Кадровое агентство / 11 лет на рынке
г. Москва, Шлюзовая Набережная 6,
стр. 4, эт. 3, оф. 15

Подбор менеджера по продажам за 3 дня

Заказать подбор
Подбор менеджера по продажам за 3 дня
Как правило, для поиска менеджера по продажам необходимо:
  • Рассмотреть около 100 резюме

    Необходимо создать «воронку» поиска кандидатов с целью пригласить максимальное количество менеджеров по продажам подходящих по формальному признаку для того, чтобы оценить на интервью.

  • Обзвонить не менее 30 кандидатов

    Телефонное интервью дает возможность заинтересовать кандидата на должность менеджера по продажам, отсеять не подходящих по формальным требованиям соискателя. По итогам телефонного интервью претенденты приглашаются в офис на очное собеседование.

  • Провести 10 собеседований

    В процессе очного интервью важно оценить профессиональные качества и мотивацию кандидата и преподнести вакансию клиента кандидату с самой выгодной стороны.

Работая с кадровым агентством, вы сокращаете затраты рабочего времени на подбор менеджера по продажам и исключаете возможные проблемы, вызванные ошибочной оценкой соискателей.
Результативный менеджер по продажам – это стабильный рост прибыли компании.
Вы получите успешного менеджера по продажам который будет способствовать развитию бизнеса компании.
Обладает проверенной квалификацией и может в цифрах описать результаты своей работы
Обладает проверенной квалификацией и может в цифрах описать результаты своей работы
Владеет техникой продаж, умеет работать с возражениями, ориентирован на результат
Владеет техникой продаж, умеет работать с возражениями, ориентирован на результат
Умеет выявлять потребности, вести переговоры и обладает навыками самопрезентации
Умеет выявлять потребности, вести переговоры и обладает навыками самопрезентации
Полностью соответствует потребностям вашей компании
Полностью соответствует потребностям вашей компании
Имеет конкретные и стабильные результативные продажи у прежнего работодателя
Имеет конкретные и стабильные результативные продажи у прежнего работодателя
Что оценивают наши консультанты на собеседовании
  • Логика построения карьеры. Если кандидат переходил из сферы продавец в процессные виды деятельности, возможно, он недостаточно мотивирован на работу в сфере продаж. Нужно выяснить истинные причины перемен в его карьере и сделать верные выводы.
  • Специфика продаж. Важно выяснить насколько профессиональный опыт кандидата встроится в специфику новой компании. Например, если кандидат выстраивал дистрибуцию, ему будет сложно осуществлять прямые продажи. Также, если кандидат работал в полях в качестве торгового-представителя уровень переговоров ниже. В2В и В2С не стоит разделять, по уровню сложности взаимодействия с клиентами происходит на одном уровне.
  • Важен мотиваторы кандидата. Основной мотив менеджера по продажам – это деньги и работа на результат.
  • Частота переходов из компании в компанию. Важны объективные причины.
  • Навыки самопрезентации. В процессе собеседования важно отметить структурированность и последовательность повествования.
  • Уверенность в собственных силах. Для эффективных продаж менеджер позитивно настроен и готов справляться с любыми сложностями.
  • Уровень клиентов – ЛПР, суммы сделок.
Вы быстро закроете вакансию, используя наши преимущества
  • Собственная база кандидатов

    В закрытой базе агентства более 50 тыс. резюме кандидатов на позиции менеджеров по продажам.

  • Полезные данные от экспертов

    Мы ежеквартально предоставляем клиентам свежие обзоры зарплат в области продаж закупок и маркетинга.

  • Компетентные консультанты

    Оперативно найдут менеджера по продажам.

  • Связи в деловом мире

    Наработанные контакты помогают нам быстро находить сотрудников с нужными навыками.

  • Проведете первые собеседования уже через 3 дня.

  • Получите резюме соискателей, которых нет на открытом рынке.

  • Встретитесь только с лучшими кандидатами.

  • Получите качественный поток кандидатов, которых оценил консультант на собеседовании.

Получите менеджера по продажам с гарантированной заменой

Если сотрудничество со специалистом не сложится в течение первых трех месяцев работы, мы бесплатно сделаем замену.

Заказать подбор
Почему выбирают наше агентство?
54
тыс. резюме менеджеров по продажам в базе
12
лет опыта в данной отрасли
150
успешно закрытых вакансий сфере продаж
90
дней на бесплатную замену
0
рублей -предоплата за услуги
Найти менеджера по продажам в Москве или других регионах России?

Эксперты кадрового агентства «КАУС» проведут всестороннюю оценку кандидатов и подготовят для вас резюме лучших претендентов на открытую вакансию.

Получить консультацию
Стоимость подбора и условия сотрудничества
  • Стоимость услуг

    От 14 до 18% от годового дохода менеджера по продажам. Процент зависит от требований к специалисту.

    14-18%
    от годового дохода специалиста
  • Выгодные скидки

    Если вам понравится соискатель из первой тройки соискателей, мы сократим стоимость услуг на 10%

    10%
    скидка клиенту
  • Постоянным клиентам

    Для постоянных клиентов предоставляем скидку от 5 до 10%

    5-10%
    скидка постоянным клиентам
  • Гарантии

    Перед началом сотрудничества мы заключим договор, в котором зафиксируем обязательства, гарантии, а также стоимость услуг

    0 д
    заключение договора
85 компаний уже доверили нам подбор менеджера по продажам
Мы поможем найти квалифицированного специалиста, который станет опорой для вашего бизнеса.
Остались вопросы?
Получите бесплатную консультацию!