Кадровое агентство / 11 лет на рынке
г. Москва, Шлюзовая Набережная 6,
стр. 4, эт. 3, оф. 15

Подбор главного инженера

Заказать подбор
Подбор главного инженера
Как правило, для поиска главного инженера необходимо:
  • Проанализировать не менее 30-40 анкет соискателей

    Когда требуется главный инженер со строительным образованием, работа по его подбору требует значительных временных ресурсов. Анализ резюме отнимает от 2 часов рабочего времени ежедневно. Особое внимание при изучении уделяется последнему и предпоследнему месту работы соискателя.

  • Опросить по телефону около 20-25 кандидатов

    Телефонное интервью дает возможность предварительно оценить кандидата на соответствие заявленному в резюме, выяснить особенности профессионального опыта кандидата по ключевым требованиям. На один звонок требуется около 15 минут.

  • Провести не менее 10 собеседований

    На этом этапе выявляется соответствие реальных навыков кандидатов заявленным в вакансии требованиям (профессиональные навыки, личностные качества, уровень компетенции). Одно интервью отнимает не менее 40 минут и не всегда оказывается успешным.

Работая с кадровым агентством, вы сокращаете затраты времени на поиск и подбор главного инженера и исключаете проблемы, вызванные ошибочной оценкой соискателей.
Хороший главный инженер – это квалифицированный надзор за строительством и компетентное техническое руководство процессом.
Вы получите главного инженера, который будет способствовать развитию компании
Имеет профильное законченное строительное образование (преимущество – МГСУ)
Имеет профильное законченное строительное образование (преимущество – МГСУ)
Имеет опыт строительного надзора и навыки ведения переговоров
Имеет опыт строительного надзора и навыки ведения переговоров
Обладает лидерскими качествами и умеет организовать работу
Обладает лидерскими качествами и умеет организовать работу
Знает СНИПы и ГОСТы, прочую нормативную документацию
Знает СНИПы и ГОСТы, прочую нормативную документацию
Имеет положительные отзывы работодателей и коллег
Имеет положительные отзывы работодателей и коллег
Главный инженер на производство: быстро и качественно
  • Собственная база кандидатов

    В закрытой базе агентства более 1 тыс. резюме кандидатов на позицию главного инженера.

  • Полезные данные от экспертов

    Мы ежеквартально предоставляем клиентам свежие обзоры зарплат в области инженерного персонала.

  • Компетентные консультанты

    Поиск главных инженеров ведут сотрудники агентства с большим опытом.

  • Связи в деловом мире

    Наработанные контакты помогают нам быстро находить сотрудников с нужными навыками.

  • Проведете первые собеседования уже через 3 дня.

  • Получите резюме соискателей, которых нет на открытом рынке.

  • Встретитесь только с лучшими кандидатами.

  • Получите нового главного инженера  в срок от 14 дней.

Получите главного инженера с гарантированной заменой

Если сотрудничество со специалистом не сложится в течение первых трех месяцев работы, мы бесплатно сделаем замену.

Заказать подбор
Способы найма главного инженера
Самостоятельное «воспитание»
Один из способов найти главного инженера – «воспитать» его самостоятельно, предоставив молодому специалисту возможность поработать и реализовать себя, «добрать» необходимые знания и навыки работы, научиться вести требуемую документацию и осуществлять контроль над процессом строительства. Этот способ имеет один, но весьма значительный минус - фактор времени: затраты на обучение, недополученная прибыль, отставание в конкурентной борьбе за рынок.
Поиск в открытых источниках
Можно самостоятельно бросить клич по знакомым, изучать резюме, просматривая сайты по поиску персонала, проводить первичные интервью по телефону и далее собеседования с возможными соискателями. Но и этот способ, может не в полной мере удовлетворить клиента: факт времени плюс затратная часть на доступ к специализированным HR-ресурсам.
Работа с кадровым агентством
Очень часто бывает так, когда срочно требуется главный инженер и времени на взращивание собственных кадров и самостоятельный поиск нет. Нужен опытный специалист «из отрасли» или обучаемый, энергичный и инициативный специалист «на вырост». Как известно, хорошие профессионалы редко сидят без работы. В этом случае, специалисты нашего агентства быстро и качественно подберут Вам именно «вашего» главного инженера.
Почему выбирают наше агентство?
10
тыс. резюме главных инженеров в базе
12
лет опыта в данной отрасли
300
успешно закрытых строительных вакансий
90
дней на бесплатную замену
0
рублей - предоплата за услуги
Требуется главный инженер в Москве или других регионах России?

Эксперты кадрового агентства «КАУС» проведут всестороннюю оценку кандидатов и подготовят для вас резюме лучших претендентов на открытую вакансию главного инженера.

Получить консультацию
Стоимость подбора и условия сотрудничества
  • Стоимость услуг

    От 14 до 18% от годового дохода главного инженера. Процент зависит от требований к специалисту.

    14-18%
    от годового дохода специалиста
  • Выгодные скидки

    Если вам понравится соискатель из первой тройки соискателей, мы сократим стоимость услуг на 10%

    10%
    скидка клиенту
  • Постоянным клиентам

    Для постоянных клиентов предоставляем скидку от 5 до 10%

    5-10%
    скидка постоянным клиентам
  • Гарантии

    Перед началом сотрудничества мы заключим договор, в котором зафиксируем обязательства, гарантии, а также стоимость услуг

    0 д
    заключение договора

Если Вы цените свое время и силы, поручите подбор главного инженера профессионалам нашей компании.  Наш метод - это сочетание большого количества резюме, которые мы получаем от активных соискателей работы, и использования метода прямого поиска. Мы обладаем особым конкурентным преимуществом в сфере подбора специалистов высокого уровня. Как одна из ведущих компаний, оказывающих услуги по подбору персонала

с использованием социальных сетей и Интернета, мы располагаем самой большой базой доступных кандидатов с точки зрения качества самих кандидатов, их количества и возможностей их скорейшего определения на должность. Мы связываемся с подходящими кандидатами, используя нашу сеть контактов и партнеров, социальные сети и интернет-порталы с вакансиями.

85 компаний уже доверили нам подбор главного инженера
Мы поможем найти квалифицированного специалиста, который станет опорой для вашего бизнеса.
Остались вопросы?
Получите бесплатную консультацию!