Кадровое агентство / 13 лет на рынке 
Несмотря на высокую востребованность представителей этой профессии, их становится все меньше. И найти их резюме в доступных источниках – все сложнее.
с претендентами, а это займет еще 1-2 недели, все-таки придется провести при самостоятельном поиске. Но это не дает уверенности, что выбранный кандидат примет именно ваше предложение.
тоже не гарантия, что, во-первых, кандидат на должность фельдшера-лаборанта подойдет под ваши профессиональные требования, а, во-вторых, даже если подойдет, что у него в запасе нет более интересного предложения.
Профессия фельдшера-лаборанта – одна из тех, спрос на которые растет, а специалистов становится все меньше: не все после получения диплома идут работать по специальности. Те же, что остаются в профессии, имеют возможность выбирать из лучших предложений: стабильно работающее медучреждение, оформление по ТК, адекватная рынку оплата труда, комфортные условия работы, транспортная доступность.
Работа фельдшера-лаборанта – первый шаг к выздоровлению пациента: результаты исследований биологического материала ложатся в основу диагноза и, соответственно, выбора верной стратегии лечения. От этого напрямую зависит динамика выздоровления, а если необходимо реагировать экстренно – то и жизнь пациента. Поэтому фельдшер-лаборант должен обладать отличными знаниями в области исследований биоматериала, а также скрупулезностью и высокой ответственностью за точность результата.
В закрытой базе агентства более 15 тыс. резюме соискателей на позицию фельдшера-лаборанта.
Контакты в деловом мире позволяют без труда выходить на нужных кандидатов.
Подбором занимаются консультанты с опытом работы в сфере коммерческой медицины.
Мы регулярно готовим и предоставляем клиентам обзоры зарплат в сфере коммерческой медицины.
Встречаетесь с первыми кандидатами уже через три дня.
Получаете соискателей, которых нет в открытых источниках.
Общаетесь только с претендентами, точно соответствующими вашим запросам.
Закрываете вакансию в срок от 5 дней.
Наймите фельдшера-лаборанта с гарантией замены
Если сотрудник не подойдет, вы бесплатно получите другого специалиста.
Заказать подбор
Эксперты кадрового агентства «КАУС» проверят профессиональные компетенции и личностные качества специалиста, чтобы ваше совместное сотрудничество было успешным.
Получить консультациюОт 14 до 18% от годового дохода фельдшера-лаборанта. Процент зависит от требований к специалисту.
Если вам понравится кандидат из первой тройки соискателей, мы сократим стоимость услуг на 10%.
Для постоянных клиентов предоставляем скидку от 5 до 10%.
Перед началом сотрудничества мы заключим договор, в котором зафиксируем обязательства, гарантии, а также стоимость услуг.
