(495) 660-35-40

Кадровое агентство
уникальных специалистов

Кадровое агентство КАУС
>
>
>
Маркетинг / Реклама / PR
 
 

Маркетинг / Реклама / PR

Обзор зарплат за III квартал 2011 года

 

Должность

Минимальный уровень

Средний уровень

Повышенный уровень

от

до

от

до

от

до

Персонал в области маркетинга

аналитик

30000  

   50000  

  50000  

   60000  

   60000  

  75000  

директор по маркетингу

60000  

 100000  

 100000  

 150000  

 150000  

 200000  

маркетолог/ менеджер по маркетингу

30000  

  50000  

   50000  

   60000  

   60000  

  90000  

специалист по медиапланированию

30000  

   55000  

   55000  

   70000  

   70000  

  90000  

Персонал в области рекламы

арт-директор

  40000  

   60000  

   60000  

   75000  

   75000   

 150000  

верстальщик

  30000  

   40000  

   40000  

   45000  

   50000  

  55000  

директор по рекламе

  50000  

   60000  

   60000  

   80000  

   80000  

 150000  

менеджер по рекламе

  35000  

   40000  

   40000  

   45000  

   45000  

  60000  

мерчандайзер

  35000  

   40000  

   40000  

   45000  

   45000  

  60000  

промоутер

  10000  

   15000  

   15000  

   18000  

   18000  

30000

супервайзер

  30000  

   40000  

   40000  

   45000  

   45000  

  70000  

Персонал в области PR

директор по PR

  60000  

   70000  

   70000  

 100000  

 100000  

 250000  

BTL-менеджер

  30000  

   40000  

   40000  

   45000  

   45000  

 60000  

event-менеджер

  30000  

   40000  

   40000  

   45000  

   45000  

  60000   

PR-менеджер

  20000  

   40000  

   40000  

   45000  

   45000  

 60000  

бренд-менеджер

  27000  

   40000  

   40000  

   50000  

   50000  

 80000  

копирайтер

  25000  

   40000   

   40000  

   50000  

   50000  

  80000  

Данный обзор отражает уровень предложений работодателей с одной стороны, и зарплатные ожидания соискателей на данный момент с другой стороны.

Поскольку в один и тот же момент на рынке существует большое количество работодателей, предлагающих сильно различающиеся уровни заработных плат, весь спектр заработных плат специалистов представлен в виде трех уровней:

Минимальный уровень

Заработные платы в таком диапазоне довольно часто можно встретить среди предложений работодателей. Однако подавляющее большинство соискателей ориентировано на более высокий уровень оплаты. Подобные вакансии, как правило, остаются незакрытыми, поскольку не находят своих соискателей. Именно поэтому данный уровень является ниже рыночного.

При установлении оплаты на данном уровне, поиски специалистов затягиваются на очень длительный период, а уже устроенные работники менее стабильны, поскольку легко могут найти работу с более высокой зарплатой. Вместе с тем заработные платы в рамках минимального уровня можно рекомендовать при привлечении специалистов без опыта работа, или специалистов, которых можно привлечь дополнительными факторами (например, карьерный рост, близость работы к месту проживания, солидный соцпакет и т. д.)

Средний рыночный уровень

Предложения работодателей в этом диапазоне заработных плат совпадают с зарплатными ожиданиями многих соискателей. В случае, если предложения работодателя соответствует его требованиям к опыту и к квалификации специалиста, то сроки подбора на данные позиции являются стандартными.

Повышенный уровень

Данный уровень характерен в следующих условиях:

  • Работодатели желают привлечь лучших и наиболее квалифицированных соискателей.
  • К соискателям предъявляются дополнительные требования или устанавливаются нестандартные, специфические условия работы (большой опыт работы, наличие дополнительного образования, знаний, специфического опыта или навыков, знание иностранных языков, напряженный характер работы на новом месте работы, переработки и т. д.)
  • Желание минимизировать время на поиск персонала
  • Стратегия работодателя на повышение стабильности коллектива и снижение текучести кадров.
Нравится
   
© 2007-2016, Кадровое агентство «КАУС» -
поиск и подбор персонала в Москве

Карта сайта
Москва, ул. Новинки, д. 29
Телефон: (495) 660-35-40
Создание сайта:
Система Orphus     Superjob: подбор резюме и вакансий               Продвижение сайта - WWA       Рейтинг@Mail.ru