Кадровое агентство / 11 лет на рынке
г. Москва, Шлюзовая Набережная 6,
стр. 4, эт. 3, оф. 15

Поиск грамотного менеджера по персоналу за 3 дня

Заказать подбор
Поиск грамотного менеджера по персоналу за 3 дня
Для найма грамотного менеджера по персоналу требуется:
  • Изучить порядка 100 резюме соискателей

    Поиск своими силами отнимет у руководителя не менее 2 часов в день, затраченного только на отбор и анализ резюме. На этом этапе сложно понять, соответствуют ли зарплатные ожидания отобранных кандидатов их квалификации.

  • Провести 30 интервью по телефону

    Много ресурсов уходит на звонки соискателям: необходимо выяснить, какие функции кандидат может совмещать (например, подбор и оформление, подбор и оценка персонала, оценка и развитие персонала).

  • Провести 10 собеседований

    Выявить реальный потенциал кандидатов можно только на интервью. Подходят на должность не все: может отсутствовать опыт работы в аналогичной сфере, понимание специфики вакансий, плохо выполнено задание по кейсам. Часть встреч проходит впустую.

Работая с кадровым агентством, вы сокращаете время на подбор менеджера по персоналу и получаете кандидата, соответствующего всем ожиданиям.
Грамотный менеджер по персоналу нужен для своевременного закрытия вакантных должностей и успешного выполнения как минимум еще одной дополнительной функции по работе с персоналом.
У вас будет работать квалифицированный специалист, который
Имеет достаточный опыт подбора и кадровой работы
Имеет достаточный опыт подбора и кадровой работы
Умеет проводить собеседование по компетенциям
Умеет проводить собеседование по компетенциям
Знает специфику функционирования фирмы в вашей отрасли
Знает специфику функционирования фирмы в вашей отрасли
Поддерживает и развивает корпоративные ценности
Поддерживает и развивает корпоративные ценности
Намерен долго трудиться и развиваться в рамках компании
Намерен долго трудиться и развиваться в рамках компании
Факторы, влияющие на оценку менеджера по персоналу
Положительные
 
— Наличие рекомендательных писем;
 
— Способность указать на реальные достижения в профессии;
 
— Умение быстро понять специфику работы конкретного предприятия;
 
— Прохождение специализированных курсов, тренингов в сфере HR;
 
— Знание иностранных языков.
Отрицательные
 
— Отсутствие опыта работы в аналогичной должности;

— Отсутствие высшего образования;

— Частая смена мест работы;

— Негативные отзывы от прежнего работодателя;

— Попытка приукрасить результаты работы на предыдущих местах.
Вы быстро закроете вакансию, используя наши преимущества
  • Собственная база кандидатов

    В закрытой базе агентства более 14 тыс. резюме соискателей на позиции в сфере работы с персоналом.

  • Компетентные консультанты

    Подбором занимаются консультанты с опытом работы в данной отрасли.

  • Наработанные связи

    Контакты в деловом мире позволяют без труда выходить на нужных кандидатов.

  • Экспертная аналитика

    Мы регулярно готовим и предоставляем клиентам обзоры зарплат специалистов по подбору персонала.

  • Встречаетесь с первыми кандидатами уже через три дня.
  • Получаете соискателей, которых нет в открытых источниках.
  • Получаете сотрудника, способного одновременно выполнять несколько функций в отделе персонала.
  • Закрываете вакансию в срок от 5 дней.

Найдите менеджера по персоналу с гарантией замены

Если сотрудник не подойдет, вы бесплатно получите другого специалиста.

Заказать подбор
Почему выбирают наше агентство?
14
тыс. резюме менеджеров по персоналу в базе
12
лет опыта в данной отрасли
500
успешно закрытых вакансий
90
дней на бесплатную замену
0 руб.
предоплата за услуги
Ищете менеджера по персоналу для стабильной работы вашего бизнеса?

Эксперты кадрового агентства «КАУС» проверят профессиональные компетенции и личностные характеристики специалиста, чтобы ваше совместное сотрудничество было успешным.

Получить консультацию
Стоимость услуг
  • Стоимость услуг

    От от годового дохода менеджера по персоналу. Процент зависит от требований к специалисту.

    14-18%
    от годового дохода специалиста
  • Выгодные скидки

    Если вам понравится соискатель из первой тройки соискателей, мы сократим стоимость услуг на 10%

    10%
    скидка клиенту
  • Постоянным клиентам

    Для постоянных клиентов предоставляем скидку от 5 до 10%

    5-10%
    скидка постоянным клиентам
  • Гарантии

    Перед началом сотрудничества мы заключим договор, в котором зафиксируем обязательства, гарантии, а также стоимость услуг

    0 д
    заключение договора
122 компании уже доверили нам подбор менеджеров по персоналу
Вы получите грамотного специалиста, способного подобрать сотрудников, идеально подходящих для выполнения поставленных задач.
Остались вопросы?
Получите бесплатную консультацию!