Кадровое агентство / 13 лет на рынке
Мы работаем!

Подбор квалифицированного DevOps за 7 дней

Заказать подбор

Подбор квалифицированного DevOps за 7 дней

Чтобы найти DevOps, нужно:

Найти не менее 30 подходящих резюме

DevOps работает на стыке двух должностей (системный администратор и программист), поэтому рекрутер, отбирающий резюме, должен иметь достаточную квалификацию, чтобы корректно оценить возможности кандидата. Также сложности вызывает недостаток кандидатов на рынке и их большая востребованность у работодателей: поиск нужного специалиста может затянуться на длительный срок.
Обзвонить 15 кандидатов

С лучшими кандидатами, отобранными на предыдущем этапе, нужно побеседовать по телефону: оценить общую способность к коммуникации, предварительно подтвердить заявленный опыт и выяснить, насколько ваше предложение отвечает их ожиданиям.
Провести не менее 10 личных встреч

На очных собеседованиях можно наиболее полно оценить кандидата: способен ли он решить задачи вашего уровня, имеет ли для этого нужный опыт и потенциал. Часть встреч проходит впустую: либо кандидат недостаточно компетентен, либо он принимает предложение другой компании. Бывает и так, что ни одна из встреч не дает нужного результата, и поиск начинается сначала.

Сотрудничая с кадровым агентством, вы сокращаете время на поиск DevOps и исключаете ошибки, связанные с оценкой кандидатов.

Заказать подбор

Опытный DevOps – это грамотная автоматизация жизненного цикла приложения для развития бизнеса.

Ключевые требования к кандидатам на позицию DevOps

отличные знания серверных и клиентских операционных систем семейства Linux (Red Hat/CentOS/Ubuntu) на уровне администратора;
современные знания по контейнерным технологиям (Docker/Docker Swarm/Kubernetes);
опыт работы с какой-либо системой CI в продакшне (Jenkins, Travis, TeamCity);
понимание базовых утилит linux (awk, grep, sed etc.);
хорошее знание сетевого стека (TCP/IP, DNS, DHCP, GRE, IPSEC, VXLAN);
опыт написания скриптов и/или сценариев, знание какого-либо языка: bash, ruby или python$
хорошее знание Git и систем, построенных около него (Gerrit, Bitbucket);
знание систем деплоя (Puppet/Ansible).

Вы получите специалиста, который ускорит процессы без потери качества

Имеет высшее техническое образование

Имеет высшее техническое образование

Владеет английским языком

Владеет английским языком

Легко встраивается в существующую команду

Легко встраивается в существующую команду

Увлечен своей работой, способен предложить нестандартное решение

Увлечен своей работой, способен предложить нестандартное решение

Готов осваивать новые технологии

Готов осваивать новые технологии

Вы быстро закроете вакансию, используя наши преимущества

Собственная база кандидатов

В закрытой базе агентства более 14 тыс. резюме DevOps.
Наработанные связи

Контакты в деловом мире позволяют без труда выходить на нужных кандидатов.
Компетентные консультанты

Подбором занимаются консультанты с опытом работы в сфере IT.
Экспертная аналитика

Мы регулярно готовим и предоставляем клиентам обзоры зарплат в области информационных технологий.

Встречаетесь с первыми кандидатами уже через три дня.
Получаете соискателей, которых нет в открытых источниках.
Общаетесь только с претендентами, точно соответствующими вашим запросам.
Закрываете вакансию в срок от 7 дней.

Наймите DevOps с гарантией замены

Если сотрудник не подойдет, вы бесплатно получите другого специалиста.

Заказать подбор

Почему выбирают наше агентство?

14

тыс. резюме DevOps в базе

13

лет опыта в данной отрасли

120

успешно закрытых аналогичных вакансий

90

дней на бесплатную замену

0

рублей предоплата за услуги

Ищете опытного DevOps engineer для увеличения частоты выпуска релизов?

Эксперты кадрового агентства «КАУС» проверят профессиональные компетенции и личностные качества кандидатов, чтобы ваша совместная работа с отобранным претендентом была долгой и успешной.

Получить консультацию

Стоимость подбора и условия сотрудничества

Стоимость услуг

От 16 до 18% от годового дохода DevOps. Процент зависит от требований к нужному сотруднику.

16-18%
от годового дохода DevOps
Выгодные скидки

Если вам понравится кандидат из первой тройки соискателей, мы сократим стоимость услуг на 10%.

10%
скидка за отбор из первой тройки
Постоянным клиентам

Для постоянных клиентов предоставляем скидку от 5 до 10%.

5-10%
скидка постоянным клиентам
Гарантии

Перед началом сотрудничества мы заключим договор, в котором зафиксируем обязательства, гарантии, а также стоимость услуг.

0 д
заключение договора

60 компаний уже доверили нам подбор DevOps

Мы поможем нанять квалифицированного сотрудника, который поспособствует развитию вашего продукта.

Остались вопросы?
Получите бесплатную консультацию!

Нажимая кнопку "Заказать звонок", я даю свое согласие на обработку моих персональных данных в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2006 года №152-ФЗ "О персональных данных", на условиях и для целей, определенных Политикой конфиденциальности.

Кадровое агентство / 13 лет на рынке
Мы работаем!

Подбор квалифицированного DevOps за 7 дней

Заказать подбор

Подбор квалифицированного DevOps за 7 дней

Чтобы найти DevOps, нужно:

Найти не менее 30 подходящих резюме

DevOps работает на стыке двух должностей (системный администратор и программист), поэтому рекрутер, отбирающий резюме, должен иметь достаточную квалификацию, чтобы корректно оценить возможности кандидата. Также сложности вызывает недостаток кандидатов на рынке и их большая востребованность у работодателей: поиск нужного специалиста может затянуться на длительный срок.
Обзвонить 15 кандидатов

С лучшими кандидатами, отобранными на предыдущем этапе, нужно побеседовать по телефону: оценить общую способность к коммуникации, предварительно подтвердить заявленный опыт и выяснить, насколько ваше предложение отвечает их ожиданиям.
Провести не менее 10 личных встреч

На очных собеседованиях можно наиболее полно оценить кандидата: способен ли он решить задачи вашего уровня, имеет ли для этого нужный опыт и потенциал. Часть встреч проходит впустую: либо кандидат недостаточно компетентен, либо он принимает предложение другой компании. Бывает и так, что ни одна из встреч не дает нужного результата, и поиск начинается сначала.

Сотрудничая с кадровым агентством, вы сокращаете время на поиск DevOps и исключаете ошибки, связанные с оценкой кандидатов.

Заказать подбор

Опытный DevOps – это грамотная автоматизация жизненного цикла приложения для развития бизнеса.

Ключевые требования к кандидатам на позицию DevOps

отличные знания серверных и клиентских операционных систем семейства Linux (Red Hat/CentOS/Ubuntu) на уровне администратора;
современные знания по контейнерным технологиям (Docker/Docker Swarm/Kubernetes);
опыт работы с какой-либо системой CI в продакшне (Jenkins, Travis, TeamCity);
понимание базовых утилит linux (awk, grep, sed etc.);
хорошее знание сетевого стека (TCP/IP, DNS, DHCP, GRE, IPSEC, VXLAN);
опыт написания скриптов и/или сценариев, знание какого-либо языка: bash, ruby или python$
хорошее знание Git и систем, построенных около него (Gerrit, Bitbucket);
знание систем деплоя (Puppet/Ansible).

Вы получите специалиста, который ускорит процессы без потери качества

Имеет высшее техническое образование

Имеет высшее техническое образование

Владеет английским языком

Владеет английским языком

Легко встраивается в существующую команду

Легко встраивается в существующую команду

Увлечен своей работой, способен предложить нестандартное решение

Увлечен своей работой, способен предложить нестандартное решение

Готов осваивать новые технологии

Готов осваивать новые технологии

Вы быстро закроете вакансию, используя наши преимущества

Собственная база кандидатов

В закрытой базе агентства более 14 тыс. резюме DevOps.
Наработанные связи

Контакты в деловом мире позволяют без труда выходить на нужных кандидатов.
Компетентные консультанты

Подбором занимаются консультанты с опытом работы в сфере IT.
Экспертная аналитика

Мы регулярно готовим и предоставляем клиентам обзоры зарплат в области информационных технологий.

Встречаетесь с первыми кандидатами уже через три дня.
Получаете соискателей, которых нет в открытых источниках.
Общаетесь только с претендентами, точно соответствующими вашим запросам.
Закрываете вакансию в срок от 7 дней.

Наймите DevOps с гарантией замены

Если сотрудник не подойдет, вы бесплатно получите другого специалиста.

Заказать подбор

Почему выбирают наше агентство?

14

тыс. резюме DevOps в базе

13

лет опыта в данной отрасли

120

успешно закрытых аналогичных вакансий

90

дней на бесплатную замену

0

рублей предоплата за услуги

Ищете опытного DevOps engineer для увеличения частоты выпуска релизов?

Эксперты кадрового агентства «КАУС» проверят профессиональные компетенции и личностные качества кандидатов, чтобы ваша совместная работа с отобранным претендентом была долгой и успешной.

Получить консультацию

Стоимость подбора и условия сотрудничества

Стоимость услуг

От 16 до 18% от годового дохода DevOps. Процент зависит от требований к нужному сотруднику.

16-18%
от годового дохода DevOps
Выгодные скидки

Если вам понравится кандидат из первой тройки соискателей, мы сократим стоимость услуг на 10%.

10%
скидка за отбор из первой тройки
Постоянным клиентам

Для постоянных клиентов предоставляем скидку от 5 до 10%.

5-10%
скидка постоянным клиентам
Гарантии

Перед началом сотрудничества мы заключим договор, в котором зафиксируем обязательства, гарантии, а также стоимость услуг.

0 д
заключение договора

112

60 компаний уже доверили нам подбор DevOps

Мы поможем нанять квалифицированного сотрудника, который поспособствует развитию вашего продукта.

Остались вопросы?
Получите бесплатную консультацию!

Нажимая кнопку "Заказать звонок", я даю свое согласие на обработку моих персональных данных в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2006 года №152-ФЗ "О персональных данных", на условиях и для целей, определенных Политикой конфиденциальности.