Кадровое агентство / 14 лет на рынке 
Данная вакансия привлекательна для соискателей: многим хочется занять высшую ступень и повысить свой уровень дохода. Откликов обычно много, но лишь небольшая часть из них релевантна заявленных требованиям. Анализ всех резюме отнимает не менее 2 часов в день.
В ходе телефонного интервью необходимо предварительно удостовериться в наличии у кандидата заявленного опыта и уточнить его зарплатные ожидания, а также побудить кандидата приехать на личное интервью. Каждый разговор отнимает не менее 10-15 минут.
На этом этапе важно оценить лидерские навыки кандидата, организаторские способности, его умение продать себя. Не все кандидаты демонстрируют необходимые качества, поэтому часть собеседований проходит впустую.
В закрытой базе агентства более 51 тыс. резюме кандидатов на руководящие позиции в отрасли коммерции.
Мы ежеквартально готовим и предоставляем клиентам обзоры зарплат в области руководства проектами.
Контакты в деловом мире позволяют без труда выходить на нужных кандидатов.
Подбором занимаются консультанты с опытом работы в руководстве проектами.
Встречаетесь с первыми кандидатами уже через три дня.
Получаете соискателей, которых нет в открытых источниках.
Общаетесь только с претендентами, точно соответствующими вашим запросам.
Закрываете вакансию в срок от 5 дней.
Наймите руководителя проекта в продажах с гарантией замены
Если сотрудник не подойдет, вы бесплатно получите другого специалиста.
Заказать подборЭксперты кадрового агентства «КАУС» проверят профессиональные компетенции и личностные качества специалиста, чтобы ваше совместное сотрудничество было успешным.
Получить консультациюОт 14 до 18% от годового дохода руководителя проекта в сфере продаж. Процент зависит от требований к кандидату.
Если вам понравится кандидат из первой тройки соискателей, мы сократим стоимость услуг на 10%.
Для постоянных клиентов предоставляем скидку от 5 до 10%.
Перед началом сотрудничества мы заключим договор, в котором зафиксируем обязательства, гарантии, а также стоимость услуг.
Руководитель проекта – это человек, ответственный за успешное планирование, выполнение, мониторинг, управление и завершение определенного проекта. Эта в высшей степени ответственная и творческая должность требует колоссального опыта, знаний и лидерских навыков, мобильности и умения предвосхищать события, работать на опережение.
Практика показывает: опытных специалистов, способных сплотить эффективную команду, организовать работу и довести проект до успешного завершения, на рынке труда не так много. Не тратьте время и силы на самостоятельный поиск нужного специалиста. Мы закроем вашу вакансию как минимум в два раза быстрее и с гарантированным качеством.
.jpg)
