(495) 660-35-40

Кадровое агентство
уникальных специалистов

Кадровое агентство КАУС
>
>
СМИ о нас
 
 

СМИ о нас за 2015 год


По каким критериям соискатели выбирают кадровые агентства

RB.ru

Были опрошены респонденты в возрасте от 20 до 45 лет, из них 76% специалистов и 24% руководителей. 35% - молодые специалисты, это говорит о том, что для этой возрастной категории обращение в кадровые агентство становится все более привычным.

Большинство кандидатов, а это 56 %, откликаются на вакансии и ищут работу с помощью кадрового агентства в первый раз, 29% обращаются постоянно, и 15 % обращаются второй раз.

Опрошенные соискатели выбирают кадровые агентства по следующим критериям:  
 

1) 43% соискателей остановились на выборе КА из - за интереса к опубликованной вакансии;

2) 12% сделали выбор по специализации кадрового агентства;

3) 12 % выбирают кадровое агентство по его репутации и рекламе в интернете;

4) 8% обратились в КА по рекомендации знакомых;

5) 6% при обращении в кадровое агентство не обратили внимания на то, сколько агентство работает на рынке.

 

На вопрос «Как Вы считаете, легче найти работу с помощью кадрового агентства или самостоятельно?» 24% респондентов ответили, что с помощью кадрового агентства гораздо проще найти работу, 16%, напротив, думают, что легче устроиться самостоятельно. И 60 % соискателей затруднились ответить на поставленный вопрос.


Опубликовано: 03.02.2015

Вернуться назад к списку

 

Архив материалов

© 2007-2017, Кадровое агентство «КАУС» -
поиск и подбор персонала в Москве

Карта сайта
Москва, Шлюзовая наб., д. 6, стр. 4
Телефон: (495) 660-35-40
Superjob: подбор резюме и вакансий

Политика конфиденциальности
                        Рейтинг@Mail.ru