Кадровое агентство / 12 лет на рынке

Подбор квалифицированного косметолога за 3 дня

Заказать подбор
Подбор квалифицированного косметолога за 3 дня
Как правило, для поиска косметолога необходимо:
  • Проанализировать не менее 60 анкет соискателей

    Когда требуется косметолог-эстетист или врач дерматолог-косметолог, которые так востребованы на рынке на данный момент, работа по его подбору требует значительных ресурсов: как временных, так и материальных. Чтобы организовать максимально большой поток резюме, надо приобрести доступы к самым популярным ресурсам по поиску работы и персонала. На просмотр и отсев резюме придется потратить до 2-х часов в день.

  • Провести телефонные интервью с 30 отобранными кандидатами

    Телефонное интервью дает возможность уточнить, насколько подходит кандидат на вакансию и стоит ли встречаться с ним лично. По итогам телефонной беседы лучшие из опрошенных приглашаются в офис на очное интервью, но не все кандидаты на него приезжают. В таком случае, приходится проводить дополнительный набор, возвращаясь к первому этапу (просмотру откликов на вакансию и поиску резюме).

  • Провести 10 собеседований

    На этом этапе выявляется соответствие реальных навыков кандидатов заявленным в вакансии требованиям. Часть интервью проходит впустую, так как оказывается, что претендент на вакансию не имеет, к примеру, опыта работы на оборудовании, которое установлено именно в вашей клинике, не отразил полную информацию о себе в резюме, например, его сертификат уже просрочен, преувеличивает свои возможности и навыки.

Работая с кадровым агентством, вы сокращаете трудозатраты на подбор косметолога и исключаете возможные проблемы, вызванные ошибочной оценкой соискателей.
Квалифицированный косметолог с положительной репутацией – это стабильный поток пациентов в клинику.

Ключевые требования к косметологу

Медицина – одна из самых стандартизированных областей. Разработаны четкие регламенты, и врач-косметолог обязательно должен знать их и следовать всем предписаниям в процессе своей работы. Соблюдение стандартов является залогом качественного оказания медицинской помощи и отсутствия рекламаций и судебных исков к вашей клинике.

По законодательству РФ медицинский работник каждые 5 лет должен повышать свою квалификацию и получать подтверждающий сертификат. Кроме того, хороший косметолог внимательно следит за появляющимися в мире медицины новыми методиками, препаратами, новинками на рынке медицинского оборудования, чтобы совершенствовать техники лечения и диагностики.

Вы получите косметолога, который будет способствовать развитию клиники

Обладает проверенной квалификацией и профильным образованием
Обладает проверенной квалификацией и профильным образованием
Владеет современными методиками и готов к постоянному обучению
Владеет современными методиками и готов к постоянному обучению
Умеет находить общий язык даже со сложными пациентами
Умеет находить общий язык даже со сложными пациентами
Полностью соответствует потребностям вашей клиники и медицинского центра
Полностью соответствует потребностям вашей клиники и медицинского центра
Имеет хорошие отзывы пациентов, работодателей и коллег
Имеет хорошие отзывы пациентов, работодателей и коллег

Вы быстро закроете вакансию, используя наши преимущества

  • Собственная база кандидатов

    В закрытой базе агентства более 12 тыс. резюме кандидатов на позиции косметологов.

  • Компетентные консультанты

    Поиск косметологов ведут сотрудники агентства с медицинским образованием и большим опытом в подборе медперсонала.

  • Полезные данные от экспертов

    Мы ежеквартально предоставляем клиентам свежие обзоры зарплат в области медицинского персонала.

  • Связи в деловом мире

    Наработанные контакты помогают нам быстро находить сотрудников с нужными навыками.

  • Проведете первые собеседования уже через 3 дня.
  • Получите резюме соискателей, которых нет на открытом рынке.
  • Встретитесь только с лучшими кандидатами.
  • Получите нового косметолога в срок от 5 дней.
Получите косметолога с гарантированной заменой

Если сотрудничество со специалистом не сложится в течение первых трех месяцев работы, мы бесплатно сделаем замену.

Заказать подбор

Почему выбирают наше агентство?

12
тыс. резюме косметологов в базе
12
лет опыта в данной отрасли
300
успешно закрытых медицинских вакансий
90
дней на бесплатную замену
0
руб. - предоплата за услуги
Требуется косметолог в Москве или других регионах России?

Эксперты кадрового агентства «КАУС» проведут всестороннюю оценку кандидатов и подготовят для вас резюме лучших претендентов на открытую вакансию.

Получить консультацию

Стоимость подбора и условия сотрудничества

  • Стоимость услуг

    От 14 до 18% от годового дохода косметолога. Процент зависит от требований к специалисту.

    14-18%
    от годового дохода косметолога
  • Выгодные скидки

    Если вам понравится кандидат из первой тройки соискателей, мы сократим стоимость услуг на 10%.

    10%
    скидка за отбор из первой тройки
  • Постоянным клиентам

    Для постоянных клиентов предоставляем скидку от 5 до 10%.

    5-10%
    скидка постоянным клиентам
  • Гарантии

    Перед началом сотрудничества мы заключим договор, в котором зафиксируем обязательства, гарантии, а также стоимость услуг.

    0 д
    заключение договора

85 компаний уже доверили нам подбор косметолога

Мы поможем найти квалифицированного специалиста, который станет опорой для вашего бизнеса.
Остались вопросы?
Получите бесплатную консультацию!