Мы определили ваш город как Москва

ХорошоДругой город
Кадровое агентство / 13 лет на рынке
Мы работаем!

Подбор руководителя отдела IT за 7 дней

Заказать подбор
Подбор руководителя отдела IT за 7 дней
Чтобы найти руководителя отдела IT, нужно:
  • Подобрать от 30 резюме кандидатов

    Подбор в ИТ сложен, так как количество предложений превышает количество достойных кандидатов. Поэтому первичный поиск резюме трудоемок и требует использования всех возможных ресурсов. Часто дополнительно усложняет работу отсутствие в компании рекрутера с достаточной компетенцией, способного грамотно оценить соискателей на руководящую позицию в отдел ИТ.

  • Провести 15 телефонных интервью

    Этап телефонного отбора занимает от 3 часов: нужно уточнить те аспекты, которые недостаточно отражены в резюме кандидатов. Также важно понять: интересны ли соискателям предлагаемые условия вакансии, насколько их навыки сходны с пулом задач в вашей компании.

  • Организовать 10 собеседований

    Часть встреч проходит впустую, так как только на данном этапе выявляется несоответствие уровня компетенций кандидата ожиданиям компании. Нередко это связано с недостаточным опытом в принятии стратегических решений у претендента или отсутствии у него нужных знаний об узкой специфике деятельности компании. 

Сотрудничая с кадровым агентством, вы сокращаете время на поиск руководителя отдела IT и исключаете ошибки, связанные с оценкой кандидатов.
Опытный руководитель отдела IT – это грамотное управление процессами и командой для повышения рентабельности среднего и крупного бизнеса.

Основные обязанности руководителя отдела IT

  • планирование развития компании по направлению IT;
  • контроль работоспособности IT-инфраструктуры организации;
  • управление процессом разработки и внедрения автоматизированных систем совместно с другими подразделениями;
  • обеспечение информационной безопасности;
  • подготовка отчетов о работе, выполненной отделом;
  • делегирование и распределение задач, анализ эффективности работы сотрудников отдела.

Вы получите руководителя, который наладит эффективную работу отела IT

Имеет профильное техническое образование
Имеет профильное техническое образование
Владеет техническим английским языком
Владеет техническим английским языком
Умеет выстраивать коммуникации между IT и другими отделами
Умеет выстраивать коммуникации между IT и другими отделами
Обладает подтвержденным опытом IT-управления в сфере вашего бизнеса
Обладает подтвержденным опытом IT-управления в сфере вашего бизнеса
Берет на себя ответственность за реализацию предложений, сроки и качество
Берет на себя ответственность за реализацию предложений, сроки и качество

Вы быстро закроете вакансию, используя наши преимущества

  • Собственная база кандидатов

    В закрытой базе агентства более 14 тыс. резюме руководителей отдела IT.

  • Наработанные связи

    Контакты в деловом мире позволяют без труда выходить на нужных кандидатов.

  • Компетентные консультанты

    Подбором занимаются консультанты с опытом работы в сфере IT.

  • Экспертная аналитика

    Мы регулярно готовим и предоставляем клиентам обзоры зарплат в области информационных технологий.

  • Встречаетесь с первыми кандидатами уже через три дня.

  • Получаете соискателей, которых нет в открытых источниках.

  • Общаетесь только с претендентами, точно соответствующими вашим запросам.

  • Закрываете вакансию в срок от 7 дней.

Наймите руководителя отдела IT с гарантией замены

Если сотрудник не подойдет, вы бесплатно получите другого специалиста.

Заказать подбор

Почему выбирают наше агентство?

14
тысяч резюме руководителей отдела IT в базе
13
лет опыта в данной отрасли
120
успешно закрытых аналогичных вакансий
90
дней на бесплатную замену
0
рублей предоплата за услуги
Ищете квалифицированного руководителя отдела IT для управления командой разработчиков?

Эксперты кадрового агентства «КАУС» проверят профессиональные компетенции и личностные качества кандидатов, чтобы ваша совместная работа с отобранным претендентом была долгой и успешной.

Получить консультацию

Стоимость подбора и условия сотрудничества

  • Стоимость услуг

    От 16 до 18% от годового дохода руководителя отдела IT. Процент зависит от уровня позиции и требований к нужному сотруднику.

    16-18%
    от годового дохода руководителя отдела IT
  • Выгодные скидки

    Если вам понравится кандидат из первой тройки соискателей, мы сократим стоимость услуг на 10%.

    10%
    скидка за отбор из первой тройки
  • Постоянным клиентам

    Для постоянных клиентов предоставляем скидку от 5 до 10%.

    5-10%
    скидка постоянным клиентам
  • Гарантии

    Перед началом сотрудничества мы заключим договор, в котором зафиксируем обязательства, гарантии, а также стоимость услуг.

    0 д
    заключение договора

60 компаний уже доверили нам подбор руководителя отдела IT .

Мы поможем нанять компетентного управляющего командой, который настроит ее работу на достижение нужного результата в желаемый срок
Остались вопросы?
Получите бесплатную консультацию!