(495) 660-35-40

Кадровое агентство
уникальных специалистов

Кадровое агентство КАУС
>
>
>
Медицина / Фармацевтика / Оборудование
 
 

Медицина / Фармацевтика / Оборудование

Обзор зарплат за I квартал 2011 года

Врачебный персонал:

 

Минимальный уровень

Средний рыночный уровень

Повышенный уровень

Должность

от

до

от

до

от

до

кардиолог

  25 000  

     40 000  

      40 000  

     50 000  

           50 000  

70000

пульмонолог

  35 000  

     43 000  

      43 000  

     50 000  

           50 000  

      60 000  

терапевт

  25 000  

     40 000  

      40 000  

     55 000  

           55 000  

    100 000  

гастроэнтеролог

  30 000  

     40 000  

      40 000  

     55 000  

           55 000  

      70 000  

педиатр

  28 000  

     37 000  

      37 000  

     47 000  

           47 000  

      80 000  

травматолог-ортопед

  30 000  

     40 000  

      40 000  

     55 000  

           55 000  

    100 000  

офтальмолог

  25 000  

     35 000  

      35 000  

     45 000  

           45 000  

      60 000  

хирург

  30 000  

     45 000  

      45 000  

     65 000  

           65 000  

      80 000  

дерматолог

  30 000  

     50 000  

      50 000  

     65 000  

           65 000  

      90 000  

косметолог

  30 000  

     50 000  

      50 000  

     80 000  

           80 000  

    180 000  

анестезиолог-реаниматолог

  32 000  

     48 000  

      48 000  

     66 000  

           66 000  

    130 000  

акушер-гинеколог

  25 000  

     45 000  

      45 000  

     75 000  

           75 000  

    130 000  

врач-уролог

  30 000  

     40 000  

      40 000  

     55 000  

           55 000  

    120 000  

невропатолог (невролог)

  30 000  

     40 000  

      40 000  

     60 000  

           60 000  

      80 000  

эндокринолог

  25 000  

     40 000  

      40 000  

     55 000  

           55 000  

      80 000  

мануальный терапевт

  30 000  

     40 000  

      40 000  

     60 000  

           60 000  

    120 000  

врач УЗИ

  35 000  

     43 000  

      43 000  

     60 000  

           60 000  

    120 000  

врач-лаборант

  30 000  

     40 000  

      40 000  

     50 000  

           50 000  

      65 000  

врач ФД

  25 000  

     35 000  

      35 000  

     45 000  

           45 000  

      60 000  

ЛОР

  25 000  

     40 000  

      40 000  

     60 000  

           60 000  

      85 000  

врач-рентгенолог

  30 000  

     45 000  

      45 000  

     65 000  

           65 000  

      85 000  

заведующий отделением

  40 000  

     60 000  

      60 000  

     85 000  

           85 000  

    120 000  

 

Средний медицинский персонал:

 

Минимальный уровень

Средний рыночный уровень

Повышенный уровень

Должность

от

до

от

до

от

до

старшая/главная медсестра  25 000        35 000         35 000        45 000              45 000         55 000  
операционная медсестра  25 000        30 000         30 000        35 000              35 000         40 000  
фельдшер-лаборант  23 000        26 000         26 000        31 000              31 000         35 000  
провизор/фармацевт  20 000        30 000         30 000        35 000              35 000         48 000  
фельдшер  20 000        28 000         28 000        34 000              34 000         40 000  
ассистент стоматолога  20 000        27 000         27 000        37 000              37 000         45 000  
массажист  20 000        35 000         35 000        42 000              42 000         90 000  
рентген-лаборант  23 000        35 000         35 000        42 000              42 000         58 000  
процедурная медсестра  20 000        24 000         24 000        27 000              27 000         31 000  
санитарка  12 000        14 000         14 000        17 000              17 000         25 000  

 

Администраторы медицинских центров:

 

Минимальный уровень

Средний рыночный уровень

Повышенный уровень

Должность

от

до

от

до

от

до

администратор медицинского центра  20 000        25 000         25 000        35 000              35 000         40 000  

 

Фармацевтические компании, дистрибьюторы, продажи медооборудования:

 

Минимальный уровень

Средний рыночный уровень

Повышенный уровень

Должность

от

до

от

до

от

до

медицинский представитель  30 000        40 000         40 000        50 000              50 000         70 000  
региональный менеджер  40 000        70 000         70 000        90 000              90 000       120 000  
торговый представитель  30 000        45 000         45 000        60 000              60 000         80 000  
менеджер по продажам  30 000        45 000         45 000        70 000              70 000       100 000  
руководитель отдела продаж  80 000        95 000         95 000      120 000            120 000       160 000  
продакт-менеджер  70 000        90 000         90 000      120 000            120 000       150 000  
менеджер по тендерам  30 000        34 000         34 000        43 000              43 000         55 000  
менеджер по закупкам  30 000        45 000         45 000        55 000              55 000         75 000  
менеджер по регистрации ЛС  55 000        75 000         75 000        95 000              95 000       130 000  
менеджер по клиническим исследованиям  60 000        75 000         75 000        90 000              90 000       120 000  
медицинский советник  90 000      100 000       100 000      120 000            120 000       200 000  

 

 Продажа медоборудования:

 

Минимальный уровень

Средний рыночный уровень

Повышенный уровень

Должность

от

до

от

до

от

до

медицинский представитель  30 000        45 000         45 000        60 000              60 000       100 000  
региональный менеджер  65 000        85 000         85 000      100 000            100 000       160 000  
торговый представитель  40 000        55 000         55 000        65 000              65 000         90 000  
менеджер по продажам  30 000        55 000         55 000        80 000              80 000       160 000  
руководитель отдела продаж  80 000        95 000         95 000      125 000            125 000       190 000  
продакт-менеджер  90 000      100 000       100 000      130 000            130 000       150 000  

 

Данный обзор отражает уровень предложений работодателей с одной стороны, и зарплатные ожидания соискателей на данный момент с другой стороны.

Поскольку в один и тот же момент на рынке существует большое количество работодателей, предлагающих сильно различающиеся уровни заработных плат, весь спектр заработных плат специалистов представлен в виде трех уровней:

 

Минимальный уровень

Заработные платы в таком диапазоне довольно часто можно встретить среди предложений работодателей. Однако подавляющее большинство соискателей ориентировано на более высокий уровень оплаты. Подобные вакансии, как правило, остаются незакрытыми, поскольку не находят своих соискателей. Именно поэтому данный уровень является ниже рыночного.

При установлении оплаты на данном уровне, поиски специалистов затягиваются на очень длительный период, а уже устроенные работники менее стабильны, поскольку легко могут найти работу с более высокой зарплатой. Вместе с тем заработные платы в рамках минимального уровня можно рекомендовать при привлечении специалистов без опыта работа, или специалистов, которых можно привлечь дополнительными факторами (например, карьерный рост, близость работы к месту проживания, солидный соцпакет и т. д.)

Средний рыночный уровень

Предложения работодателей в этом диапазоне заработных плат совпадают с зарплатными ожиданиями многих соискателей. В случае, если предложения работодателя соответствует его требованиям к опыту и к квалификации специалиста, то сроки подбора на данные позиции являются стандартными.

Повышенный уровень

Данный уровень характерен в следующих условиях:

  • Работодатели желают привлечь лучших и наиболее квалифицированных соискателей.
  • К соискателям предъявляются дополнительные требования или устанавливаются нестандартные, специфические условия работы (большой опыт работы, наличие дополнительного образования, знаний, специфического опыта или навыков, знание иностранных языков, напряженный характер работы на новом месте работы, переработки и т. д.)
  • Желание минимизировать время на поиск персонала
  • Стратегия работодателя на повышение стабильности коллектива и снижение текучести кадров.
Нравится
   
© 2007-2016, Кадровое агентство «КАУС» -
поиск и подбор персонала в Москве

Карта сайта
Москва, ул. Новинки, д. 29
Телефон: (495) 660-35-40
Создание сайта:
Система Orphus     Superjob: подбор резюме и вакансий               Продвижение сайта - WWA       Рейтинг@Mail.ru