Подбор и поиск event-менеджера в Москве

Чтобы нанять event-менеджера, вам потребуется:

Рассмотреть не менее 200 резюме

Эта вакансия предполагает интересные задачи и невысокие требования для начальных позиций, поэтому на нее поступает много откликов. В среднем, лишь 5% из них – от претендентов с нужной квалификацией. Анализ резюме занимает не менее 2 часов в день.
Провести 50 телефонных интервью

Рекрутер должен выяснить масштаб проведенных мероприятий, знание площадок. Также оценивается уверенность и последовательность речи кандидата. Такие звонки требуют высокой компетентности для правильной интерпретации полученных данных.
Организовать 20 собеседований

Необходимо сопоставить компетенции соискателей с требованиями, проверить навыки проведения переговоров, а также выяснить степень участия в проектах. На одно интервью уходит от 30 до 60 минут, а также тратится много сил.

Характеристики грамотного ивент-менеджера

Знания и опыт

Знание рынка ивент-услуг: площадок, особенностей технического оснащения. Навыки управления и координации проекта. Опыт организации мероприятий от 2 лет.

Умения

Совместная работа в режиме многозадачности и жестких сроков, способность принимать решения в нестандартных ситуациях, контролировать бюджет и вести отчетность проекта.

Качества

Творческие способности, чувство юмора, коммуникабельность, инициативность, уверенность в себе, работоспособность, организованность.

Вы получите опытного специалиста, который:

Успешно взаимодействует с людьми на разном уровне

Готов работать 24 часа в сутки для достижения результата

Умеет лавировать между интересами компании и площадки

Способен трудиться в режиме многозадачности

Обладает навыками презентации и работы со СМИ

Трудовые обязанности event-менеджера

Взаимодействие с заказчиками и клиентами, подготовка технического задания на планируемое мероприятия, формирование базы контактов, бюджета, сметы и планов.
Создание креативной концепции и сценария будущего ивента, выбор помещения, его оформления и обслуживающего персонала, а также контроль за всеми аспектами проведения события.
Поиск поставщиков, подрядчиков и партнеров, грамотное проведение переговоров с ними, заключение соглашений о сотрудничестве. Согласование работы с заказчиками и прочими отделами компании.
Привлечение гостей на мероприятие, приглашение представителей средств массовой информации, подготовка пресс-релизов для продвижения каждого нового ивента.

Вы быстро закроете вакансию, используя наши преимущества

Собственная база кандидатов

В закрытой базе агентства более 51 тыс. резюме специалистов из данной отрасли.
Наработанные связи

Контакты в деловом мире позволяют без труда выходить на нужных кандидатов.
Компетентные консультанты

Подбором занимаются консультанты с опытом поиска event-менеджеров.
Экспертная аналитика

Мы регулярно готовим и предоставляем клиентам обзоры зарплат в области организации мероприятий.

Встречаетесь с первыми кандидатами уже через три дня.
Выбираете из соискателей, которых нет в открытых источниках.
Закрываете вакансию в срок от 5-7 дней.
Получаете сотрудника с мотивацией на эффективную работу в вашей команде.

Стоимость подбора и условия сотрудничества

Стоимость услуг

От годового дохода event-менеджера. Процент зависит от требований к специалисту.

14-18%
от годового дохода специалиста
Выгодные скидки

Если вам понравится соискатель из первой тройки соискателей, мы сократим стоимость услуг на 10%

10%
скидка клиенту
Постоянным клиентам

Для постоянных клиентов предоставляем скидку от 5 до 10%

5-10%
скидка постоянным клиентам
Гарантии

Перед началом сотрудничества мы заключим договор, в котором зафиксируем обязательства, гарантии, а также стоимость услуг

0 д
заключение договора

Подбор грамотного event-менеджера за 3 дня