Повышенный уровень

от

до

от

до

от

до

директор по строительству

100 000

200 000

200 000

350 000

350 000

500 000

архитектор

55 000

70 000

70 000

95 000

95 000

120 000

главный инженер

70 000

110 000

110 000

143 400

143 400

180 000

ГАП

80 000

115 000

115 000

146 000

146 000

180 000

ГИП

80 000

115 000

115 000

150 000

150 000

180 000

дизайнер

50 000

68 300

68 300

86 300

86 300

105 000

инженер по ИРД / инженер по согласованиям

50 000

70 000

70 000

90 000

90 000

110 000

инженер по эксплуатации

50 000

71 600

71 600

93 300

93 300

115 000

инженер ПТО

55 000

75 000

75 000

95 000

95 000

115 000

инженер технадзора / по строительному контролю

55 000

71 700

71 700

88 400

88 400

105 000

инженер-геодезист

60 000

73 300

73 300

86 600

86 600

100 000

инженер-конструктор

55 000

73 300

73 300

91 600

91 600

110 000

инженер-сметчик

60 000

80 000

80 000

100 000

100 000

120 000

начальник ПТО

80 000

100 000

100 000

120 000

120 000

140 000

начальник СДО

90 000

110 000

110 000

130 000

130 000

150 000

проектировщик ОВК, ВК

60 000

73 300

73 300

86 600

86 600

110 000

проектировщик систем электроснабжения, слаботочных систем

65 000

83 300 

83 300

101 600

101 600

120 000

проектировщик-эколог

45 000

56 700 

56 700

68 400

68 400

80 000

прораб/ начальник участка

60 000

71 000

71 000

92 000

92 000

120 000

руководитель проекта

77 000

125 000

125 000

173 000

173 000

220 000

специалист по тендерам

50 000

65 000

65 000

80 000

80 000

95 000

 

Данный обзор отражает уровень предложений работодателей с одной стороны, и зарплатные ожидания соискателей на данный момент с другой стороны.

Поскольку в один и тот же момент на рынке существует большое количество работодателей, предлагающих сильно различающиеся уровни заработных плат, весь спектр заработных плат специалистов представлен в виде трех уровней:

Минимальный уровень

Заработные платы в таком диапазоне довольно часто можно встретить среди предложений работодателей. Однако подавляющее большинство соискателей ориентировано на более высокий уровень оплаты. Подобные вакансии, как правило, остаются незакрытыми, поскольку не находят своих соискателей. Именно поэтому данный уровень является ниже рыночного.

При установлении оплаты на данном уровне, поиски специалистов затягиваются на очень длительный период, а уже устроенные работники менее стабильны, поскольку легко могут найти работу с более высокой зарплатой. Вместе с тем заработные платы в рамках минимального уровня можно рекомендовать при привлечении специалистов без опыта работа, или специалистов, которых можно привлечь дополнительными факторами (например, карьерный рост, близость работы к месту проживания, солидный соцпакет и т. д.)

Средний рыночный уровень

Предложения работодателей в этом диапазоне заработных плат совпадают с зарплатными ожиданиями многих соискателей. В случае, если предложения работодателя соответствует его требованиям к опыту и к квалификации специалиста, то сроки подбора на данные позиции являются стандартными.

Повышенный уровень

Данный уровень характерен в следующих условиях:

  • Работодатели желают привлечь лучших и наиболее квалифицированных соискателей.
  • К соискателям предъявляются дополнительные требования или устанавливаются нестандартные, специфические условия работы (большой опыт работы, наличие дополнительного образования, знаний, специфического опыта или навыков, знание иностранных языков, напряженный характер работы на новом месте работы, переработки и т. д.)
  • Желание минимизировать время на поиск персонала
  • Стратегия работодателя на повышение стабильности коллектива и снижение текучести кадров.
Нравится
   
© 2007-2018, Кадровое агентство «КАУС» -
поиск и подбор персонала в Москве

Карта сайта
Москва, Шлюзовая наб., д. 6, стр. 4
Телефон: (495) 660-35-40
Санкт-Петербург, Воронежская ул., д. 76
Телефон: (812) 615-80-39
Superjob: подбор резюме и вакансий

Политика конфиденциальности
                        Рейтинг@Mail.ru