Москва 
(495) 660-35-40
   Питер 
(812) 615-80-39

Кадровое агентство
уникальных специалистов

Кадровое агентство КАУС
>
>
Пресс-релизы
 
 

Пресс-релизы за 2018 год


Зарплаты медицинских представителей растут, а требования к специалистам снижаются

Средний уровень зарплат медицинских представителей в Москве вырос до 55 тысяч рублей. А требования к кандидатам снизились – работодатели все чаще стали приглашать на эту позицию молодых специалистов без опыта.

Кадровое агентство «КАУС-Медицина» изучило зарплатные предложения медицинским представителям на московском рынке труда. Средний уровень зарплат данных специалистов вырос за 2012 год на 10% и составил 55 тысяч рублей. Максимальный уровень оплаты труда может достигать 70 тысяч рублей, а у медицинских представителей по госпитальному направлению – 80 тысяч рублей.

Уровень зарплаты медицинского представителя зависит от направления продаж (аптечные, госпитальные), от типа продвигаемых лекарственных препаратов (Rx, OTC) и количества реализуемых лекарственных препаратов. Кроме того, зарплатные предложения представительств иностранных фармацевтических компаний традиционно выше, нежели у российских работодателей.

По словам ведущего консультанта по подбору персонала «КАУС-Медицина» Анны Рыжик, «медицинские представители по-прежнему остаются одной из самых востребованных вакансий на рынке труда фармацевтической отрасли. Большинство работодателей ищут специалистов с опытом работы, так как не всегда готовы вкладывать материальные и временные ресурсы на обучение. Однако сейчас заметна тенденция подбора на данную позицию молодых специалистов с минимальным опытом работы (выпускники с опытом частичной занятости – до полугода) или выпускников профильных вузов без опыта. Это связано с тем, что опытные кандидаты хорошо ориентируются на рынке, знают основных игроков, имеют сложившийся стиль работы, а также заведомо предъявляют будущему работодателю ряд требований к условиям. Исходя из этого, фармацевтические компании хотят видеть на позиции медицинского представителя специалистов, которые будут работать по внутренним стандартам компании. Поэтому они готовы обучать новичков под себя.

Некоторые компании снизили требования к уровню образования и приглашают специалистов со средним специальным и даже непрофильным образованием (особенно для продвижения ОТС-препаратов, БАДов и в подразделения, работающие только с аптеками). Но при этом требование – наличие опыта продаж фармпрепаратов сохраняется.

В свою очередь опытные медицинские представители стремятся найти работу в известных крупных компаниях с хорошим соцпакетом, интересным и широким ассортиментом ЛС, низким уровнем контроля. Им нужен не только профессиональный, но и карьерный рост, а работодатели не всегда готовы его предложить, так как не хотят терять передовое звено продвижения своей продукции».

Таблица №1. Уровень заработных плат медицинских представителей в Московском регионе,

I квартал 2013 г.

Позиция

Минимальный уровень

Средний уровень

Максимальный уровень

медицинский представитель

40 000

55 000

80 000


Опубликовано: 18.04.2013

Вернуться назад к списку

 

Архив пресс-релизов

© 2007-2018, Кадровое агентство «КАУС» -
поиск и подбор персонала в Москве

Карта сайта
Москва, Шлюзовая наб., д. 6, стр. 4
Телефон: (495) 660-35-40
Санкт-Петербург, Воронежская ул., д. 76
Телефон: (812) 615-80-39
Superjob: подбор резюме и вакансий

Политика конфиденциальности
                        Рейтинг@Mail.ru