Кадровое агентство / 11 лет на рынке
г. Москва, Шлюзовая Набережная 6,
стр. 4, эт. 3, оф. 15

Поиск опытного директора по развитию за 3 дня

Заказать подбор
Поиск опытного директора по развитию за 3 дня
От нахождения директора по развитию вас отделяет:
  • Изучение более 100 резюме от кандидатов

    Чтобы отобрать резюме достойных кандидатов по первичных параметрам (соответствие профилю деятельности компании, задачам по развитию, достигнуты результатам), требуется 2 часа в день.

  • Проведение свыше 30 телефонных интервью

    При проведении телефонных интервью выясняется, что подавляющее большинство кандидатов не соответствуют заявленным/предъявленным требованиям: не способны управлять маркетингом и продажами, никогда не проводили исследование рынка и конкурентов и т.п.

  • Организация 8-10 собеседований

    Чтобы узнать, кто способен взять на себя ответственность за развитие компании, проводятся встречи с глазу на глаз с претендентами на должность. Чтобы в полной мере оценить кандидата на вакансию директора по развитию, требуется порядка 1,5 часов.

Сотрудничая с кадровым агентством, вы сокращаете время на поиск директоров по развитию и исключаете ошибки, цена которых очень высока.
Опытный директор по развитию – это уверенность компании в росте продаж, а соответственно и прибыли.
Какие задачи выполняет директор по развитию?
  • Разработка стратегии внешнего развития организации – это выгодное партнерство, выход на новые рынки, открытие филиалов в других регионах и странах.
  • Тщательное исследование рыночной ситуации и всех конкурентов для поиска наиболее оптимальных решений, ведущих к модернизации обслуживаемого бизнеса.
  • Управленческая деятельность – работа с ассортиментом товаров и услуг компании, контроль за наймом, обучением и мотивацией персонала, а также за работой штата.
  • Маркетинговые работы – организация участия фирмы в выставках, презентациях услуг и продукции, разработка условий акций и распродаж для привлечения новых клиентов и сбыта товара.
Вы получите директора по развитию, который
Примет ответственность за развитие вашего бизнеса
Примет ответственность за развитие вашего бизнеса
Организует исследование рынка и конкурентов компании
Организует исследование рынка и конкурентов компании
Организует управлением ассортиментом продукции
Организует управлением ассортиментом продукции
Возьмет ответственность за подбор, обучение и мотивацию подчиненных
Возьмет ответственность за подбор, обучение и мотивацию подчиненных
Увеличит охват рынка и прибыль компании
Увеличит охват рынка и прибыль компании
Требования к директору по развитию
Навыки
Навыки
Навыки организации процессов продаж, продвижения, маркетинга, управление персоналом и мотивация людей.
Образование
Образование
Высшее профессиональное образование в сфере менеджмента, хорошее знание сферы бизнеса, в котором работает руководитель.
Опыт
Опыт
Стаж трудовой деятельности на руководящей должности – от одного года до трех лет минимум, опыт личных продаж и успешного проведения переговоров.
Вы быстро закроете вакансию, используя наши преимущества
  • Собственная база кандидатов

    В закрытой базе агентства более 10 тыс. резюме соискателей по позициям директора по развитию.

  • Наработанные связи

    Контакты в деловом мире позволяют без труда выходить на нужных кандидатов

  • Компетентные консультанты

    Подбором занимаются консультанты с опытом работы в сфере развития бизнеса.

  • Экспертная аналитика

    Мы регулярно готовим и предоставляем клиентам обзоры зарплат специалистов в области развития бизнеса.

  • Встречаетесь с первыми кандидатами уже через три дня.

  • Общаетесь только с претендентами, точно соответствующими вашим запросам.

  • Закрываете вакансию в срок от 2 недель.

  • Получаете сотрудника с доказанной эффективностью.

Наймите директора по развитию с гарантией замены

Если сотрудник не подойдет, вы бесплатно получите другого специалиста.

Заказать подбор
Почему выбирают наше агентство?
10
тысяч резюме директоров по развитию в базе
11
лет опыта в данной отрасли
200
успешно закрытых вакансий
90
дней на бесплатную замену
0
руб. предоплата за услуги
Ищете опытного директора по развитию для успешной работы вашего бизнеса?

Эксперты кадрового агентства «КАУС» проверят профессиональные компетенции и личностные качества специалиста, чтобы вы получили опытного эксперта для развития бизнеса в вашей сфере.

Получить консультацию
Стоимость подбора и условия сотрудничества
  • Стоимость услуг

    От 16 до 18% от годового дохода директора по развитию. Процент зависит от требований к специалисту.

    16-18%
    от годового дохода специалиста
  • Выгодные скидки

    Если вам понравится соискатель из первой тройки соискателей, мы сократим стоимость услуг на 10%

    10%
    скидка клиенту
  • Постоянным клиентам

    Для постоянных клиентов предоставляем скидку от 5 до 10%

    5-10%
    скидка постоянным клиентам
  • Гарантии

    Перед началом сотрудничества мы заключим договор, в котором зафиксируем обязательства, гарантии, а также стоимость услуг

    0 д
    заключение договора
700 компаний уже выбрали наше агентство
Наши клиенты – компании разного уровня и масштаба из различных отраслей.
Но для нас все они – любимые партнеры. Присоединяйтесь и вы!
Остались вопросы?
Получите бесплатную консультацию!