Кадровое агентство / 12 лет на рынке

Поиск эффективного тренинг-менеджера за 4 дня

Заказать подбор
Поиск эффективного тренинг-менеджера за 4 дня
В среднем, чтобы нанять тренинг-менеджера, нужно:
  • Рассмотреть около 80 резюме кандидатов

    На изучение резюме претендентов необходимо потратить от 15 до 50 часов. Количество трудозатрат зависит требований к специалисту. Имеет значение и то, нужен ли сотрудник в штат либо его необходимо привлечь только для проектной работы по обучению персонала.

  • Провести 36 телефонных интервью

    Кандидаты, прошедшие первичный отбор, должны быть опрошены по телефону на предмет наличия компентенций в вопросах, касающихся нужд предприятия конкретного профиля. Время уходит на дополнительный поиск и обзвон соискателей.

  • Организовать 20 собеседований

    Только личное собеседование позволяет не допустить отсеивания потенциально интересных компании соискателей. Но драгоценные рабочие часы тратятся впустую, так как на собеседовании с частью претендентов выясняется, что они во многих вопросах имеют лишь теоретические познания, без опыта тренинга.

Сотрудничая с кадровым агентством, вы сокращаете время на поиск и отбор тренинг-менеджера и исключаете ошибки, связанные с оценкой кандидатов.
Эффективный тренинг-менеджер – это быстрое обучение ваших сотрудников навыкам, которые позволят работать более продуктивно и повысить прибыльность компании.

Задачи тренинг-менеджера в компании

  • Выяснение необходимости различных видов обучения. Составление учебных планов и обучающих программ, нахождение информации.
  • Подбор сотрудников, которые будут проводить обучение. Привлечение в штат или формирование базы наставников, тренеров.
  • Организация разработки всех типов материалов: презентации, видео, буклеты, страницы обучающих веб-ресурсов.
  • Формирование графиков обучения, контроль их выполнения, своевременное внесение корректив или дополнений.
  • Формирование инфраструктуры для обучения: подбор помещения, оборудование его для лекций, просмотра видео.
  • Разработка критериев и методологий оценки результатов обучения: тестов, экзаменов.

Вы получите тренинг-менеджера, который точно умеет обучать персонал

Имеет большой опыт проведения тренингов и семинаров в коллективах
Имеет большой опыт проведения тренингов и семинаров в коллективах
Знает нестандартные подходы, ускоряющие обучение
Знает нестандартные подходы, ускоряющие обучение
Постоянно совершенствует собственные навыки
Постоянно совершенствует собственные навыки
Разделяет корпоративные ценности и может донести их до сотрудников
Разделяет корпоративные ценности и может донести их до сотрудников
Способен оперативно разобраться в задаче и приступить к работе
Способен оперативно разобраться в задаче и приступить к работе

Вы быстро закроете вакансию, используя наши преимущества

  • Собственная база кандидатов

    В закрытой базе агентства более 10 тыс. резюме соискателей на должность тренинг-менеджера.

  • Экспертная аналитика

    Мы ежеквартально готовим и предоставляем клиентам обзоры зарплат в области управления персоналом.

  • Компетентные консультанты

    Подбором занимаются консультанты с опытом подбора тренинг-менеджеров.

  • Наработанные связи

    Контакты в деловом мире позволяют без труда выходить на нужных кандидатов.

  • Встречаетесь с первыми кандидатами
    уже через три дня.
  • Получаете соискателей, которых нет в
    открытых источниках.
  • Общаетесь только с претендентами,
    точно соответствующими вашим запросам.
  • Закрываете вакансию в срок от 5 дней.

Наймите тренинг-менеджера с гарантией замены

Если сотрудник не подойдет, вы бесплатно получите другого специалиста.

Заказать подбор

 
 

Почему выбирают наше агентство?

10
тыс. резюме тренинг-менеджеров в базе
12
лет опыта в данной отрасли
48
успешно закрытых аналогичных вакансий
90
дней на бесплатную замену
0
руб. - предоплата за услуги
Ищете опытного тренинг-менеджера для бесперебойной работы вашего бизнеса?

Эксперты кадрового агентства «КАУС» проверят профессиональные компетенции и личностные качества специалиста, чтобы ваше совместное сотрудничество было успешным.

Получить консультацию

Стоимость подбора и условия сотрудничества

  • Стоимость услуг

    От 14 до 18% от годового дохода тренинг-менеджера. Процент зависит от требований к специалисту.

    14-18%
    от годового дохода менеджера
  • Выгодные скидки

    Если вам понравится кандидат из первой тройки соискателей, мы сократим стоимость услуг на 10%.

    10%
    скидка за отбор из первой тройки
  • Постоянным клиентам

    Для постоянных клиентов предоставляем скидку от 5 до 10%.

    5-10%
    скидка постоянным клиентам
  • Гарантии

    Перед началом сотрудничества мы заключим договор, в котором зафиксируем обязательства, гарантии, а также стоимость услуг.

    0 д
    заключение договора

45 компаний уже доверили нам поиск тренинг-менеджера

Мы поможем найти эффективного тренинг-менеджера, который действительно умеет обучать персонал и делает это качественно.
Остались вопросы?
Получите бесплатную консультацию!