(495) 660-35-40

Кадровое агентство
уникальных специалистов

Кадровое агентство КАУС
>
>
>
Бухгалтерия / Экономисты
 
 

Бухгалтерия / Экономисты

Обзор зарплат за II квартал 2010 года

Основные специальности

 

Минимальный уровень

Средний рыночный уровень

Повышенный уровень

Должность

от

до

от

до

от

до

Бухгалтер (в среднем)

25000

33000

33000

40000

40000

50000

Заместитель главного бухгалтера

35000

45000

45000

55000

55000

65000

Главный бухгалтер

40000

55000

55000

70000

70000

85000

Аудитор

50000

60000

60000

70000

70000

80000

 

 

Бухгалтеры по участкам

 

Минимальный уровень

Средний рыночный уровень

Повышенный уровень

Должность

от

до

от

до

от

до

Помощник бухгалтера

20000

23000

23000

27000

27000

30000

Бухгалтер на первичную документацию

20000

25000

22000

26000

26000

32000

Бухгалтер-кассир

20000

24000

25000

30000

30000

45000

Бухгалтер на участок банк -клиент

24000

28000

28000

31000

31000

35000

Бухгалтер на участок ТМЦ

30000

34000

28000

32000

32000

42000

Средняя з/п бухгалтера

20000

30000

30000

40000

35000

45000

Бухгалтер на участок реализация

30000

32000

32000

37000

37000

55000

Бухгалтер на участок заработной платы

30000

33000

33000

35500

35500

47000

Бухгалтер на участок "Основные средства"

25000

28000

28000

32500

32500

45000

Бухгалтер на участок налогового учета

35000

40000

40000

42000

42000

50000

 

Главные бухгалтеры по отраслям

 

Минимальный уровень

Средний рыночный уровень

Повышенный уровень

Должность

от

до

от

до

от

до

Торговля

40000

45000

45000

55000

55000

60000

Услуги

35000

40000

40000

50000

50000

55000

УСНО

30000

40000

40000

45000

45000

50000

Строительство

40000

50000

50000

57000

57000

70000

Торговля ВЭД

45000

50000

50000

66000

66000

80000

 

Данный обзор отражает уровень предложений работодателей с одной стороны, и зарплатные ожидания соискателей на данный момент с другой стороны.

Поскольку в один и тот же момент на рынке существует большое количество работодателей, предлагающих сильно различающиеся уровни заработных плат, весь спектр заработных плат специалистов представлен в виде трех уровней:

Минимальный уровень

Заработные платы в таком диапазоне довольно часто можно встретить среди предложений работодателей. Однако подавляющее большинство соискателей ориентировано на более высокий уровень оплаты. Подобные вакансии, как правило, остаются незакрытыми, поскольку не находят своих соискателей. Именно поэтому данный уровень является ниже рыночного.

При установлении оплаты на данном уровне, поиски специалистов затягиваются на очень длительный период, а уже устроенные работники менее стабильны, поскольку легко могут найти работу с более высокой зарплатой. Вместе с тем заработные платы в рамках минимального уровня можно рекомендовать при привлечении специалистов без опыта работа, или специалистов, которых можно привлечь дополнительными факторами (например, карьерный рост, близость работы к месту проживания, солидный соцпакет и т. д.)

Средний рыночный уровень

Предложения работодателей в этом диапазоне заработных плат совпадают с зарплатными ожиданиями многих соискателей. В случае, если предложения работодателя соответствует его требованиям к опыту и к квалификации специалиста, то сроки подбора на данные позиции являются стандартными.

Повышенный уровень

Данный уровень характерен в следующих условиях:

  • Работодатели желают привлечь лучших и наиболее квалифицированных соискателей.
  • К соискателям предъявляются дополнительные требования или устанавливаются нестандартные, специфические условия работы (большой опыт работы, наличие дополнительного образования, знаний, специфического опыта или навыков, знание иностранных языков, напряженный характер работы на новом месте работы, переработки и т. д.)
  • Желание минимизировать время на поиск персонала
  • Стратегия работодателя на повышение стабильности коллектива и снижение текучести кадров.
Нравится
   
© 2007-2016, Кадровое агентство «КАУС» -
поиск и подбор персонала в Москве

Карта сайта
Москва, ул. Новинки, д. 29
Телефон: (495) 660-35-40
Создание сайта:
Система Orphus     Superjob: подбор резюме и вакансий               Продвижение сайта - WWA       Рейтинг@Mail.ru