Кадровое агентство / 13 лет на рынке 
Крупные рекрутинговые порталы, где можно разместить вакансию и найти профессионала, стоят дорого. В среднем доступ к резюме обойдется вам более, чем в 130 тыс. рублей в месяц. Экономить на них – нецелесообразно, так как использование одного канала потребует больше времени и сил.
Обращайтесь в кадровое агентство «КАУС» для подбора сотрудников в отдел маркетинга и PR!
«КАУС» имеет собственную базу профессионалов. В ней собрано более 51 тыс. резюме специалистов в отрасли маркетинга, рекламы и PR.
Наши аналитики изучают развитие отрасли, уровень зарплат и публикуют исследования в области маркетинга, в том числе digital-направления.
Трудно оценить профессионализм маркетолога, не являясь экспертом в этой сфере. У нас подбор ведут люди, имеющие релевантный опыт.
Мы используем в качестве инструмента поиска деловые контакты. Они помогают достичь успеха в совокупности со знанием отраслевой специфики,
От разговора с первыми кандидатами вас отделяет всего 3 дня.
Вы выбираете из пула лучших специалистов отрасли, соответствующего вашему запросу.
Вы сможете получить профессионалов рынка, которых нет в открытых источниках.
От 5 дней потребуется для того, чтобы закрыть позицию.
Подобранный сотрудник не подошел? Мы бесплатно найдем другого.
Получить консультациюОт 14 до 18% от годового дохода сотрудника. Процент зависит от требований к специалисту.
Если вам понравится кандидат из первой тройки соискателей, мы сократим стоимость услуг на 10%.
Для постоянных клиентов предоставляем скидку от 5 до 10%.
Перед началом сотрудничества мы заключим договор, в котором зафиксируем обязательства, гарантии, а также стоимость услуг.
– Искать подходящего кандидата можно месяцы, несмотря на то, что на рынке труда избыток маркетологов. Основная проблема: не все умеют выстраивать и реализовывать действительно эффективные стратегии для продвижения продукта.
– Вы тратите время на отсев резюме, телефонные разговоры, проведение 10 и более личных встреч. В это время ваша компания несет потери из-за недополученной прибыли, расходов на поиск и отсев соискателей.
– HR-отдел не может объективно оценить компетентность и опыт соискателей. Всегда есть риск совершить ошибку, и вам придется тратить дополнительное время и средства на подбор и обучение нового сотрудника.
– Вы просто доверяете нам подбор и общаетесь только с теми кандидатами, которые подходят под ваши требования. Все предварительные этапы проведут наши консультанты. Также вы экономите средства, так как платите нам только за результат.
– Вы укомплектуете штат в период от 5 до 21 дня и сможете доверить специалисту разработку и реализацию стратегии, не опасаясь, что он уйдет из компании через несколько месяцев.
– Наши консультанты имеют профильные навыки, используют эффективные методики тестирования и могут объективно оценить квалификацию и опыт кандидата. Благодаря этому новый сотрудник вашего отдела маркетинга эффективно выполнит поставленные перед ним задачи и принесет компании прибыль.
Грамотно подобранный специалист в сфере маркетинга, рекламы и PR сможет правильно выстроить стратегию продвижения вашего продукта или услуги и быстро увеличит оборот вашей компании. Он корректно определит целевую аудиторию, оценит конкурентов, затем грамотно выстроит план работ, используя современные и эффективные инструменты.
Обращаясь в наше кадровое агентство, вы экономите, оплачивая не процесс, а результат, а также получаете квалифицированного сотрудника, мотивированного на достижение целей, стоящих перед вашим бизнесом!
