(495) 660-35-40

Кадровое агентство
уникальных специалистов

Кадровое агентство КАУС
>
>
>
Бухгалтерия / Экономисты
 
 

Бухгалтерия / Экономисты

Обзор зарплат за IV квартал 2011 года

 

Должность

Минимальный

уровень

Средний

уровень

Повышенный

уровень

от

до

от

до

от

до

Аудитор4200067000670009120091200120000
Бухгалтер (в среднем)250003660036600482004820060000
Главный бухгалтер4250060000600008830088300180000
Главный бухгалтер по МСФО620007500075000105000105000140000
Главный бухгалтер по УСНО400004660046600532005320060000
Заместитель главного бухгалтера420005660056600682006820080000
Финансовый директор70000110000110000220000220000400000
Заместитель финансового директора5500076600766009820098200120000
Специалист МСФО4500066600666008820088200110000
Экономист270004460044600622006200080000

 

Бухгалтеры по участкам

 

Должность

Минимальный

уровень

Средний

уровень

Повышенный

уровень

от

до

от

до

от

до

Бухгалтер МСФО600006660066600732007320080000
Бухгалтер на первичную документацию270002960029600322003220035000
Бухгалтер на участок банк-клиент280003860038600492004920060000
Бухгалтер на участок заработной платы350004660046600575005750070000
Бухгалтер на участок налогового учета400005330053300666006660080000
Бухгалтер на участок основные средства350005160051600682006820085000

Бухгалтер на участок реализация

300003560035600412004120047000
Бухгалтер на участок ТМЦ300003660036600432004320050000
Бухгалтер-кассир230003030030300376003760045000
Помощник бухгалтера250003080030800366003660042500

 

Главные бухгалтеры по отраслям

 

Должность

Минимальный

уровень

Средний

уровень

Повышенный

уровень

от

до

от

до

от

до

Строительство5000056600566007320073200100000
Торговля425006000060000756007560095000
Торговля ВЭД600008500085000110000110000135000
Услуги5000070000700009000090000110000


Данный обзор отражает уровень предложений работодателей с одной стороны, и зарплатные ожидания соискателей на данный момент с другой стороны.

Поскольку в один и тот же момент на рынке существует большое количество работодателей, предлагающих сильно различающиеся уровни заработных плат, весь спектр заработных плат специалистов представлен в виде трех уровней:

Минимальный уровень

Заработные платы в таком диапазоне довольно часто можно встретить среди предложений работодателей. Однако подавляющее большинство соискателей ориентировано на более высокий уровень оплаты. Подобные вакансии, как правило, остаются незакрытыми, поскольку не находят своих соискателей. Именно поэтому данный уровень является ниже рыночного.

При установлении оплаты на данном уровне, поиски специалистов затягиваются на очень длительный период, а уже устроенные работники менее стабильны, поскольку легко могут найти работу с более высокой зарплатой. Вместе с тем заработные платы в рамках минимального уровня можно рекомендовать при привлечении специалистов без опыта работа, или специалистов, которых можно привлечь дополнительными факторами (например, карьерный рост, близость работы к месту проживания, солидный соцпакет и т. д.)

Средний рыночный уровень

Предложения работодателей в этом диапазоне заработных плат совпадают с зарплатными ожиданиями многих соискателей. В случае, если предложения работодателя соответствует его требованиям к опыту и к квалификации специалиста, то сроки подбора на данные позиции являются стандартными.

Повышенный уровень

Данный уровень характерен в следующих условиях:

  • Работодатели желают привлечь лучших и наиболее квалифицированных соискателей.
  • К соискателям предъявляются дополнительные требования или устанавливаются нестандартные, специфические условия работы (большой опыт работы, наличие дополнительного образования, знаний, специфического опыта или навыков, знание иностранных языков, напряженный характер работы на новом месте работы, переработки и т. д.)
  • Желание минимизировать время на поиск персонала
  • Стратегия работодателя на повышение стабильности коллектива и снижение текучести кадров.
Нравится
   
© 2007-2016, Кадровое агентство «КАУС» -
поиск и подбор персонала в Москве

Карта сайта
Москва, ул. Новинки, д. 29
Телефон: (495) 660-35-40
Создание сайта:
Система Orphus     Superjob: подбор резюме и вакансий               Продвижение сайта - WWA       Рейтинг@Mail.ru