Кадровое агентство / 11 лет на рынке
г. Москва, Шлюзовая Набережная 6,
стр. 4, эт. 3, оф. 15

Поиск опытного гинеколога за 5 дней

Заказать подбор
Поиск опытного гинеколога за 5 дней
Чтобы нанять квалифицированного гинеколога, нужно:
  • Рассмотреть около 80 резюме кандидатов

    Лучшие из гинекологов не ищут работу – их резюме редко размещены в открытых источниках. Однако поиск в базе кандидатов профильного (медицинского) кадрового агентства даст нужный результат, для начала необходимо собрать подборку резюме и изучить каждое – на это потребуется от 40 часов рабочего времени.

  • Провести 30 телефонных интервью

    Прежде всего, работодателя интересует образование, врачебная категория и опыт работы. Нужно обзвонить гинекологов и первично заинтересовать их Вашей вакансией, собрать нужную Вам информацию об опыте, спектре выполняемых доктором манипуляций, умении работать с Вашим оборудованием, наличии действующих сертификатов. Эта процедура требует оплаты рабочего времени кадровика или секретаря в количестве 20-30 часов.

  • Организовать 10 собеседований

    Драгоценные рабочие часы тратятся впустую, так как на собеседовании с частью претендентов выясняется, что уровень их квалификации не соответствует заявленному, или гинеколог не заинтересован в переходе в другую клинику. К тому же, только опытный рекрутер с медицинским образованием сможет поговорить с кандидатом на одном языке и это повысит Ваш шанс на привлечение высококвалифицированного врача в Вашу команду.

Сотрудничая с кадровым агентством, вы сокращаете время на поиск и отбор гинекологов и исключаете ошибки, связанные с оценкой персонала.
Опытный гинеколог – это высокое качество услуг по данному профилю, что определяет приток пациентов и повышает прибыльность.
Компетенции гинеколога
  • Диагностика беременности, ведение осложненной беременности, своевременное выявление осложнений, наблюдение пациентки на всех этапах ведения, лечение и сопровождение, консультации.
  • Умение использовать все современные методики лечения, как амбулаторного, так и стационарного, включая хирургическое вмешательство.
  • Осуществление диспансеризации пациентов, начиная от организации процесса и заканчивая непосредственным его проведением.
  • Консультирование врачей других специальностей, контроль проявления побочных реакций на прием лекарственных препаратов, определение противопоказаний.
Качества хорошего гинеколога
  • Многопрофильность
  • Умение соблюдать стандарты
  • Потребность в постоянном повышении своей квалификации
  • Клиентоориентированность
  • Навыки командной работы
  • Хорошие коммуникативные навыки
Что значит многопрофильность?
Сегодня уже не секрет, что хороший гинеколог владеет навыками работы с УЗИ, умеет первично определять патологии не только в своей сфере, но и в смежных областях: эндокринологии, хирургии, педиатрии
Почему мы ищем клиентоориентированны х врачей?
Сегодня уже сложно удивить пациента современным оборудованием, и продуктом клиники является не только сама услуга, но и сервис. Клиентоориентированный врач станет залогом возвращаемости пациентов и повышения лояльности пациентов Вашей клинике, что неизбежно повлияет на повышение уровня рентабельности бизнеса.
Зачем доктору работать в команде?
Врач обязательно должен коммуницировать с коллегами, уметь совместно провести консультацию и вовремя направить пациента на осмотр к коллеге другой специализации, чтобы обеспечить процесс комплексного и качественного лечения заболеваний и не допустить развития осложнений и новых патологий.
Вы получите гинеколога, который привлечет пациентов в клинику
С опытом работы не менее 5 лет после интернатуры
С опытом работы не менее 5 лет после интернатуры
Развивается профессионально, повышая квалификацию
Развивается профессионально, повышая квалификацию
Имеет публикации в профильных изданиях, опыт научной работы
Имеет публикации в профильных изданиях, опыт научной работы
Разделяет корпоративные ценности и стандарты
Разделяет корпоративные ценности и стандарты
Умеет работать с современным оборудованием
Умеет работать с современным оборудованием
Сотрудничая с кадровым агентством, вы сокращаете время на поиск и отбор гинекологов и исключаете ошибки, связанные с оценкой персонала.
Вы быстро закроете вакансию, используя наши преимущества
  • Собственная база кандидатов

    В закрытой базе агентства более 10 тыс. резюме соискателей по врачебным позициям.

  • Компетентные консультанты

    Подбором занимаются консультанты с медицинским образованием и клиническим опытом работы.

  • Наработанные связи

    Контакты в деловом мире позволяют без труда выходить на нужных кандидатов

  • Экспертная аналитика

    Мы регулярно готовим и предоставляем клиентам обзоры зарплат в области медицины.

  • Встречаетесь с первыми кандидатами уже через три дня.
  • Получаете соискателей, которых нет в открытых источниках.
  • Общаетесь только с претендентами, точно соответствующими вашим запросам.
  • Закрываете вакансию в срок от 5 дней.

Наймите гинеколога с гарантией замены

Если сотрудник не подойдет, вы бесплатно получите другого специалиста.

Заказать подбор
Почему выбирают наше агентство?
10
тысяч резюме врачей в собственной базе
11
лет опыта в подборе медицинского персонала
200
успешно закрытых вакансий
90
дней на бесплатную замену
0
рублей -предоплата за услуги
Ищете опытного гинеколога для повышения прибыльности Вашего бизнеса?

Эксперты кадрового агентства «КАУС» проверят профессиональные компетенции и личностные качества специалиста, чтобы ваше совместное сотрудничество было успешным.

Получить консультацию
120 компаний уже доверили нам подбор гинеколога
Мы поможем найти грамотного гинеколога, который обеспечит надлежащее качество услуг и будет лояльным к интересам компании
Остались вопросы?
Получите бесплатную консультацию!